Приложение N 3. Оценка методов профессиональных и личностных качеств граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих Российской Федерации), применяемых при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Магаданской области в Министерстве культуры и туризма Магаданской области, включение в кадровый резерв Министерства культуры и туризма Магаданской области

Приложение N 3
к Методике проведения конкурса
на замещение вакантной
должности государственной
гражданской службы Магаданской
области и включение в кадровый
резерв министерства культуры и
туризма Магаданской области

Оценка методов профессиональных и личностных качеств граждан
Российской Федерации (государственных гражданских служащих Российской Федерации), применяемых при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Магаданской области в Министерстве культуры и туризма Магаданской области, включение в кадровый резерв Министерства культуры и туризма Магаданской области

Метод оценки	Профессиональные качества, поведенческие индикаторы	Максимальная оценка в баллах (процентах)
Тестирование	- знания и умения в области профессиональной служебной деятельности; - аналитические способности; - логичность мышления	-1 балл за 1 правильный ответ; - 100% (40, 50, 60 баллов в зависимости от группы и категории должностей; - менее 70% тест считается не пройденным;
Индивидуальное собеседование	- системное мышление; - эффективная коммуникация; -профессионализм	- 15 баллов максимальная оценка
Анкетирование	- информация изложена четко, ясно, логично, доступным языком; - ответ содержит убедительные и понятные аргументы; - текст написан грамотно, не содержит ошибок (орфографических и пунктуационных);	- 12 баллов максимальная оценка
Оценка упражнения "Анкетирование"
Профессиональное качество	Поведенческие индикаторы	Оценка в баллах
Системное мышление	- правильно определяет проблему; ответ составлен по существу проблемы; - текст не содержит ошибок по содержанию; - в ответе использована вся необходимая информация; - ответ носит информативный, развернутый характер	3 - ярко выражено
		2 - выражено
		1 - слабо выражено
		0 - не выражено
Эффективная коммуникация	- информация изложена четко, ясно, логично, доступным языком; - ответ содержит убедительные и понятные аргументы	3 - ярко выражено
		2 - выражено
		1 - слабо выражено
		0 - не выражено
Профессионализм	- ответ написан аккуратно, с учетом правил оформления деловых документов; - текст не содержит опечаток и помарок	3 - ярко выражено
		2 - выражено
		1 - слабо выражено
		0 - не выражено
Русский язык	- текст написан грамотно, не содержит ошибок (орфографических и пунктуационных) - соблюдены нормы русского языка	3 - ярко выражено
		2 - выражено
		1 - слабо выражено
		0 - не выражено