Решение Собрания представителей Ольского городского округа Магаданской области от 12 сентября 2018 г. N 326-РН
"Об утверждении Порядка проведения конкурса по отбору кандидатур на должность Главы муниципального образования "Ольского городского округа"
Принято Собранием представителей Ольского городского округа "07" сентября 2018 года
В соответствии с пунктом 1 части 2 и части 2.1. статьи 36 Федерального закона от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", законом Магаданской области от 24.04.2015 года N 1890-ОЗ "Об отдельных вопросах организации местного самоуправления в Магаданской области", Собрание представителей Ольского городского округа решило:
1. Утвердить Порядок проведения конкурса по отбору кандидатур на должность Главы муниципального образования "Ольского городского округа", согласно приложению к настоящему Решению.
2. Признать утратившим силу:
2.1. Решение Собрания представителей муниципального образования "Ольский городской округ" от 05.10.2015 года N 16-РН "Об утверждении Порядка проведения конкурса по отбору кандидатур на должность Главы муниципального образования "Ольский городской округ";
2.2. Решение Собрания представителей Ольского городского округа от 27.10.2017 года N 258-РН "О внесении изменений в Порядок проведения конкурса по отбору кандидатур на должность Главы муниципального образования "Ольский городской округ", утвержденный решением Собрания представителей муниципального образования "Ольский городской округ" от 05.10.2015 года N 16-РН".
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования).
Глава муниципального образования |
Д.В. Морозов |
Председатель Собрания представителей |
И.В. Красноперова |
Приложение
Утвержден
Решением Собрания представителей
Ольского городского округа
от "12" сентября 2018 года N 326-РН
Порядок
проведения конкурса по отбору кандидатур на должность Главы муниципального образования "Ольского городского округа"
I. Общие положения
1.1. Настоящим Порядком в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 131-ФЗ), Законом Магаданской области от 24.04.2015 N 1890-ОЗ "Об отдельных вопросах организации местного самоуправления в Магаданской области", Уставом муниципального образования "Ольский городской округ" устанавливается порядок и условия проведения конкурса по отбору кандидатур на должность главы муниципального образования "Ольский городской округ" (далее - конкурс).
1.2. Целью конкурса является отбор кандидатов на должность главы муниципального образования "Ольский городской округ" (далее - кандидаты) из числа граждан, представивших документы для участия в конкурсе, на основании их соответствия установленным настоящим Порядком требованиям, профессиональной подготовки, стажа и опыта работы, знаний, умений, навыков и иных качеств, выявленных в результате проведения конкурса, способных по своим личностным и деловым качествам осуществлять полномочия высшего должностного лица муниципального образования "Ольский городской округ" (далее - Ольского городского округа) по решению вопросов местного значения Ольского городского округа, обеспечивать осуществление органами местного самоуправления Ольского городского округа полномочий по решению вопросов местного значения и отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления Ольского городского округа федеральными законами и законами Магаданской области.
II. Принятие решения об объявлении конкурса
2.1. Решение о проведении конкурса принимается Собранием представителей Ольского городского округа (далее - Собрание представителей Ольского городского округа).
2.2. Решение о проведении конкурса принимается в случаях:
1) истечения срока полномочий главы муниципального образования "Ольского городского округа" (далее - глава Ольского городского округа);
2) досрочного прекращения полномочий главы Ольского городского округа;
3) признания конкурса несостоявшимся;
4) непринятие Собранием представителей Ольского городского округа решения об избрании главы Ольского городского округа из числа кандидатов, представленных конкурсной комиссией по результатам конкурса.
2.3. В случае, предусмотренном в подпункте 1 пункта 2.1. настоящего Положения, решение о проведении конкурса принимается не позднее, чем за 45 календарных дней до истечения срока полномочий главы Ольского городского округа.
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду "в подпункте 1 пункта 2.2."
В остальных случаях решение о проведении конкурса принимается в течение 30 календарных дней со дня наступления обстоятельств, предусмотренных в подпунктах 2, 3 и 4 пункта 4 настоящего Положения.
