Приложение. Положение о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в городском округе "Город Чита"

Приложение
к решению Думы городского округа "Город Чита"
от 17 декабря 2015 г. N 184

Положение
о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в городском округе "Город Чита"

С изменениями и дополнениями от:

24 ноября 2016 г., 21 июня 2017 г.

I. Общие положения

1. Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений в городском округе "Город Чита" (далее - Комиссия) является постоянно действующим органом системы социального партнерства в городском округе "Город Чита" (далее - городской округ), состоящим из:

1) представителей органов местного самоуправления;

2) представителей объединений профессиональных союзов;

3) представителей объединений работодателей (далее - Стороны).

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральным законодательством, законодательством Забайкальского края, Уставом городского округа, иными правовыми актами городского округа, настоящим Положением.

II. Основные принципы и задачи Комиссии

3. Основными принципами деятельности Комиссии являются:

1) равноправие сторон;

2) добровольность участия сторон в деятельности Комиссии;

3) полномочность представителей сторон Комиссии;

4) самостоятельность и независимость сторон при определении состава своих представителей в Комиссии.

4. Основными задачами Комиссии являются:

1) определение порядка, сроков разработки проекта трехстороннего соглашения и его заключения, порядка его опубликования;

2) ведение коллективных переговоров, разработка проекта трехстороннего соглашения между органами местного самоуправления городского округа, объединением профсоюзов и объединением работодателей, заключение данного соглашения и осуществление контроля за его выполнением;

3) рассмотрение по инициативе сторон вопросов, возникших в ходе выполнения трехстороннего соглашения;

4) содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений в городском округе;

5) предотвращение причин возникновения конфликтных ситуаций в социально-экономической сфере в городском округе;

6) разработка проектов муниципальных правовых актов в сфере труда.

III. Основные права Комиссии

5. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач имеет право:

1) проводить с органами исполнительной власти Забайкальского края, органами местного самоуправления в согласованном с ними порядке консультации по вопросам, связанным с разработкой и реализацией социально-экономической политики;

2) разрабатывать и вносить в органы местного самоуправления предложения о принятии муниципальных правовых актов в сфере труда;

Информация об изменениях:

Решением Думы городского округа "Город Чита" от 21 июня 2017 г. N 86 пункт 5 раздела III настоящего приложения дополнен подпунктом 2.1, вступающим в силу со дня, следующего за днем официального опубликования названного решения

2) рассматривать проекты муниципальных правовых актов в области регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений и принимать решения по итогам их рассмотрения в срок не более чем 30 дней;

3) согласовывать интересы сторон при разработке проектов соглашений, реализации указанных соглашений, выполнении решений Комиссии;

4) осуществлять взаимодействие с другими территориальными Комиссиями в ходе коллективных переговоров и подготовки проектов соответствующих соглашений, реализации указанных соглашений;

5) запрашивать у органов исполнительной власти Забайкальского края, органов местного самоуправления, работодателей, объединений (организаций) профессиональных союзов информацию о заключаемых соглашениях, регулирующих социально-трудовые отношения, в целях выработки рекомендаций Комиссии и (или) организации деятельности Комиссии;

6) направлять в организации, расположенные на территории городского округа, независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности, на которые распространяется действие трехстороннего соглашения, по согласованию с данными организациями членов трехсторонней комиссии и привлекаемых ею экспертов и специалистов для рассмотрения вопросов социально-трудового характера;

7) создавать рабочие группы с привлечением экспертов и специалистов для подготовки вопросов, выносимых на рассмотрение трехсторонней комиссии;

8) принимать участие в проведении территориальных совещаний, конференций, семинаров по вопросам социально-трудовых отношений и социального партнерства в порядке, согласованном с организаторами указанных совещаний;

9) осуществлять контроль за выполнением своих решений;

10) получать от органов местного самоуправления в установленном порядке проекты нормативных правовых актов органов местного самоуправления в сфере труда, а также информацию о социально-экономическом положении в городском округе, необходимую для ведения коллективных переговоров и подготовки проектов соглашений, организации контроля за их выполнением;

11) осуществлять иные права, установленные законом Забайкальского края.

IV. Состав и формирование Комиссии

6. Комиссия формируется из представителей: органов местного самоуправления городского округа, объединений профсоюзов, объединений работодателей на основе принципов паритетности и равноправия сторон.

7. Объединения профсоюзов и объединения работодателей самостоятельно определяют персональный состав своих представителей.

8. Состав представителей органов местного самоуправления городского округа в Комиссии формируется из работников органов местного самоуправления.

9. Количество членов Комиссии составляет 15 человек, по 5 человек от каждой стороны.

