Приказ Министерства экономического развития Забайкальского края
от 5 апреля 2016 г. N 39-од
"О внесении изменений в Административный регламент предоставления
государственной услуги "Осуществление на территории Забайкальского края
государственной экспертизы условий труда"
Приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 16 марта 2017 г. N 431 настоящий приказ признан утратившим силу
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", постановлением Правительства Забайкальского края от 20 июля 2011 года N 266 "О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг", Положением о Министерстве экономического развития Забайкальского края, утвержденным постановлением Правительства Забайкальского края от 30 октября 2013 г. N 602, в целях реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 14 ноября 2015 года N 1232, приказываю:
1. Утвердить прилагаемые изменения в Административный регламент предоставления государственной услуги "Осуществление на территории Забайкальского края государственной экспертизы условий труда", утвержденный приказом Министерства экономического развития Забайкальского края от 09 сентября 2015 года N 84-од.
2. Опубликовать настоящий приказ в печатном издании - газете "Азия-Экспресс".
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра экономического развития Забайкальского края М.В. Кириллову.
Временно исполняющий обязанности заместителя председателя |
С.С. Новиченко. |
Изменения,
которые вносятся в Административный регламент предоставления
государственной услуги "Осуществление на территории Забайкальского края
государственной экспертизы условий труда", утвержденный приказом
Министерства экономического развития Забайкальского края
от 09 сентября 2015 года N 84-од
(утв. приказом Министерства экономического развития Забайкальского края
от 5 апреля 2016 г. N 39-од)
1. В абзаце первом пункта 2.13.1. слова "подпунктом 1" исключить, слова "пункта 1.2.1." заменить словами "пунктом 1.2.1.", абзац третий изложить в следующей редакции:
"Размер платы за предоставление государственной услуги установлен приказом Министерства экономического развития Забайкальского края от 29 февраля 2016 года N 18-од в соответствии с Приказом Минтруда России от 9 октября 2014 года N 682н "Об утверждении методических рекомендаций по определению размера платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда";
2. Пункт 5.4.3. подраздела 5.4. раздела 5 изложить в следующей редакции:
"В электронном виде жалоба может быть подана заявителем посредством:
а) официального сайта Министерства, в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";
б) федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (далее - Единый портал);
в) портала федеральной государственной информационной системы, обеспечивающей процесс досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия), совершенных при предоставлении государственных и муниципальных услуг органами, предоставляющими государственные и муниципальные услуги, их должностными лицами, государственными и муниципальными служащими (далее - система досудебного обжалования) с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".";
г) через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - МФЦ). При поступлении жалобы МФЦ обеспечивает ее передачу в Министерство в порядке и сроки, которые установлены соглашением о взаимодействии между МФЦ и Министерством (далее - соглашение о взаимодействии), но не позднее следующего рабочего дня со дня поступления жалобы.";
3. В абзаце третьем пункта 5.4.4. подраздела 5.4. раздела 5 после слов "по которым должен быть направлен ответ заявителю" добавить слова "(за исключением случая, когда жалоба направляется способом, указанным в подпункте "в" пункта 5.4.3. настоящего Административного регламента);";
4. Пункт 5.4.4. подраздела 5.4. раздела 5 дополнить подпунктом 5.4.4.1. следующего содержания:
"В случае если жалоба подается через представителя заявителя, также представляется документ, подтверждающий полномочия на осуществление действий от имени заявителя. В качестве документа, подтверждающего полномочия на осуществление действий от имени заявителя, может быть представлена:
а) оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность (для физических лиц);
б) оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность, заверенная печатью заявителя и подписанная руководителем заявителя или уполномоченным этим руководителем лицом (для юридических лиц);
в) копия решения о назначении или об избрании либо приказа о назначении физического лица на должность, в соответствии с которым такое физическое лицо обладает правом действовать от имени заявителя без доверенности.";
5. Подраздел 5.5. раздела 5 дополнить пунктом 5.5.2. следующего содержания:
"Жалоба на нарушение порядка предоставления государственной услуги МФЦ рассматривается Министерством на основании соглашения о взаимодействии, в соответствии с Правилами о порядке подачи и рассмотрении жалоб, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 14 ноября 2015 года N 1232 и настоящим Административным регламентом.
При этом срок рассмотрения жалобы исчисляется со дня регистрации жалобы в Министерстве.";
6. Подраздел 5.7. раздела 5 изложить в следующей редакции:
"5.7.1. В ответе по результатам рассмотрения жалобы указываются:
а) наименование органа, предоставляющего государственную услугу, рассмотревшего жалобу, должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) его должностного лица, принявшего решение по жалобе;
б) номер, дата, место принятия решения, включая сведения о должностном лице, решение или действие (бездействие) которого обжалуется;
в) фамилия, имя, отчество (при наличии) или наименование заявителя;
г) основания для принятия решения по жалобе;
д) принятое по жалобе решение;
е) в случае, если жалоба признана обоснованной, - сроки устранения выявленных нарушений, в том числе срок предоставления результата государственной услуги;
ж) сведения о порядке обжалования принятого по жалобе решения.
5.7.2. Ответ по результатам рассмотрения жалобы подписывается заместителем председателя Правительства Забайкальского края - министром экономического развития Забайкальского края.
По желанию заявителя ответ по результатам рассмотрения жалобы может быть представлен не позднее дня, следующего за днем принятия решения, в форме электронного документа, подписанного электронной подписью уполномоченного на рассмотрение жалобы должностного лица Министерства, вид которой установлен законодательством Российской Федерации.
5.7.3. Министерство отказывает в удовлетворении жалобы в следующих случаях:
а) наличие вступившего в законную силу решения суда, арбитражного суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям;
б) подача жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
в) наличие решения по жалобе, принятого ранее в соответствии с требованиями настоящих Правил в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы.
5.7.4. Министерство вправе оставить жалобу без ответа в следующих случаях:
а) наличие в жалобе нецензурных либо оскорбительных выражений, угроз жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи;
б) отсутствие возможности прочитать какую-либо часть текста жалобы, фамилию, имя, отчество (при наличии) и (или) почтовый адрес заявителя, указанные в жалобе.";
7. Пункт 5.8.1. подраздела 5.8. раздела 5 изложить в следующей редакции:
"Ответ по результатам рассмотрения жалобы направляется заявителю не позднее дня, следующего за днем принятия решения, в письменной форме. В случае если жалоба была направлена способом, указанным в подпункте "в" пункта 5.4.3. настоящего Административного регламента, ответ заявителю направляется посредством системы досудебного обжалования".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства экономического развития Забайкальского края от 5 апреля 2016 г. N 39-од "О внесении изменений в Административный регламент предоставления государственной услуги "Осуществление на территории Забайкальского края государственной экспертизы условий труда"
Текст приказа опубликован в газете "Азия-Экспресс" от 7 апреля 2016 г. N 14
Настоящий приказ фактически прекратил действие
Приказом Министерства экономического развития Забайкальского края от 30 декабря 2016 г. N 146-од приказ Министерства экономического развития Забайкальского края от 09 сентября 2015 года N 84-од признан утратившим силу