Приложение N 3. Перечень документов, представляемых в Конкурсную комиссию на каждого конкурсанта для участия в региональном этапе Всероссийского конкурса врачей

Приложение N 3
к приказу Министерства здравоохранения
Забайкальского края
от 29 января 2016 г. N 51

Перечень
документов, представляемых в Конкурсную комиссию на каждого
конкурсанта для участия в региональном этапе Всероссийского конкурса врачей

1. Личный листок по учету кадров, цветная или черно-белая фотография 4x6 см;

2. Копия диплома о высшем образовании, заверенная медицинской организацией;

3. Заверенные медицинской организацией копии дипломов, свидетельств, сертификатов, удостоверений о повышении квалификации, специализации;

4. Отчет участника конкурса об основных итогах профессиональной деятельности, владении медицинскими технологиями (методиками) с отражением динамики статистических показателей за последние 3 года, владение смежными специальностями;

5. Характеристика, заверенная руководителем медицинской организации и представителем трудового коллектива (профсоюзной организации) с отражением показателей профессиональной деятельности (на основании первичной учетной документации за последние 3 года), квалификации, деловых, морально-этических, личных качеств, осуществления наставничества, а также других сведений, характеризующих участника Конкурса;

6. Представление профессиональной общественной организации;

7. Отзывы пациентов об участнике Конкурса;

8. Фото- и видеоматериалы, характеризующие работу врача, в том числе на электронных носителях;

9. Протокол общего собрания трудового коллектива медицинской организации, которая выдвигает участника на Конкурс, в соответствии с приложением N 3 приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 19.03.2013 N 151н "О проведении Всероссийского конкурса врачей";

10. Сведения о внедрении конкурсантом или при его непосредственном участии новых технологий (методик) профилактики, диагностики и лечения (указать каких при наличии);

11. Копии патентов, рационализаторские предложения (при наличии);

12. Перечень научных и практических публикаций в медицинских изданиях (при наличии);

13. Презентационный материал для участия в заседании региональной Конкурсной комиссии (программа Microsoft Office Power Point) для самостоятельной защиты (на бумажном и электронном носителях) (при необходимости).

По желанию конкурсантом могут быть представлены дополнительные материалы (рекомендации и отзывы врачебных ассоциаций, научных обществ, ведущих ученых и специалистов, копии дипломов, грамот и т. д.).

Для участия в Конкурсе в номинациях "За верность профессии", "За проведение уникальной операции, спасшей жизнь человека", "3а создание нового метода лечения", "За создание нового метода диагностики", "За создание нового направления в медицине", "За вклад в развитие медицины, внесенный представителями фундаментальной науки и немедицинских профессий", "За медицинскую помощь пострадавшим во время войн, террористических актов и стихийных бедствий" дополнительно представляется анкета конкурсанта и документы, подтверждающие внесение большого вклада в развитие здравоохранения, проведение уникальной хирургической операции, разработку и внедрение оригинального нового метода лечения, сокращающего сроки лечения и ускоряющего реабилитацию пациентов, разработку и внедрение медицинской техники, изделии медицинского назначения и лекарственных средств и препаратов, оказание медицинской помощи пострадавшим во время войн, миротворческих операций, локальных вооруженных конфликтов, террористических актов, стихийных бедствий.

Рекомендации по оформлению отчета участника конкурса о профессиональной деятельности, владении медицинскими технологиями (методиками), включающего статистические показатели за последние 3 года

I.Титульный лист.

На титульном листе рекомендуется указать:

фамилию, имя, отчество (при наличии);

название отчета с указанием конкретной должности, названия структурного подразделения и медицинской организации;

год подготовки отчета.

Отчет подписывается лицом, подготовившим отчет, и утверждается руководителем медицинской организации или лицом, исполняющим обязанности в его отсутствие.

Отчет печатается на сброшюрованных листах (формата А4), шрифт Times New Roman, размер 14, интервал одинарный, объемом до 25 листов и может содержать таблицы, графики или диаграммы.

