Приложение. Порядок предоставления дополнительных мер социальной поддержки по оплате жилых помещений и коммунальных услуг младшим воспитателям дошкольных образовательных организаций п. Сеймчан, МКОУ СОШ с. Верхний Сеймчан Среднеканского городского округа

Приложение
Утвержден
постановлением Администрации
Среднеканского городского округа
от 10.01.2018 N 6

Порядок
предоставления дополнительных мер социальной поддержки по оплате жилых помещений и коммунальных услуг младшим воспитателям дошкольных образовательных организаций п. Сеймчан, МКОУ СОШ с. Верхний Сеймчан Среднеканского городского округа

I. Общие положения

Настоящий Порядок разработан в целях реализации Решения Собрания представителей Среднеканского городского округа от 20.09.2017 N 41 "Об установлении дополнительных мер социальной поддержки по оплате жилых помещений и коммунальных услуг младшим воспитателям дошкольных образовательных организаций п. Сеймчан, МКОУ СОШ с. Верхний Сеймчан Среднеканского городского округа" и устанавливает механизм частичной компенсации расходов по оплате за пользование жилым помещением (платы за наем), за содержание жилого помещения, отопление, обращение с твердыми коммунальными отходами (далее - компенсация) младшим воспитателям дошкольных образовательных организаций п. Сеймчан, МКОУ СОШ с. Верхний Сеймчан Среднеканского городского округа (далее - работники).

1.1. Ежемесячная денежная компенсация предоставляется работникам только по основному месту работы на одно жилое помещение по месту жительства либо пребывания на территории Среднеканского городского округа по выбору лица, имеющего право на меры социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг.

1.2. Возмещению подлежат фактически понесенные расходы на жилищно-коммунальные услуги независимо от вида жилищного фонда, к которому относятся жилые помещения, занимаемые работниками, но не более 2500 рублей в месяц.

1.3. Компенсация предоставляется работникам при условии отсутствия у них задолженности по оплате жилого помещения и коммунальных услуг более трех месяцев.

1.4. Выплата компенсации производится за счет средства бюджета Среднеканского городского округа в пределах бюджетных ассигнований, утвержденных образовательной организации на текущий финансовый год, на основании приказа руководителя организации и заявления работника.

1.5. Лицам, имеющим одновременно право на компенсацию расходов, установленную настоящим Порядком, и право на компенсацию расходов, установленную иными законодательными актами Российской Федерации и Магаданской области, компенсации расходов предоставляется по одному основанию по выбору работника.

1.6. Функции уполномоченного органа, ответственного за организацию и предоставление компенсации расходов по оплате за пользование жилым помещением (платы за наем), за содержание жилого помещения, отопление, обращение с твердыми коммунальными отходами, контроль за реализацией настоящего Порядка осуществляем Управление социальной политики Администрации Среднеканского городского округа.

II. Порядок и условия компенсации расходов по оплате за пользование жилым помещением (платы за наем), за содержание жилого помещения, отопление, обращение с твердыми коммунальными отходами

2.1. Компенсация производится в течение месяца, следующего за месяцем, в котором внесена плата за пользование жилым помещением (платы за наем), за содержание жилого помещения, отопление, обращение с твердыми коммунальными отходами.

2.2. Для получения компенсации расходов, заявитель не позднее 10 числа месяца, следующего за месяцем, в котором внесена плата, предоставляет по основному месту работы следующие документы:

- заявление на выплату компенсации - однократно;

- копия паспорта (со страницей о месте регистрации), либо иной документ, подтверждающий факт регистрации по месту пребывания - однократно;

- номер счета и банковские реквизиты кредитной организации для перечисления компенсации - однократно;

- документы, подтверждающие, что заявитель и члены его семьи не пользуются мерами социальной поддержки по оплате жилого помещения и по иным основаниям - ежеквартально;

- оригинальные документы, подтверждающие внесение платы (квитанции об оплате) - ежемесячно.

