В соответствии со статьей 44 Устава Забайкальского края, в целях реализации пункта 40 Перечня поручений Президента Российской Федерации от 27 декабря 2013 года N Пр-3086:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в распоряжение Правительства Забайкальского края от 27 февраля 2013 года N 93-р.
2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя председателя Правительства Забайкальского края по социальным вопросам С.Н. Чабана.
Губернатор Забайкальского края |
К.К. Ильковский |
Изменения,
которые вносятся в распоряжение Правительства Забайкальского края
от 27 февраля 2013 года N 93-р
(утв. распоряжением Правительства Забайкальского края
от 18 марта 2014 г. N 129-р)
1. В разделе 1 "Изменения в дошкольном образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту":
1) подраздел 3 "Основные количественные характеристики системы дошкольного образования" изложить в следующей редакции:
" |
N п/п |
Наименование показателя |
Единицы измерения |
2012 год |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
1 |
Численность детей в возрасте 1-7 лет |
тыс. человек |
106,3 |
107,3 |
108,1 |
106,6 |
106,5 |
106,5 |
105,9 |
|
2 |
Охват детей программами дошкольного образования |
проценты |
48,5 |
51,5 |
53,8 |
64,4 |
67 |
69 |
71 |
|
3 |
Численность воспитанников дошкольных образовательных организаций |
тыс. человек |
51,567 |
55,24 |
58,11 |
68,6 |
71,1 |
73,5 |
75,9 |
|
4 |
Потребность в увеличении числа мест в дошкольном образовании (нарастающим итогом) |
тыс. человек |
26,6 |
25,08 |
23,6 |
22,06 |
20,6 |
19,08 |
17,6 |
|
5 |
Инструменты сокращения очереди в дошкольные образовательные организации (ежегодно) - всего, в том числе: |
тыс. человек |
3,67 |
2,874 |
3,25 |
1,258 |
0,36 |
0,09 |
0,07 |
|
5.1 |
за счет увеличения числа мест в группах кратковременного пребывания |
тыс. человек |
0,99 |
0,50 |
0,02 |
0,09 |
0 |
0 |
0 |
|
5.2 |
за счет расширения альтернативных форм дошкольного образования |
тыс. человек |
0,5 |
0,57 |
0,01 |
0,13 |
0,1 |
0,09 |
0,07 |
|
5.3 |
за счет вновь создаваемых мест в дошкольных образовательных организациях - всего, из них: |
тыс. человек |
2,18 |
1,8 |
3,22 |
1,038 |
0 |
0 |
0 |
|
5.3.1 |
строительство зданий, которые могут быть использованы организациями как дошкольного, так и начального общего образования |
тыс. человек |
0,13 |
0,04 |
2,214, в том числе выкуп зданий 0, 37 |
0,92 |
0,26 |
0 |
0 |
|
5.3.2 |
создание дополнительных мест в функционирующих дошкольных образовательных организациях (реконструкция) |
тыс. человек |
1,18 |
0,39 |
0,206 |
0,04 |
0 |
0 |
0 |
|
5.3.3 |
возврат и реконструкция ранее переданных зданий дошкольных образовательных организаций |
тыс. человек |
0,69 |
1,19 |
0,5 |
0,03 |
0 |
0 |
0 |
|
5.3.4 |
реконструкция с увеличением мощности дошкольных образовательных организаций |
тыс. человек |
0,18 |
0,184 |
0,3 |
0,048 |
0 |
0 |
0 |
|
6 |
Численность работников дошкольных образовательных организаций - всего, в том числе педагогические работники |
тыс. человек |
4,9 |
5,0 |
5,1 |
5,3 |
5,5 |
5,7 |
5,7 |
|
7,2 |
7,2 |
7,3 |
7,3 |
7,3 |
7,3 |
7,3 |
||||
7 |
Численность воспитанников организаций дошкольного образования в расчете на одного педагогического работника |
человек |
11 |
11 |
11 |
10 |
10 |
10 |
10 |
|
8 |
Численность детей (в возрасте от трех до семи лет), поставленных на учет для получения дошкольного образования |
человек |
5348 |
4375 |
4508 |
2074 |
0 |
0 |
0 |
|
9 |
Удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, имеющих педагогическое образование, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций |
проценты |
31,0 |
33,6 |
33,8 |
34,0 |
34,1 |
34,6 |
34,9 |
|
10 |
Удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций |
проценты |
13,8 |
14,2 |
14,6 |
14,8 |
14,0 |
14,2 |
14,4 |
"; |
2) подраздел 4 "Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту":
а) дополнить строкой 9.3 следующего содержания:
" |
9.3 |
Аттестация специалистов с последующим их переводом на эффективный контракт |
Министерство образования, науки и молодежной политики Забайкальского края, органы местного самоуправления с участием руководителей дошкольных образовательных организаций |
2014 - 2018 годы |
Доля специалистов (педагогических работников, руководителей) прошедших аттестацию, с которыми заключен эффективный контракт |
"; |
