Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Закон Забайкальского края от 4 июля 2016 г. N 1364-ЗЗК "О внесении изменений в Закон Забайкальского края "Об оплате труда работников государственных учреждений Забайкальского края" (с изменениями и дополнениями)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Введена норма, устанавливающая доплату до уровня минимального размера оплаты труда работникам государственных учреждений Забайкальского края.

В случае если месячная заработная плата работников краевых учреждений по основной работе при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) с учетом всех выплат, предусмотренных действующим законодательством, ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, работникам краевых учреждений производится доплата до уровня минимального размера оплаты труда.

Внесены соответствующие поправки в нормы, устанавливающие формирование фондов оплаты труда работников краевых казенных, бюджетных и автономных учреждений.

Закон вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

 

 

Закон Забайкальского края от 4 июля 2016 г. N 1364-ЗЗК "О внесении изменений в Закон Забайкальского края "Об оплате труда работников государственных учреждений Забайкальского края"

 

Настоящий Закон края вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования

 

Текст Закона опубликован на официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 5 июля 2016 г.

 

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

 

Закон Забайкальского края от 8 июля 2024 г. N 2370-ЗЗК

Изменения вступают в силу с 1 октября 2024 г.