2.4. В решении о проведении конкурса указываются:
1) наименование должности, на которую осуществляется отбор кандидатов;
2) дата, время и место проведения первого этапа конкурса;
3) требования к кандидатам;
4) перечень документов, подлежащих представлению в конкурсную комиссию для участия в конкурсе, и требования к их оформлению;
5) дата начала и окончания, время и место приёма документов от кандидатов;
6) условия конкурса, в том числе порядок проведения конкурсных испытаний;
7) сведения об источнике дополнительной информации о конкурсе (адрес, телефон, контактное лицо);
8) персональный состав членов конкурсной комиссии, назначаемых Собранием представителей Ольского городского округа.
2.5. Не позднее рабочего дня, следующего за днём принятия решения, указанного в пункте 2.3. настоящего Положения, Собрание представителей Ольского городского округа в письменной форме уведомляет Губернатора Магаданской области об объявлении конкурса и начале формирования конкурсной комиссии.
2.6. Не позднее чем через 5 календарных дней со дня принятия решения, указанного в пункте 5 настоящего Положения, и не позднее, чем за 20 дней до дня проведения конкурса Собрание представителей Ольского городского округа публикует объявление о проведении конкурса в печатном средстве массовой информации газете "Рассвет Севера" и на официальном сайте Ольского городского округа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
Объявление о проведении конкурса должно содержать сведения, указанные в подпунктах 1 - 7 пункта 2.4. настоящего Положения.
III. Условия проведения конкурса
3.1. В соответствии с законодательством Российской Федерации и Магаданской области право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, при отсутствии обстоятельств, указанных в пункте 3.6. настоящего Порядка.
3.2. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию следующие документы:
1) заявление в письменной форме на участие в конкурсе с обязательством в случае его избрания на должность главы муниципального образования прекратить деятельность, несовместимую со статусом главы муниципального образования, согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.
В заявлении указываются фамилия, имя, отчество (при наличии), дата и место рождения, адрес места жительства, серия, номер и дата выдачи паспорта или документа, заменяющего паспорт гражданина, наименование или код органа, выдавшего паспорт или документ, заменяющий паспорт гражданина, идентификационный номер налогоплательщика (при наличии), гражданство, сведения о профессиональном образовании (при наличии) с указанием организации, осуществляющей образовательную деятельность, года ее окончания и реквизитов документа об образовании и о квалификации, основное место работы или службы, занимаемая должность (в случае отсутствия основного места работы или службы - род занятий). Если гражданин является депутатом и осуществляет свои полномочия на непостоянной основе, в заявлении должны быть указаны сведения об этом и наименование соответствующего представительного органа.
2) копию (все страницы) и оригинал паспорта или заменяющего его документа;
3) копии документов об образовании, подтверждающие указанные в заявлении сведения об образовании, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
4) копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
5) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения муниципальной должности, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения муниципальной должности (на отчетную дату);
6) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения муниципальной должности, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения муниципальной должности (на отчетную дату);
7) справку о наличии (отсутствии) судимости, выданную в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
8) копию и оригинал свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
9) копии и оригиналы документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
10) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, по форме N 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 года N 984н;
11) согласие на обработку персональных данных, оформленное в соответствии с частью 4 статьи 9 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных", согласно приложения N 2 к настоящему Порядку.
Документы, указанные в подпунктах 5 и 6 пункта 3.2. настоящего Порядка, гражданин, претендующий на замещение муниципальной должности, при наделении полномочиями по должности (назначении, избрании на должность) представляет Губернатору Магаданской области путем направления в орган исполнительной власти Магаданской области, уполномоченный на исполнения функций органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений лично.
По желанию гражданина им могут быть представлены документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении учёной степени, учёного звания, о награждении наградами и присвоении почётных званий и иные документы, характеризующие его личность и профессиональную подготовку.
В случае отсутствия возможности своевременного представления в конкурсную комиссию справки о наличии (отсутствии) судимости допускается представление в конкурсную комиссию копии расписки (уведомления, в случае подачи заявления в электронной форме) о приеме уполномоченным органом заявления о выдаче указанной справки. При этом справка о наличии (отсутствии) судимости должна быть представлена в конкурсную комиссию не позднее дня, предшествующего дню проведения первого этапа конкурса.