б) дополнить строкой 13 следующего содержания:
" |
13 |
Внедрение нормативного подушевого финансирования |
Министерство образования, науки и молодежной политики Забайкальского края, органы местного самоуправления с участием руководителей дошкольных образовательных организаций |
2014 - 2018 годы |
Доля муниципальных дошкольных образовательных организаций, переведенных на нормативное подушевое финансирование, в общем количестве муниципальных дошкольных образовательных организаций |
"; |
3) подраздел 5 "Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту" дополнить строками 6-9 следующего содержания:
" |
6 |
Количество мест для реализации программ дошкольного образования, созданных в ходе реализации утвержденного комплекса мероприятий, в том числе количество мест, созданных сверх количества мест, предусмотренных комплексом мероприятий |
тыс. чел |
2,874 |
3,25 |
1,258 |
0,36 |
0,09 |
0,07 |
|
7 |
Численность детей в возрасте от трех до семи лет, поставленных на учет для получения дошкольного образования |
Человек |
4735 |
4508 |
2074 |
0 |
0 |
0 |
Все дети в возрасте от 3 до 7 лет будут поставлены на учет для получения дошкольного образования |
|
8 |
Доля специалистов (педагогических работников, руководителей) прошедших аттестацию, с которыми заключен эффективный контракт |
Проценты |
- |
50 |
65 |
70 |
80 |
100 |
Со всеми специалистами (педагогическими работниками, руководителями), прошедшими аттестацию заключен эффективный контракт |
|
9 |
Внедрение нормативного подушевого финансирования |
Проценты |
|
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
Все муниципальные дошкольные образовательные организации переведены на нормативное подушевое финансирование |
". |
2. В разделе 2 "Изменения в общем образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту":
1) подраздел 3 "Основные количественные характеристики системы общего образования Забайкальского края" изложить в следующей редакции:
" |
N п/п |
|
Единица измерения |
2012 год |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
1 |
Численность детей и молодежи 7-17 лет |
тыс. чел. |
132,323 |
132,010 |
132,861 |
135,382 |
135,300 |
135,300 |
135,300 |
|
2 |
Численность обучающихся по программам общего образования |
тыс. чел. |
135,629 |
135,533 |
135,700 |
135,900 |
135,800 |
135,800 |
135,800 |
|
3 |
Численность обучающихся по программам общего образования в расчете на 1 учителя |
человек |
11,9 |
11,9 |
12,0 |
12,1 |
12,2 |
12,3 |
12,6 |
|
4 |
Удельный вес численности обучающихся организаций общего образования, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам (к 2018 году обучаться по федеральным государственным образовательным стандартам будут все учащиеся 1-8 классов) |
% |
28,3 |
36,6 |
47,3 |
59,8 |
70,2 |
80,2 |
90,0 |
"; |
2) подраздел 4 "Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту":
а) дополнить строкой 7.1 следующего содержания:
" |
7.1 |
Аттестация специалистов с последующим их переводом на эффективный контракт |
Министерство образования, науки и молодежной политики Забайкальского края, органы местного самоуправления с участием руководителей общеобразовательных организаций |
2014 - 2018 годы |
Доля специалистов (педагогических работников, руководителей) прошедших аттестацию, с которыми заключен эффективный контракт |
"; |
б) дополнить строкой 12 следующего содержания:
" |
Внедрение нормативного подушевого финансирования |
||||
12 |
Внедрение нормативного подушевого финансирования |
Министерство образования, науки и молодежной политики Забайкальского края, органы местного самоуправления с участием руководителей дошкольных образовательных организаций |
2014 - 2018 годы |
Доля государственных (муниципальных) общеобразовательных организаций, переведенных на нормативное подушевое финансирование, в общем количестве государственных (муниципальных) общеобразовательных организаций |
"; |
3) В подразделе 5 "Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту":
а) строку 2 изложить в следующей редакции:
" |
2 |
Удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций |
Проценты |
15,7 |
16,0 |
16,2 |
16,4 |
16,6 |
16,8 |
Численность молодых учителей в возрасте до 30 лет будет составлять не менее 16,8 процента общей численности учителей общеобразовательных организаций |
"; |
б) дополнить строками 6, 7 следующего содержания:
