Приложение 1. Положение о межведомственной комиссии по ликвидации задолженности по заработной плате и легализации трудовых отношений в хозяйствующих субъектах Сусуманского городского округа

Приложение 1
Утверждено
постановлением администрации
Сусуманского городского округа
от 12.11.2018 г. N 584

Положение
о межведомственной комиссии по ликвидации задолженности по заработной плате и легализации трудовых отношений в хозяйствующих субъектах Сусуманского городского округа

I. Общие положения

1.1. Межведомственная комиссия по ликвидации задолженности по заработной плате и легализации трудовых отношений в хозяйствующих субъектах Сусуманского городского округа (далее - Комиссия) является постоянно действующим коллегиальным совещательным органом, образованным при администрации Сусуманского городского округа с целью организации взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, региональных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, работодателей по вопросам обеспечения прав граждан на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы и легализации трудовых отношений граждан, привлекаемых к трудовой деятельности в хозяйствующих субъектах округа.

1.2. В своей деятельности Комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, действующим законодательством Российской Федерации, законодательством Магаданской области, Уставом муниципального образования "Сусуманский городской округ".

II. Функции Комиссии

2.1. Проведение мониторинга просроченной задолженности по заработной плате в хозяйствующих субъектах Сусуманского городского округа.

2.2. Обобщение и анализ информации о несоблюдении сроков выплаты заработной платы в хозяйствующих субъектах Сусуманского городского округа.

2.3. Выявление причин образования просроченной задолженности по заработной плате в хозяйствующих субъектах Сусуманского городского округа.

2.4. Разработка предложений по вопросам ликвидации просроченной задолженности по заработной плате в хозяйствующих субъектах Сусуманского городского округа.

2.5. Сбор, обобщение и анализ информации о случаях нарушения работодателями трудового законодательства по оформлению трудовых отношений.

2.6. Разработка предложений по легализации трудовых отношений с гражданами, привлекаемыми к осуществлению трудовой деятельности.

2.7. Сбор, обобщение и анализ информации о несоблюдении работодателями гарантий оплаты труда не ниже минимального размера, установленного в соответствии с трудовым законодательством.

2.8. Разработка предложений по вопросу соблюдения работодателями гарантий оплаты труда не ниже минимального размера, установленного в соответствии с трудовым законодательством.

2.9. Сбор, обобщение и анализ информации о случаях нарушения работодателями предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста.

2.10. Разработка предложений по вопросам сохранения и развития занятости граждан предпенсионного возраста.

2.11. Проведение информационно-разъяснительной работы среди широкого круга населения о необходимости легального оформления трудовых отношений, последствиях получения заработной платы "в конвертах", о минимальном размере заработной платы, установленном в Магаданской области.

III. Права Комиссии

Комиссия в пределах своей компетенции имеет право:

3.1. Принимать решения в пределах своей компетенции.

3.2. Приглашать на заседания Комиссии представителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти Магаданской области, представителей хозяйствующих субъектов.

3.3. Запрашивать в установленном порядке от территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти Магаданской области, представителей хозяйствующих субъектов, иных юридических и физических лиц информацию, необходимую для обеспечения деятельности Комиссии.

3.4. Создавать при необходимости рабочие группы для решения вопросов, относящихся к компетенции Комиссии.

IV. Структура и состав Комиссии

4.1. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.

4.2. Состав Комиссии утверждается постановлением администрации Сусуманского городского округа.

4.3. Члены Комиссии принимают участие в ее работе на общественных началах.

V. Организация деятельности Комиссии

5.1. Руководство Комиссией осуществляет председатель, в его отсутствии - заместитель председателя.

5.2. Заседания Комиссии проводятся не реже 1 раза в квартал.

5.3. Даты заседания Комиссии назначает председатель или по поручению председателя заместитель председателя.

5.4. Повестка заседания утверждается председателем.

5.5. Организацию работы Комиссии обеспечивает секретарь.

5.6. Секретарь проводит работу по организации проведения заседаний Комиссии, обеспечивает оповещение членов Комиссии и приглашенных на заседание лиц о времени и месте проведения заседаний.

5.7. Заседания Комиссии считаются правомочными, если на них присутствует не менее половины ее членов.

5.8. В случае отсутствия члена Комиссии в заседании принимает участие лицо, его замещающее по основному месту работы.

5.9. Решения принимаются большинством голосов. В случае их равенства право решающего голоса принадлежит председательствующему на заседании.

5.10. Решения Комиссии оформляются протоколами. Протоколы подписываются председательствующим и секретарем. Протоколы заседаний хранятся у секретаря.

5.11. Решения Комиссии носят рекомендательный характер.

5.12. Принятые решения доводятся до исполнителей в кратчайшие сроки.