3.3. Приём документов для участия в конкурсе, указанных в подпункте 1 и 2 пункта 3.2. настоящего Порядка, осуществляется сотрудниками аппарата Собрания представителей Ольского городского округа в сроки, указанные в объявлении о проведении конкурса.
3.4. Полнота и достоверность сведений и документов, представленных гражданином для участия в конкурсе, подвергается проверке в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
Сотрудниками аппарата Собрания представителей Ольского городского округа после окончания срока приёма документов на участие в конкурсе проводит проверку полноты и правильности оформления документов, представленных кандидатами.
Запросы с целью проведения проверки полноты и достоверности сведений, представленных кандидатами, подписываются председателем Собрания представителей Ольского городского округа.
Поступившие ответы на запросы направляются членам конкурсной комиссии до начала первого этапа конкурса.
3.5. В случаях несвоевременного и (или) неполного представления гражданином документов, за исключением случая, указанного в подпункте 3 пункта 3.2. настоящего Порядка, представления неполных сведений в указанных документах, а также представления документов с нарушением их оформления, председатель Собрания представителей Ольского городского округа отказывает в допуске гражданина к участию в конкурсе.
3.6. К участию в конкурсе не допускаются граждане имеющие ограничения пассивного избирательного права для избрания выборным должностным лицом местного самоуправления в соответствии с Федеральным законом от 12.06.2002 N 67-ФЗ "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации".
IV. Конкурсная комиссия
4.1. Для проведения конкурса формируется конкурсная комиссия в соответствии с Федеральным законом N 131-ФЗ и настоящим Порядком.
4.2. Конкурсная комиссия является коллегиальным органом и обладает следующими полномочиями:
1) осуществляет проведение конкурса;
2) рассматривает документы, представленные для участия в конкурсе;
3) обеспечивает соблюдение равных условий проведения конкурса для каждого из кандидатов, в том числе принимает решение об исключении из состава конкурсной комиссии членов конкурсной комиссии, состоящих в близком родстве или свойстве (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с кандидатами;
4) оценивает кандидатов на основе документов, представленных для участия в конкурсе, и конкурсных испытаний;
5) определяет результаты конкурса;
6) представляет кандидатов на должность главы Ольского городского округа в Собрание представителей Ольского городского округа;
7) рассматривает заявления и вопросы, возникающие в процессе подготовки и проведения конкурса;
8) осуществляет иные полномочия в соответствии с настоящим Порядком.
4.3. Общее число членов конкурсной комиссии составляет 8 человек.
4.4. Половина членов конкурсной комиссии назначается Собранием представителей Ольского городского округа, а другая половина - Губернатором Магаданской области.
Конкурсная комиссия формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.
Члены конкурсной комиссии пользуются равными правами в организации работы конкурсной комиссии, принимают личное участие в работе конкурсной комиссии, осуществляя деятельность на общественных началах.
4.5. Конкурсная комиссия формируется в составе председателя, заместителя председателя, секретаря и иных членов конкурсной комиссии.
По решению конкурсной комиссии к работе конкурсной комиссии на общественных началах могут привлекаться в качестве независимых экспертов специалисты в сфере муниципального управления, представители научных и образовательных организаций, иные лица без включения их в состав конкурсной комиссии.
4.6. Председатель, заместитель председателя и секретарь избираются из состава конкурсной комиссии открытым голосованием большинством голосов от числа участвующих в заседании членов конкурсной комиссии на первом заседании конкурсной комиссии.
4.7. Председатель конкурсной комиссии:
1) осуществляет общее руководство работой конкурсной комиссии;
2) распределяет обязанности между членами конкурсной комиссии;
3) определяет дату и проект повестки заседания конкурсной комиссии;
4) подписывает протоколы заседаний конкурсной комиссии и принятые конкурсной комиссией решения;
5) контролирует исполнение решений, принятых конкурсной комиссией;
6) представляет конкурсную комиссию в отношениях с кандидатами, иными гражданами, государственными органами, органами местного самоуправления, организациями, средствами массовой информации и общественными объединениями;
7) представляет на заседании Собрания представителей Ольского городского округа решение конкурсной комиссии, принятое по результатам конкурса.