2.3. Руководитель образовательной организации рассматривает представленные в соответствии с пунктом 2.2. настоящего Порядка документы и не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным, принимает решение о выплате компенсации либо об отказе в предоставлении компенсации в виде локального нормативного акта учреждения.

2.4. Основаниями для принятия решения об отказе в предоставлении компенсации являются:

- предоставление заявителем неполного пакета документов, указанного в подпункте 2.2. настоящего Порядка;

- отсутствие у работника права на получение компенсации в соответствии с решением Собрания представителей Среднеканского городского округа от 20.09.2017 N 41 "Об установлении дополнительных мер социальной поддержки по оплате жилых помещений и коммунальных услуг младшим воспитателям дошкольных образовательных организаций п. Сеймчан, МКОУ СОШ с. Верхний Сеймчан Среднеканского городского округа";

- предоставление работнику мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг по иным основаниям;

- наличие задолженности по оплате за пользование жилым помещением (платы за наем), за содержание жилого помещения, отопление, обращение с твердыми коммунальными отходами свыше трех месяцев.

2.5. В случае отказа в предоставлении компенсации расходов уведомление об этом направляется заявителю в 10-дневный срок со дня принятия решения об отказе в предоставлении компенсации расходов с указанием причин отказа и порядка его обжалования.

2.6. После устранения причин, явившихся основанием для отказа в предоставлении компенсации, установленных настоящим Порядком, работник имеет право повторно обратиться за выплатой компенсации.

2.7. Главный бухгалтер образовательной организации на основании распорядительного акта учреждения о выплате компенсации обеспечивает перечисление компенсации на расчетные счета работников, открытые в кредитных организациях.

2.8. Работникам, погасившим задолженность по оплате за пользование жилым помещением (платы за наем), за содержание жилого помещения, отопление, обращение с твердыми коммунальными отходами более чем за три месяца, компенсация предоставляется за последние три месяца.

III. Заключительные положения

3.1. Выплата компенсации за декабрь текущего финансового года осуществляется в январе очередного финансового года.

3.2. Право на получение компенсации прекращается по следующим причинам:

- утрата оснований для получения компенсации;

- наличие задолженности по оплате жилого помещения и коммунальных услуг более трех месяцев или отсутствие и (или) не выполнение работниками соглашений по ее погашению;

- увольнение с занимаемой должности;

- смерть получателя компенсации, а также признание его в установленном порядке умершим или безвестно отсутствующим.

Прекращение выплаты компенсации осуществляется с месяца, следующего за месяцем, в котором наступили соответствующие обстоятельства.

3.3. Сумма компенсации, излишне выплаченная гражданину вследствие злоупотребления с его стороны (непредставление или несвоевременное предоставление сведений о наступлении обстоятельств, влияющих на размер и условия предоставления, предоставление документов, содержащих неполные и (или) недостоверные сведения), по результатам перерасчета, произведенного в порядке, установленном пунктом 2.8. настоящего Порядка, а также вследствие ошибки, допущенной организацией при расчете размера компенсации, исключается из сумм зачисляемой в последующие периоды компенсации (при наличие права на ее получение) до полного погашения указанной суммы. При прекращении права на получение компенсации в последующие месяцы и в случае отказа работника от добровольного возврата излишне выплаченных сумм компенсации, указанные денежные средства требуются организацией по иску в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.4. В случае предоставления компенсации в заниженном размере вследствие ошибки, допущенной образовательной организацией при расчете размера компенсации, недоплаченные средства выплачиваются получателю компенсации в месяце, следующим за месяцем, в котором была обнаружена ошибка.

3.5. Денежные средства, выделяемые на компенсацию, носят целевой характер. Неиспользованные по состоянию на 1 января очередного финансового года остатки средств подлежат возврату в бюджет Среднеканского городского округа.

3.6. Образовательные организации представляют в Управление социальной политики Администрации Среднеканского городского округа ежеквартальные отчеты о произведенных расходах.