"
" |
6 |
Доля специалистов (педагогических работников, руководителей) прошедших аттестацию, с которыми заключен эффективный контракт |
Проценты |
- |
50 |
65 |
70 |
80 |
100 |
Со всеми специалистами (педагогическими работниками, руководителями), прошедшими аттестацию заключен эффективный контракт |
". |
7 |
Внедрение нормативного подушевого финансирования |
Проценты |
- |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
Все государственные (муниципальные) общеобразовательные организации переведены на нормативное подушевое финансирование |
3. В разделе 3 "Изменения в дополнительном образовании детей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту":
1) подраздел 3 "Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту":
а) дополнить строкой 7.1 следующего содержания:
" |
7.1 |
Аттестация специалистов с последующим их переводом на эффективный контракт |
Министерство образования, науки и молодежной политики Забайкальского края, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополнительного образования |
2014 - 2018 годы |
Доля специалистов (педагогических работников, руководителей) прошедших аттестацию, с которыми заключен эффективный контракт |
"; |
б) дополнить строкой 11 следующего содержания:
" |
Внедрение нормативного подушевого финансирования |
||||
11 |
Внедрение нормативного подушевого финансирования |
Министерство образования, науки и молодежной политики Забайкальского края, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополнительного образования |
2014 - 2018 годы |
Доля государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования, переведенных на нормативное подушевое финансирование, в общем количестве государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования |
"; |
2) подраздел 4 "Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере ДОД, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту" дополнить строками 4, 5 следующего содержания:
" |
4 |
Доля специалистов (педагогических работников, руководителей) прошедших аттестацию, с которыми заключен эффективный контракт |
Проценты |
- |
50 |
65 |
70 |
80 |
100 |
Со всеми специалистами (педагогическими работниками, руководителями), прошедшими аттестацию заключен эффективный контракт |
|
5 |
Внедрение нормативного подушевого финансирования |
Проценты |
- |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
Все государственные (муниципальные) организации дополнительного образования переведены на нормативное подушевое финансирование |
". |
4. В разделе 4 "Изменения в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту":
1) подраздел 4 "Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту" дополнить строкой 3.6 следующего содержания:
" |
3.6 |
Аттестация специалистов с последующим их переводом на эффективный контракт |
Министерство образования, науки и молодежной политики Забайкальского края, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополнительного образования детей |
2014 - 2018 годы |
Доля специалистов (педагогических работников, руководителей) прошедших аттестацию, с которыми заключен эффективный контракт |
"; |
2) подраздел 5 "Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту" дополнить строками 4, 5 следующего содержания:
" |
4 |
Доля специалистов (педагогических работников, руководителей) прошедших аттестацию, с которыми заключен эффективный контракт |
Проценты |
- |
50 |
65 |
70 |
80 |
100 |
Со всеми специалистами (педагогическими работниками, руководителями), прошедшими аттестацию заключен эффективный контракт |
|
|
5 |
Внедрение нормативного подушевого финансирования |
Проценты |
- |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
Все государственные образовательные организации, осуществляющие услуги в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального образования переведены на нормативное подушевое финансирование |
". |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжение Правительства Забайкальского края от 18 марта 2014 г. N 129-р "О внесении изменений в распоряжение Правительства Забайкальского края от 27 февраля 2013 года N 93-р"
Текст распоряжения размещен на официальном сайте Министерства образования, науки и молодежной политики Забайкальского края (http://минобр.забайкальскийкрай.рф) 14 мая 2014 г.
Текст распоряжения официально опубликован не был