Приложение N 7. Должностная инструкция пресс - секретаря Главы городского округа

Приложение N 7
к Постановлению Главы городского округа
от 16 октября 2014 г. N 1

Должностная инструкция
пресс - секретаря Главы городского округа

1. Общие положения:

1.1 настоящая должностная инструкция определяет служебные функции, должностные обязанности, права и ответственность пресс - секретаря Главы городского округа;

1.2 пресс - секретарь Главы городского округа назначается на должность муниципальной службы распоряжением Главы городского округа по представлению руководителя аппарата Думы городского округа или по итогам конкурса и освобождается от замещаемой должности распоряжением Главы городского округа в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ, законодательства и нормативных правовых актов о муниципальной службе;

1.3 на должность пресс - секретаря Главы городского округа назначается лицо имеющее высшее профессиональное образование, с требованиями к стажу - не менее трех лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

1.4 должность пресс - секретаря Главы городского округа в соответствии со служебными функциями, предусмотренными настоящей инструкцией, относится к главной группе должностей, категории "помощники (советники)";

1.5 пресс - секретарь Главы городского округа в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, федеральными конституционными законами, федеральными законами, иными нормативно-правовыми актами РФ, законами Забайкальского края, иными нормативно-правовыми актами Забайкальского края, Уставом городского округа, Регламентом Думы, Положением об аппарате и настоящей Инструкцией;

1.6 пресс - секретарь Главы городского округа в своей деятельности подчиняется непосредственно Главе городского округа, по организационным вопросам - руководителю аппарата.

2. Служебные функции:

2.1 осуществляет освещение работы Главы городского округа, ее органов, депутатов в средствах массовой информации;

2.2 распространяет официальные заявления, решения, по поручению Главы городского округа выступает с комментариями, заявлениями;

2.3 выпускает пресс - релизы, другие информационные материалы для СМИ;

2.4 осуществляет подготовку публичных выступлений, докладов Главы городского округа и заместителей Председателя Думы для проведения пресс - конференций и брифингов с должностными лицами органов местного самоуправления, журналистами, представителями общественности;

2.5 организует выступления Главы городского округа и заместителей Председателя Думы на страницах печати, радио и телевидении;

2.6 принимает участие в создании программ о деятельности Думы в электронных средствах массовой информации;

2.7 систематически отслеживает все публикации в местных СМИ по вопросам жизнедеятельности города;

2.8 организует взаимодействие Думы с администрацией городского округа, общественными организациями, профсоюзами, политическими партиями и движениями, трудовыми коллективами по вопросам, представляющим взаимный интерес;

2.9 при необходимости сопровождает Главу городского округа в служебные командировки и на официальные мероприятия;

2.10 готовит тексты Почетных грамот, Благодарственных писем Главы городского округа и Думы городского округа, приветственных адресов, поздравительных открыток;

2.11 разрабатывает стратегию и определяет тактику формирования через СМИ позитивного общественного мнения о деятельности Главы городского округа и Думы городского округа.

2.12 в соответствии с Федеральным законом "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления" готовит информацию об официальных выступлениях и заявлениях Главы городского округа, заместителей Председателя Думы, информацию о деятельности Главы городского округа, Думы городского округа, постоянных комиссий Думы для размещения на официальном сайте Думы городского округа "Город Чита" в информационно - телекоммуникационной сети "Интернет";

2.13 исполняет иные обязанности в соответствии с распоряжениями Главы городского округа.

3. Должностные обязанности:

3.1 должен знать федеральное и региональное законодательство, нормативные правовые акты органов местного самоуправления городского округа, в соответствии с которыми осуществляется реализация полномочий органов местного самоуправления, а так же лиц, замещающих муниципальные должности, нормативные правовые акты, регулирующие муниципальную службу.

3.2. должен знать основы трудового законодательства, федеральное и региональное законодательство, нормативные правовые акты органов местного самоуправления городского округа по направлению деятельности

3.3 знать структуру, задачи и функции органов местного самоуправления городского округа "Город Чита";

3.4 исполнять обязанности, соблюдать ограничения и запреты, установленные законодательством о муниципальной службе;

3.5 владеть навыками принятия и реализации управленческих решений иных решений по выполнению задач и функций, возложенных на Думу городского округа "Город Чита";

3.6 владеть навыками работы со служебными документами, разработки проектов нормативных и иных правовых актов по направлению деятельности, систематизации и подготовки информационных материалов, подготовки деловых писем;

3.7 иметь навыки организационной работы, консультирования, ведения деловых переговоров, публичных выступлений;

3.8 владеть компьютерной и организационной техникой, общим и специализированным программным обеспечением;

3.9 соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

3.10 соблюдать правила эксплуатации компьютерной и организационной техники;

3.11 соблюдать правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4. Должностные права:

4.1 вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с выполнением изложенных в должностной инструкции обязанностей;

4.2 взаимодействовать со всеми сотрудниками Думы городского округа по вопросам своей компетенции;

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

4.4 иные права, предусмотренные ст. 7 Положения "О муниципальной службе в городском округе "Город Чита".

5. Ответственность:

5.1 несет дисциплинарную ответственность за качество и своевременность выполнения возложенных на него должностной инструкцией обязанностей и разглашение конфиденциальной информации.

5.2 несет персональную ответственность за сохранность документов и имущества, состояние противопожарной безопасности.