Приложение N 1. Положение о межведомственной рабочей группе по повышению уровня трудоустройства инвалидов на территории Ягоднинского городского округа

Приложение N 1
к постановлению администрации
Ягоднинского городского округа
от "10" января 2018 год N 8

Положение
о межведомственной рабочей группе по повышению уровня трудоустройства инвалидов на территории Ягоднинского городского округа

I. Общие положения

1.1. Межведомственная рабочая группа по повышению уровня трудоустройства инвалидов на территории Ягоднинского городского округа (далее - рабочая группа) является постоянно действующим коллегиальным органом.

1.2. В состав рабочей группы входят представители центра занятости населения, социального центра, территориальных органов федеральных органов государственной власти, органов местного самоуправления городского округа (далее - органы местного самоуправления), представители общественных организаций инвалидов.

1.3. Рабочая группа в своей деятельности руководствуется Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Федеральным законом от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", Законом Магаданской области от 28 декабря 2004 г. N 518-ОЗ "О квотировании рабочих мест для инвалидов, проживающих в Магаданской области", нормативными правовыми актами городского округа, настоящим Положением.

II. Основные цели и задачи рабочей группы

2.1. Основной целью рабочей группы является выработка предложений по:

- организации совместных действий заинтересованных территориальных органов федеральных органов государственной власти по Магаданской области, органов государственной власти Магаданской области, органов местного самоуправления, работодателей, общественных организаций в целях повышения уровня трудоустройства инвалидов;

- обеспечению социальной стабильности в обществе на основе объективного учета интересов всех слоев населения.

2.2. Основными задачами рабочей группы являются:

- анализ существующего положения по исполнению работодателями, осуществляющими свою деятельность на территории городского округа, пункта 3 статьи 25 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в РФ" (в части, касающейся занятости инвалидов), Закона Магаданской области от 28 декабря 2004 г. N 518-ОЗ "О квотировании рабочих мест для инвалидов, проживающих в Магаданской области";

- оценка возможностей трудоустройства инвалидов в соответствии с индивидуальной программой реабилитации и абилитации;

- организация совместных действий, направленных на организацию деятельности по профессиональной реабилитации и абилитации инвалидов трудоспособного возраста, проживающих на территории городского округа;

- подготовка предложения и мероприятий по решению вопросов трудоустройства на квотированные рабочие места для инвалидов;

- рассмотрение методических и организационных вопросов, предложений представителей территориальных органов федеральных органов государственной власти по Магаданской области, органов государственной власти Магаданской области, органов местного самоуправления, работодателей, общественных организаций;

- контроль за исполнением принятых решений.

III. Организация деятельности рабочей группы

3.1. Рабочая группа осуществляет свою деятельность в соответствии с дорожной картой, которая утверждается на ее заседании.

3.2. Заседания рабочей группы проводятся не реже одного раза в квартал и правомочны при наличии не менее двух третей членов от списочного состава рабочей группы. В случае необходимости могут проводиться внеочередные заседания.

3.3. Секретарь рабочей группы не позднее, чем за 5 календарных дней, уведомляет членов рабочей группы о дате, времени и месте проведения заседания с указанием информации, необходимой для работы рабочей группы, и сроков ее предоставления.

3.4. Руководит рабочей группой и проводит заседания, подписывает протоколы заседаний рабочей группы ее председатель, а в его отсутствие - заместитель председателя (председательствующий член рабочей группы).

3.5. Секретарь рабочей группы организует ее деятельность, ведет протокол заседания, обеспечивает рассылку протоколов заседаний рабочей группы.

3.6. Мероприятия по подготовке заседаний, материалов и документов рабочей группы, организационно-техническое обеспечение ее деятельности осуществляется центром занятости населения.

3.7. Решение рабочей группы считается принятым, если за него проголосовало большинство присутствующих на заседании членов рабочей группы. При равенстве голосов голос председателя рабочей группы является решающим.

3.8. Решение рабочей группы оформляется протоколом, который подписывается председателем (председательствующим) и секретарем рабочей группы.

3.9. Контроль за выполнением решений рабочей группы возлагается на председателя рабочей группы.

3.10. Протокол заседания доводится до членов рабочей группы в течение десяти рабочих дней.

3.11. На заседания рабочей группы могут приглашаться представители средств массовой информации и другие заинтересованные лица.

IV. Права рабочей группы

Рабочая группа имеет право в пределах своей компетенции:

- осуществлять взаимодействие с территориальными органами федеральных органов государственной власти по Магаданской области, органами государственной власти Магаданской области, органами местного самоуправления, работодателями, общественными организациями;

- запрашивать в установленном порядке у территориальных органов федеральных органов государственной власти по Магаданской области, органов государственной власти Магаданской области, органов местного самоуправления, работодателей, общественных организаций информацию и справочные материалы по вопросам трудоустройства инвалидов;

- приглашать в установленном порядке на заседания рабочей группы и заслушивать руководителей организаций независимо от формы собственности, индивидуальных предпринимателей по вопросам, рассматриваемым на заседании рабочей группы;

- привлекать в случае необходимости независимых экспертов, консультантов для участия в деятельности рабочей группы.

VIII. Ответственность

За законность и обоснованность принятых решений ответственность несет председатель рабочей группы; за качественное ведение делопроизводства - секретарь рабочей группы.