4.8. Заместитель председателя конкурсной комиссии исполняет обязанности председателя конкурсной комиссии в случае его отсутствия.
4.9. Секретарь конкурсной комиссии:
1) осуществляет организационное обеспечение деятельности конкурсной комиссии;
2) осуществляет подготовку заседаний конкурсной комиссии, в том числе обеспечивает извещение членов конкурсной комиссии и, при необходимости, иных лиц, привлечённых к участию в работе конкурсной комиссии, о дате, времени и месте заседания конкурсной комиссии, не позднее, чем за 2 рабочих дня до заседания конкурсной комиссии;
3) ведёт и подписывает протоколы заседаний конкурсной комиссии;
4) оформляет принятые конкурсной комиссией решения;
5) решает иные организационные вопросы, связанные с подготовкой и проведением заседаний конкурсной комиссии.
4.10. Члены конкурсной комиссии получают информацию о планируемом заседании конкурсной комиссии, знакомятся с документами кандидатов и материалами, непосредственно связанными с проведением конкурса, выступают на заседании конкурсной комиссии, вносят предложения по вопросам, отнесенным к полномочиям конкурсной комиссии.
4.11. Организационной формой деятельности конкурсной комиссии являются заседания.
4.12. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если в нем участвует не менее двух третей от общего числа членов конкурсной комиссии.
В случае выбытия (исключения) члена конкурсной комиссии из её состава, назначение нового члена конкурсной комиссии производится органом или лицом, назначившим выбывшего (исключенного) члена конкурсной комиссии.
4.13. Первое заседание конкурсной комиссии проводится в целях избрания председателя, заместителя председателя и секретаря конкурсной комиссии, и проведения первого этапа конкурса.
Второй этап конкурса проводится на очередном заседании конкурсной комиссии в целях принятия решения конкурсной комиссии по результатам конкурса.
На заседании конкурсной комиссии секретарём ведётся протокол, в котором отражается информация о ходе заседания и принятых решениях. Протокол подписывается председателем и секретарём конкурсной комиссии.
4.14. Заседания конкурсной комиссии проводятся открыто. По решению конкурсной комиссии может быть проведено закрытое заседание. Решение о проведении закрытого заседания принимается простым большинством голосов от общего числа членов конкурсной комиссии.
Ведение видео- и аудиозаписи на заседании конкурсной комиссии разрешается по решению конкурсной комиссии, принимаемому простым большинством голосов от числа членов конкурсной комиссии, участвующих в заседании.
4.15. Решения конкурсной комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов от числа членов конкурсной комиссии, участвующих в заседании, если иное не установлено настоящим Порядком. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего на заседании конкурсной комиссии.
4.16. Организационное и материально-техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии, в том числе приём и хранение документов, представляемых в конкурсную комиссию, осуществляется сотрудниками аппарата Собрания представителей Ольского городского округа.
Сотрудник аппарата Собрания представителей Ольского городского округа, ответственные за прием документов, указанных в подпункте 1 и 2 пункта 3.2. настоящего Порядка, по окончании срока приема документов не позднее 5 рабочих дней до начала первого этапа конкурса направляют для ознакомления каждому члену конкурсной комиссии копии документов, указанных в подпункте 1 и 2 пункта 3.2. настоящего Порядка.
4.17. Конкурсная комиссия осуществляет свои полномочия со дня её формирования в правомочном составе до дня вступления в силу решения Собрания представителей Ольского городского округа об избрании главы Ольского городского округа из числа кандидатов, представленных конкурсной комиссией по результатам конкурса.
V. Порядок проведения конкурса
5.1. Конкурс проводится, если имеется не менее двух кандидатов.