II.Структура и содержание отчета.

Отчет состоит из трех частей:

1. Введение - объем до 3 листов.

Введение содержит краткую характеристику медицинской организации и структурного подразделения, в котором работает врач-специалист, в том числе оснащение необходимым для профессиональной деятельности оборудованием.

2. Основная часть - объем до 20 листов.

Основная часть отражает личный вклад в организацию профессиональной деятельности и содержит анализ работы врача- специалиста:

2.1. Общий объем и уровень овладения практическими навыками, знание и использование новых технологий диагностики, лечения и профилактики заболеваний в области профессиональной деятельности.

2.2. Анализ основных показателей деятельности:

2.2.1. Врачи-специалисты, работающие в медицинских организациях:

численность прикрепленного населения (общая и по возрасту);

число врачебных посещений в день;

уровень заболеваемости (общей, первичной), структура причин заболеваний по группам и классам болезней;

заболеваемость с временной утратой трудоспособности;

смертность, летальность на дому;

структура причин смертности и летальности;

отдаленные результаты лечения;

реабилитация больных;

2.2.2. Врачи-специалисты, работающие в стационарах:

количество пациентов, возрастной состав;

распределение пациентов по нозологическим формам заболеваний;

летальность (послеоперационная, досуточная);

структура причин летальности;

2.2.3. Врачи хирургического профиля:

конкретный перечень видов самостоятельно выполняемых оперативных вмешательств;

хирургическая активность;

структура заболеваемости при оперативных вмешательствах, исходы операций;

2.2.4. Врачи - анестезиологи-реаниматологи:

выполняемые виды обезболивания при оперативных вмешательствах;

ведение пациентов в критическом состоянии и коррекция нарушений жизненно важных органов;

2.2.5. Врачи, занимающие должности, соответствующие специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье":

статистический анализ деятельности медицинской организации;

выявление проблемных ситуаций, пути их преодоления;

2.2.6. Врачи диагностического профиля (специальности - клиническая лабораторная диагностика, лабораторная генетика, бактериология, функциональная диагностика, ультразвуковая диагностика, рентгенология, радиология, патологическая анатомия) кроме информации, отраженной в п.

оценивают обоснованность выбора диагностических методов обследования пациентов с позиций своевременности диагностики, адекватности методов исследования и полноты обследования. Анализ причин недостаточности обследования в случаях поздней диагностики, расхождения диагнозов, летальных исходов;

2.2.7. Врачи медико-профилактического профиля анализируют эпидемиологическую ситуацию и адекватность мер по ее нормализации, выявляют проблемные ситуации и пути их преодоления;

2.3. Особенности клинической симптоматики и течения заболеваний, вызывающих затруднения в диагностике и выборе тактики ведения пациента.

2.4. Оценка с критических позиций своевременности и полноты обследования пациентов, назначений, адекватности и качества лечения включает:

анализ осложнений заболеваний, причин их развития, исходов;

анализ причин поздней диагностики, неблагоприятных исходов заболеваний с учетом возраста пациентов и с позиции предотвратимости летальных исходов, несовпадения поликлинических и клинических, клинических и патологоанатомических диагнозов.

2.5. Консультативная работа.

2.6. Профилактическая работа.

2.7. Повышение профессионального уровня (участие в работе профессиональных медицинских обществ и ассоциаций, научно- практических конференциях и т.д.).

2.8. Наставничество, обмен опытом, работа с молодыми специалистами.

3. Заключение - объем до 2 листов.

Подвести основные итоги работы и обозначить основные направления совершенствования профессиональной деятельности.

Примечание: количественные и качественные показатели работы врача в зависимости от профиля медицинской помощи, рассчитываются и оцениваются с учетом сведений, содержащихся в первичной медицинской учетной документации и в формах федерального и отраслевого статистического наблюдения.