Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к приказу Министерства физической культуры
и спорта Забайкальского края
от 1 декабря 2010 г. N 27
Порядок
уведомления министра физической культуры и спорта
Забайкальского края о фактах обращения в целях склонения
государственного гражданского служащего Министерства физической
культуры и спорта Забайкальского края к совершению
коррупционных правонарушений
1. Настоящий Порядок определяет:
1) форму и способ подачи уведомления министра о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства (далее - гражданский служащий) к совершению коррупционных правонарушений;
2) перечень обязательных сведений содержащихся в Уведомлении гражданского служащего;
3) вопросы организации проверки этих сведений и порядок регистрации Уведомлений гражданских служащих;
2. Уведомление осуществляется письменно по форме согласно приложению N 2 настоящего приказа путем передачи его в отдел спортивно-массовой и организационной работы Министерства или направления такого Уведомления по почте в адрес Министерства.
3. Гражданский служащий обязан незамедлительно уведомить министра обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
В случае нахождения гражданского служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы он обязан уведомить министра незамедлительно с момента прибытия к месту службы.
4. Перечень сведений, подлежащих отражению в Уведомлении, должен содержать:
1) фамилию, имя, отчество, должность, место жительства и телефон лица, направившего Уведомление;
2) описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия).
Если Уведомление направляется гражданским служащим, указанным в пункте 10 настоящего Порядка, то в Уведомлении указывается:
1) фамилия, имя отчество и должность служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений;
2) подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить гражданский служащий по просьбе обратившихся лиц;
3) все известные сведения о физическом (юридическом лице) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению;
4) способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информацию об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.
5. Уведомления подлежат обязательной регистрации в специальном журнале (приложение N 3), листы которого пронумерованы, прошиты и скреплены гербовой печатью Министерства.
Ведение журнала осуществляется заместителем начальника отдела спортивно-массовой и организационной работы Министерства (далее - уполномоченное лицо).
6. Уполномоченное лицо, принявшее Уведомление, регистрирует его в журнале и выдает гражданскому служащему, направившему Уведомление, под подпись талон-уведомление с указанием данных о лице, принявшем Уведомление, дате и времени его принятия.
Талон-уведомление состоит из двух частей: корешка талона-уведомления и талона уведомления.
После заполнения корешок талона-уведомления остается у уполномоченного лица, а талон-уведомление вручается гражданскому служащему, направившему Уведомление.
В случае если уведомление поступило по почте, талон-уведомление направляется гражданскому служащему, направившему Уведомление, по почте заказным письмом.
Отказ в регистрации Уведомления, а также невыдача талона-уведомления не допускается.
7. Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается уполномоченным лицом.
8. Организация проверки сведений о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений осуществляется отделом спортивно-массовой и организационной работы Министерства по поручению министра путем:
1) направления Уведомлений в Прокуратуру Забайкальского края, УВД по Забайкальскому краю, УФСБ России по Забайкальскому краю (далее - Прокуратура и правоохранительные органы);
2) проведения бесед с гражданским служащим, подавшим Уведомление, указанным в Уведомлении;
3) получения от гражданского служащего пояснения по сведениям, изложенным в Уведомлении.
9. Уведомление направляется в Прокуратуру и правоохранительные органы не позднее 10 дней с даты его регистрации в журнале. По решению руководителя Администрации Уведомление может направляться как одновременно во все перечисленные федеральные государственные органы, так и в один из них по компетенции для проверки в соответствии с законодательством Российской Федерации. Результаты проверки доводятся до министра.
10. Гражданский служащий, которому стало известно о факте обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом министра в соответствии с настоящим Порядком.
11. Государственная защита гражданского служащего, уведомившего министра, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным государственным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в связи с его участием в уголовном судопроизводстве в качестве потерпевшего или свидетеля обеспечивается в порядке и на условиях, установленных Федеральным законом "О государственной защите потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства".
12. Министром принимаются меры по защите гражданского служащего, уведомившего о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения гражданскому служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного гражданским служащим Уведомления.
В случае привлечения к дисциплинарной ответственности гражданского служащего, указанного в абзаце первом настоящего пункта, обоснованность такого решения рассматривается на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, утвержденной приказом Министерства от 29 сентября 2010 года N 242 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства физической культуры и спорта Забайкальского края и урегулированию конфликта интересов".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.