Приложение N 1. Положение о конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в министерстве культуры и туризма Магаданской области

Приложение N 1
Утвержден
приказом Минкультуры
Магаданской области
от "27" июня 2018 г. N 134

Положение
о конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в министерстве культуры и туризма Магаданской области

1. Настоящее Положение определяет сроки и порядок работы конкурсной комиссии министерства культуры и туризма Магаданской области (далее - Министерство) при проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв Министерства.

Конкурс на замещение вакантной должности областной гражданской службы обеспечивает конституционное право граждан Российской Федерации на равный доступ к областной гражданской службе, а также право государственных гражданских служащих Министерства (далее - гражданских служащих) на должностной рост на конкурсной основе.

Конкурсная комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", иными федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также настоящим Положением.

2. Конкурсная комиссия является коллегиальным органом и действует на постоянной основе.

3. Задачами конкурсной комиссии являются:

- проведение конкурса на замещение вакантных должностей областной гражданской службы в Министерстве,

- проведение конкурса для формирования кадрового резерва Министерства.

4. Состав конкурсной комиссии формируется в соответствии с федеральным законодательством и утверждается приказом Министерства. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

В состав комиссии включается представитель управления государственной службы, кадров и профилактики коррупционных и иных правонарушений аппарата губернатора Магаданской области, представители научных, образовательных и других организаций в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.

В случае наличия образованного при Министерстве общественного совета, наряду с лицами, указанными в абзацах втором и третьем настоящего пункта, включаются представители указанного общественного совета. Общее число представителей общественного совета и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.

5. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.

6. Председателем конкурсной комиссии является министр культуры и туризма Магаданской области.

Председатель комиссии осуществляет общее руководство деятельностью конкурсной комиссии, является ответственным за организацию проведения конкурсов, открывает, ведет и закрывает заседания конкурсной комиссии, осуществляет иные действия в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

7. В период временного отсутствия председателя конкурсной комиссии руководство конкурсной комиссией осуществляет его заместитель.

8. Секретарь конкурсной комиссии обеспечивает работу конкурсной комиссии (прием заявлений, информирование членов конкурсной комиссии о дате, времени и месте проведения заседания, о вопросах, включенных в повестку дня, ведение протокола заседания конкурсной комиссии, и др.).

9. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов на должность.

10. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Проведение заседания конкурсной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности государственной гражданской службы, не допускается. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии (в его отсутствие - заместителя председателя).

11. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении, включении в кадровый резерв.

Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв Министерства кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.

12. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии, участвующими в заседании.

13. Организационное обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляется специалистом, ответственным за кадровую работу в Министерстве