V. Координатор Комиссии

10. Координатор Комиссии назначается и освобождается от руководства Комиссией администрацией городского округа.

11. Координатор Комиссии не является членом Комиссии.

12. Полномочия Координатора Комиссии:

1) организует деятельность Комиссии, председательствует на ее заседаниях;

2) обеспечивает взаимодействие сторон и достижение согласия между ними при выработке решений трехсторонней комиссии;

3) оказывает содействие сторонам в решении вопросов, связанных с работой Комиссии;

4) утверждает состав рабочих групп;

5) проводит в пределах своей компетенции в период между заседаниями Комиссии консультации с координаторами сторон по вопросам, требующим принятия оперативных решений;

6) информирует органы местного самоуправления о деятельности Комиссии;

7) приглашает представителей заинтересованных организаций, ученых, специалистов для участия в заседаниях Комиссии;

8) руководит секретариатом Комиссии;

Информация об изменениях:

Решением Думы городского округа "Город Чита" от 24 ноября 2016 г. N 176 пункт 12 раздела 5 настоящего приложения дополнен подпунктом 9, вступающим в силу на следующий день после дня официального опубликования названного решения

9) осуществляет иные полномочия в соответствии с законом Забайкальского края.

13. Координатор Комиссии не вмешивается в деятельность Сторон Комиссии, не принимает участие в голосовании.

VI. Координаторы Сторон Комиссии

14. Деятельность каждой из Сторон организует Координатор Стороны.

15. Координаторы Сторон Комиссии, представляющие объединения (организации) профессиональных союзов, объединения работодателей избираются указанными сторонами самостоятельно.

16. Координатор стороны, представляющей органы местного самоуправления городского округа, назначается распоряжением администрации городского округа.

17. Координатор Стороны по ее поручению:

1) организует деятельность Комиссии совместно с Координатором Комиссии;

2) представляет состав Стороны Комиссии, представителей Стороны в рабочие группы для утверждения Координатором Комиссии;

3) вносит предложения по проекту плана работы Комиссии, по повестке дня заседаний Комиссии, о внеочередном заседании Комиссии;

4) подписывает от своей Стороны решения Комиссии;

5) проводит с Координаторами Сторон предварительное обсуждение вопросов, требующих принятия совместных решений;

6) информирует комиссию об изменениях состава представителей Стороны;

7) организует совещания представителей стороны Комиссии в целях уточнения их позиций по вопросам, внесенным на рассмотрение Комиссии.

VII. Члены Комиссии

18. Члены Комиссии имеют право:

1) вносить предложения по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии, для рассмотрения на заседаниях Комиссии и ее рабочих группах;

2) обращаться в органы местного самоуправления городского округа, профессиональные союзы, объединения работодателей по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии;

3) знакомиться с соответствующими нормативными, информационными и справочными материалами.

19. Обязанности членов Комиссии:

1) участвовать в заседании Комиссии;

2) содействовать реализации решений Комиссии;

3) содействовать информированию населения о деятельности Комиссии и ходе реализации трехстороннего соглашения.

VIII. Порядок деятельности Комиссии

20. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы, а также с учетом необходимости решения возникших неотложных вопросов. Комиссия созывается не реже одного раза в три месяца, в иные сроки с учетом необходимости оперативного решения возникших неотложных вопросов. Заседание Комиссии проводит Координатор Комиссии. В случае его отсутствия поочередно Координаторы Сторон.

21. Комиссия создает постоянные и временные рабочие группы из представителей Сторон для подготовки необходимых материалов по вопросам, выносимым на рассмотрение Комиссии, и выработки согласованных решений.

Информация об изменениях:

Решением Думы городского округа "Город Чита" от 24 ноября 2016 г. N 176 пункт 22 настоящего решения изложен в новой редакции, вступающей в силу на следующий день после дня официального опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

22. Заседание Комиссии правомочно при наличии не менее трех членов каждой из сторон, без права замещения.

23. Для организации работы Комиссии и ведения протоколов члены Комиссии избирают секретаря комиссии.

24. Протокол заседания Комиссии подписывается координатором и секретарем Комиссии.

25. Решение по всем вопросам, рассматриваемым Комиссией, считается принятым, если за него проголосовало более половины членов комиссии от каждой из сторон. Члены Комиссии, не согласные с принятым решением, вправе требовать занесения их особого мнения в протокол заседания Комиссии.

26. Решения Комиссии рассылаются секретарем Координаторам Сторон Комиссии, ответственным за выполнение решений.

IХ. Обеспечение деятельности Комиссии

27. Координаторы Сторон Комиссии осуществляют материально-техническое и организационное обеспечение деятельности каждой из Сторон Комиссии.