5.2. Кандидат вправе представить в конкурсную комиссию письменное заявление об отказе от участия в конкурсе. С момента поступления указанного заявления в конкурсную комиссию кандидат считается снявшим свою кандидатуру.
5.3. Конкурс проводится в два этапа:
первый этап - конкурс документов;
второй этап - конкурсные испытания.
5.4. На первом этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает результаты проверки полноты и достоверности сведений, представленных кандидатами, а также определяет соответствие кандидатов требованиям, указанным в пункте 3.1. настоящего Порядка, на основании представленных документов и информации, полученной от правоохранительных и иных государственных органов.
Изучение указанных документов и информации осуществляется в отсутствие кандидатов.
Неполнота и недостоверность представленных кандидатом сведений, а также представление кандидатом подложных документов или заведомо ложных сведений, подтвержденных информацией, представленной правоохранительными органами или иными государственными органами, либо несоответствие кандидата требованиям, указанным в пункте 3.1. настоящего Порядка, являются основаниями для принятия конкурсной комиссией решения об отказе в допуске такого кандидата ко второму этапу конкурса.
5.5. По итогам первого этапа конкурса конкурсная комиссия принимает одно из следующих решений:
1) о допуске кандидатов ко второму этапу конкурса либо отказе в допуске к участию во втором этапе конкурса, с указанием причин отказа;
2) о признании конкурса несостоявшимся в следующих случаях:
наличия одного кандидата;
3) признания всех кандидатов несоответствующими требованиям, указанным в пункте 3.1. настоящего Порядка;
4) подачи всеми кандидатами заявлений об отказе от участия в конкурсе.
Список граждан, допущенных к участию во втором этапе конкурса, утверждается решением конкурсной комиссии на заседании конкурсной комиссии.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается конкурсной комиссией по итогам первого этапа конкурса.
5.6. Конкурсная комиссия уведомляет в письменной форме о принятом решении кандидатов, допущенных к участию во втором этапе конкурса, а также кандидатов, не допущенных к участию во втором этапе конкурса, с указанием причин отказа в допуске к участию во втором этапе конкурса в срок не позднее пяти календарных дней до дня проведения второго этапа конкурса.
5.7. Неявка кандидата для участия во втором этапе конкурса считается отказом от участия в конкурсе, за исключением случая, указанного в части второй настоящего пункта.
В случае признания конкурсной комиссией причины неявки кандидата для участия во втором этапе конкурса уважительной, заседание конкурсной комиссии переносится на иную дату.
5.8. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия проводит оценку способности кандидатов осуществлять полномочия высшего должностного лица Ольского городского округа по решению вопросов местного значения городского округа, обеспечивать осуществление органами местного самоуправления городского округа полномочий по решению вопросов местного значения городского округа и отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Магаданской области.
Общими критериями оценки кандидатов при проведении второго этапа конкурса являются уровень профессиональной подготовки кандидатов, стаж и опыт работы кандидатов, знания, умения, навыки и иные личностные и деловые качества кандидатов.
При оценке кандидатов конкурсная комиссия опирается на сравнение указанных качеств каждого кандидата.
К числу наиболее значимых знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей главы Ольского городского округа и определяющих его профессиональный уровень, относятся:
1) практические знания, умения, навыки, обуславливающие профессиональную компетентность:
знания о направлениях деятельности муниципального образования, состоянии и проблемах развития Ольского городского округа;
навыки долгосрочного планирования;
навыки системного мышления - умение прогнозировать возникновение проблемных ситуаций;
умение выявлять новые тенденции в практике муниципального управления, использовать их в своей работе;
осознание влияния результатов своей работы на результаты работы Ольского городского округа в целом;
умение выявлять неэффективные процедуры и усовершенствовать их;
умение определять и объяснять необходимость изменений для улучшения существующих процессов;
навыки оптимального распределения и использования имеющихся ресурсов, необходимых для выполнения работы;
2) знания и умения в области работы с нормативными правовыми актами:
способность ориентироваться в нормативных правовых актах;
наличие представлений о роли законодательства Российской Федерации и законодательства Магаданской области в регулировании вопросов организации и осуществления местного самоуправления;
умение работать с электронными справочными правовыми базами;
3) коммуникативные умения и навыки:
умение выстраивать эффективные коммуникации с широкой целевой аудиторией и на разных условиях взаимодействия;
умение работать с руководителями организаций, населением, налаживать с ними контакт;
навыки сотрудничества, способность и готовность к совместному решению проблем;
владение навыками межкультурной коммуникации;
навыки разрешения конфликтных ситуаций;
умение поддерживать комфортный морально - психологический климат в коллективе;
умение создать среду, которая способствует разрешению возникшего конфликта;
умение минимизировать негативные последствия конфликтной ситуации.
