Приказ Государственной службы занятости населения Забайкальского края от 31 августа 2009 г. N 81 "Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Государственной службы занятости населения Забайкальского края, замещение которых связано с коррупционными рисками" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Приказ Государственной службы занятости населения Забайкальского края
от 31 августа 2009 г. N 81
"Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы
Государственной службы занятости населения Забайкальского края,
замещение которых связано с коррупционными рисками"

С изменениями и дополнениями от:

20 сентября 2012 г., 30 декабря 2013 г.

ГАРАНТ:

Приказом Государственной службы занятости населения Забайкальского края от 30 января 2015 г. N 14/ОД настоящий приказ признан утратившим силу

В соответствии со статьей 44 Устава Забайкальского края, пунктом 6.1.5 Перечня мероприятий краевой программы "Противодействие коррупции в Забайкальском крае на 2009 - 2011 годы", утвержденной распоряжением Губернатора Забайкальского края от 26 июня 2009 года N 238-р, постановлением Правительства Забайкальского края от 11 августа 2009 года N 309 "О должностях государственной гражданской службы Забайкальского края, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Забайкальского края обязаны предоставлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей", приказываю:

1. Утвердить перечень должностей государственной гражданской службы Государственной службы занятости населения Забайкальского края, замещение которых связано с коррупционными рисками, относящихся к главной, ведущей, старшей и младшей группам должностей категории "руководители", "помощники (советники)", "специалисты", "обеспечивающие специалисты", при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Государственной службы занятости населения Забайкальского края обязаны предоставлять представителю нанимателя сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

2. Отделу организационной, информационной и кадровой работы (Колесова Е.П.) ознакомить специалистов Службы занятости с настоящим приказом.

3. Контроль по исполнению приказа оставляю за собой.

Руководитель

Л.В. Азеева

Информация об изменениях:

Приказом Государственной службы занятости населения Забайкальского края от 30 декабря 2013 г. N 103/ОД настоящий Перечень изложен в новой редакции

См. текст Перечня в предыдущей редакции

Перечень
коррупциогенных должностей государственной гражданской службы
Государственной службы занятости населения Забайкальского края
20 сентября 2012 г.

С изменениями и дополнениями от:

20 сентября 2012 г., 30 декабря 2013 г.

N п/п	Наименование должности государственной гражданской службы	Количество (ед.)
1	2	3
1. Руководство
1	Руководитель службы	1
2	Первый заместитель руководителя службы	1
3	Заместитель руководителя службы	1
2. Отдел активной политики содействия занятости
1	Начальник отдела	1
2	Заместитель начальника отдела	1
3	Консультант	2
4	Главный специалист-эксперт	4
5	Ведущий специалист-эксперт	2
6	Специалист-эксперт	1
3. Отдел финансового обеспечения, программ занятости и рынка труда
1	Начальник отдела	1
2	Главный специалист-эксперт (участвующий в организации государственных закупок)	2
4. Отдел бухгалтерского учета и отчетности
1	Начальник отдела - главный бухгалтер	1
2	Заместитель начальника отдела - заместитель главного бухгалтера	1
3	Главный специалист-эксперт	2
4	Ведущий специалист-эксперт	1
5	Старший специалист 3 разряда	2
5. Отдел информационных технологий и автоматизации
1	Начальник отдела	1
6. Контрольно-правовой отдел
1	Начальник отдела	1
2	Заместитель начальника отдела	1
3	Консультант	2
4	Главный специалист-эксперт	3
5	Специалист-эксперт	1
7. Отдел организационной, информационной и кадровой работы
1	Начальник отдела	1
2	Заместитель начальника отдела	1
3	Главный специалист-эксперт (участвующий в работе по заключению и исполнению договоров на поставку товаров, оказание услуг, в том числе коммунальных)	1
4	Старший специалист 1 разряда, заменяющий главного специалиста-эксперта (участвующего в работе по заключению и исполнению договоров на поставку товаров, оказание услуг, в том числе коммунальных)	1
8. Территориальный орган Государственной службы занятости населения - отдел на территории Агинского Бурятского округа
1	Начальник отдела	1
2	Главный специалист-эксперт	3
3	Ведущий специалист-эксперт	2
Итого:		43