5.9. При проведении второго этапа конкурса могут использоваться не противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации и Магаданской области конкурсные испытания:
1) собеседование с изложением программы развития Ольского городского округа в рамках полномочий главы городского округа (представляется кандидатом в конкурсную комиссию до проведения второго этапа конкурса);
2) тестирование;
3) проведение групповых дискуссий;
4) иные конкурсные испытания.
5.10. Необходимость, а также очерёдность применения указанных конкурсных испытаний составляют порядок проведения конкурсных испытаний, который указывается в объявлении о проведении конкурса.
5.11. Собеседование проводится конкурсной комиссией отдельно с каждым из кандидатов.
Продолжительность собеседования с кандидатом устанавливается конкурсной комиссией самостоятельно.
В начале собеседования кандидат излагает тезисы программы развития Ольского городского округа в рамках полномочий главы городского округа (далее - программа).
Программа должна содержать информацию об оценке текущего социально-экономического состояния Ольского городского округа, описание основных проблем социально-экономического развития Ольского городского округа и комплекс предлагаемых мер по их решению, сроки, ресурсное обеспечение и механизмы реализации программы.
Изложение тезисов программы не может превышать 10 минут. Кандидат докладывает о планируемых действиях по развитию Ольского городского округа.
После окончания выступления каждый член конкурсной комиссии вправе высказаться относительно выступления кандидата, задать уточняющие вопросы.
В ходе проведения собеседования с кандидатом члены конкурсной комиссии задают кандидату вопросы с целью определения уровня его профессиональной подготовки, знаний, умений, навыков и иных личностных и деловых качеств кандидата.
Проведение собеседования членов конкурсной комиссии с кандидатами фиксируется секретарем комиссии в протоколе.
5.12. При проведении тестирования кандидатам предоставляется равное количество времени для ответа на вопросы теста.
5.13. При проведении второго этапа конкурса членами конкурсной комиссии заполняются оценочные листы по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку.
Оценочные листы включают в себя список кандидатов, допущенных ко второму этапу конкурса, и перечень критериев оценки. При этом члены конкурсной комиссии по предложенным критериям оценивают каждого из кандидатов по десятибалльной шкале, занося выставленные баллы в соответствующие графы оценочного листа.
5.14. Отбор кандидатов из числа кандидатов, принявших участие во втором этапе конкурса, осуществляется путем проведения открытого голосования членов конкурсной комиссии.
Отобранными для представления в Собрание представителей Ольского городского округа считаются кандидаты, набравшие наибольшее количество баллов, выставленных всеми членами конкурсной комиссии, принявшими участие в заседании.
Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в заседании.
VI. Определение результатов конкурса
6.1. По результатам конкурса конкурсная комиссия принимает одно из следующих решений:
1) о представлении не менее двух кандидатов в Собрание представителей Ольского городского округа;
2) о признании конкурса несостоявшимся в следующих случаях:
наличия одного кандидата;
признания всех кандидатов несоответствующими требованиям, указанным в пункте 3.1. настоящего Порядка;
признания всех кандидатов не прошедшими конкурсные испытания;
подачи всеми кандидатами заявлений об отказе от участия в конкурсе.
6.2. Решение по результатам конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов от числа членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего на заседании конкурсной комиссии.
Решение конкурсной комиссии по результатам конкурса подписывается всеми членами конкурсной комиссии, присутствующими на заседании.
6.3. Конкурсная комиссия уведомляет в письменной форме о принятом по результатам конкурса решении каждого из кандидатов, принявших участие в конкурсе, в срок не позднее 7 календарных дней со дня принятия конкурсной комиссией соответствующего решения.
6.4. Решение конкурсной комиссии по результатам конкурса направляется в Собрание представителей Ольского городского округа, не позднее, чем на следующий день после принятия решения.
6.5. Избрание Собранием представителей Ольского городского округа главы Ольского городского округа из числа кандидатов, представленных конкурсной комиссией по результатам конкурса, осуществляется в порядке, предусмотренном Регламентом Собрания представителей Ольского городского округа.
6.6. В случае признания конкурса несостоявшимся, Собрание представителей Ольского городского округа принимает решение о повторном проведении конкурса в соответствии с настоящим Порядком.
В случае, указанном в части первой настоящего пункта, персональный состав и полномочия членов ранее сформированной конкурсной комиссии сохраняются.
6.7. Информация о результатах конкурса подлежит опубликованию в печатном средстве массовой информации газете "Рассвет Севера" и размещению на официальном сайте Ольского городского округа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в течение 14 календарных дней со дня принятия конкурсной комиссией решения по результатам конкурса.
VII. Заключительные положения
7.1. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии по результатам конкурса в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7.2. Расходы кандидатов и граждан, не допущенных к участию в конкурсе, связанные с участием в конкурсе, осуществляются за счёт их собственных средств.
7.3. Документы кандидатов и граждан, не допущенных к участию в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса. До истечения указанного срока документы хранятся в Собрании представителей Ольского городского округа, после чего подлежат уничтожению.
Нумерация приводится в соответствии с источником
Приложение N 2
к Порядку проведения
конкурса по отбору кандидатур на должность
Главы муниципального образования
"Ольского городского округа"
В конкурсную комиссию по отбору кандидатур на должность главы
муниципального образования "Ольский городской округ"
______________________________ фамилия, имя, отчество (при наличии)
Согласие
на обработку персональных данных
Я, _____________________________________________________________,
проживающий по адресу: ____________________________________________,
документ, удостоверяющий личность: серия _____ номер ______________,
выдан _____________________________________________________________,
согласен на обработку моих персональных данных Собранием
представителей Ольского городского округа (адрес ___________)
(далее - Оператор), содержащихся в заявлении об участии в
конкурсе по отбору кандидатур на должность главы муниципального
образования "Ольский городской округ" и других документах,
представленных для участия в конкурсе, а именно: фамилия, имя,
отчество (при наличии); адрес места жительства; дата и место
рождения; данные документа, удостоверяющего личность; гражданство;
сведения о детях; семейное положение; профессиональное
образование; профессия, специальность; место работы (службы,
учебы), род занятий; ИНН; сведения о доходах, расходах, об
имуществе; сведения о дополнительном профессиональном образовании,
о присвоении ученой степени, ученого звания, о награждении
наградами и присвоении почетных званий (при наличии); сведения
о судимости.
Обработка персональных данных будет осуществляться Оператором в
целях организации исполнения полномочий конкурсной комиссии по
отбору кандидатур на должность главы муниципального образования
"Ольский городской округ".
Настоящее согласие дано на осуществление Оператором следующих
действий с моими персональными данными: сбор, систематизация,
накопление, хранение, использование, распространение,
обезличивание, блокирование и их передачу в конкурсную комиссию
по отбору кандидатур на должность главы муниципального образования
"Ольский городской округ", в средства массовой информации,
а также, в целях организации проверки представленных мною
сведений, - в налоговые, правоохранительные, другие
государственные органы, в образовательные организации.
Оператор вправе обрабатывать мои персональные данные посредством
включения в списки (реестры) и отчетные формы, предусмотренные
документами, регламентирующими деятельность Оператора.
Настоящее согласие дано мной на срок хранения документов конкурса
по отбору кандидатур на должность главы муниципального образования
"Ольский городской округ", проведенного в 20___ году.
Настоящее согласие вступает в действие с момента его подписания.
"___"___________ ___________ _______________
Приложение N 3
к Порядку проведения
конкурса по отбору кандидатур на должность
Главы муниципального образования
"Ольского городского округа"
Оценочный лист
кандидатов на должность главы муниципального образования "Ольский городской округ"
Критерии оценки |
Ф.И.О. кандидата |
Ф.И.О. кандидата |
Ф.И.О. кандидата |
Баллы 1 - 5 |
1. Уровень знания Конституции Российской Федерации, нормативных правовых актов в сфере местного самоуправления |
|
|
|
|
2. Опыт руководящей работы, стаж (опыт) работы или государственной (муниципальной) службы |
|
|
|
|
3. Личностные и деловые качества, необходимые для осуществления полномочий высшего должностного лица Ольского городского округа по решению вопросов местного значения городского округа, обеспечения осуществления органами местного самоуправления городского округа полномочий по решению вопросов местного значения городского округа и отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления городского округа федеральными и областными законами |
|
|
|
|
4. Уровень знаний о направлениях деятельности органов местного самоуправления Ольского городского округа, специфики исполнения обязанностей по должности главы муниципального образования |
|
|
|
|
5. Программа развития Ольского городского округа в рамках полномочий главы городского округа, наличие в программе предложений по развитию Ольского городского округа, реализуемость предложений |
|
|
|
|
6. Культура речи, манера разговора, внешний вид, опыт публичных выступлений (презентации) |
|
|
|
|
Нумерация приводится в соответствии с источником
Приложение N 1
к Порядку проведения
конкурса по отбору кандидатур на должность
Главы муниципального образования
"Ольского городского округа"
__________________________________
(председателю конкурсной комиссии)
__________________________________
(инициалы, фамилия)
от ______________________________,
(фамилия, имя, отчество)
проживающего по адресу: __________
__________________________________
_________________________________,
(адрес места жительства)
тел.: ____________________________
(рабочий, домашний, сотовый)
Заявление
Я, ___________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
____________________________________________________________________
(дата и место рождения, адрес места жительства, серия, номер и дата
выдачи паспорта или документа, заменяющего паспорт гражданина,
наименование или код органа, выдавшего паспорт или документ,
заменяющий паспорт гражданина, идентификационный номер
налогоплательщика (при наличии), гражданство, сведения о
профессиональном образовании (при наличии) с указанием организации,
осуществляющей образовательную деятельность, года ее окончания и
реквизитов документа об образовании и о квалификации, основное место
работы или службы, занимаемая должность (в случае отсутствия
основного места работы или службы - род занятий).
желаю принять участие в конкурсе по отбору кандидатур на должность
Главы муниципального образования "Ольского городского округа".
Сведения, содержащиеся в документах, предоставляемых мной для
участия в данном конкурсе, соответствуют действительности, а сами
документы не являются подложными.
Не имею возражений против проведения проверки сведений,
представляемых мной в конкурсную комиссию.
Согласен на проведение процедуры, связанной с оформлением допуска
к сведениям, составляющим государственную тайну, на условиях,
предусмотренных законодательством Российской Федерации о защите
государственной тайны.
* Если гражданин является депутатом и осуществляет свои полномочия
на непостоянной основе, в заявлении должны быть указаны сведения об
этом и наименование соответствующего представительного органа.
________________________ ______________
Дата подпись
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Собрания представителей Ольского городского округа Магаданской области от 12 сентября 2018 г. N 326-РН "Об утверждении Порядка проведения конкурса по отбору кандидатур на должность Главы муниципального образования "Ольского городского округа"
Настоящее решение вступает в силу с 17 сентября 2018 г.
Текст решения опубликован на официальном сайте муниципального образования "Ольский городской округ" (http://ola49.ru) 17 сентября 2018 г., в газете "Рассвет Севера" от 21 сентября 2018 г. N 38, от 5 октября 2018 г. N 40
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Решение Собрания представителей Ольского городского округа Магаданской области от 25 ноября 2020 г. N 11-РН
Изменения вступают в силу с 4 декабря 2020 г.