Приказ Министерства социальной защиты населения Забайкальского края от 13 декабря 2016 г. N 1780 "О внесении изменений в Административного регламента предоставления государственной услуги "Определение объема и предоставление субсидий общественным объединениям и организациям инвалидов на возмещение части затрат за потребленную электрическую и тепловую энергию", утвержденный приказом Министерства социальной защиты населения Забайкальского края от 25 января 2016 года N 90"

ГАРАНТ:

Приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 5 февраля 2018 г. N 187 настоящий приказ признан утратившим силу с 2 февраля 2018 г.

В соответствии с Положением о Министерстве социальной защиты населения Забайкальского края, утвержденным постановлением Правительства Забайкальского края от 26 марта 2014 года N 122, в целях приведения правовой базы Забайкальского края в соответствие с действующим законодательством приказываю:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Административный регламент предоставления государственной услуги "Определение объема и предоставление субсидий общественным объединениям и организациям инвалидов на возмещение части затрат за потребленную электрическую и тепловую энергию", утвержденный приказом Министерства социальной защиты населения Забайкальского края от 25 января 2016 года N 90.

2. Опубликовать настоящий приказ в печатном издании - газете "Азия-Экспресс", на официальном сайте Министерства социальной защиты населения Забайкальского края http://www.минсоц.забайкальскийкрай.рф/

Министр

А.М. Федотов

Изменения,
которые вносятся в Административный регламент предоставления
государственной услуги "Определение объема и предоставление субсидий
общественным объединениям и организациям инвалидов на возмещение части
затрат за потребленную электрическую и тепловую энергию", утвержденный
приказом Министерства социальной защиты населения Забайкальского края
от 25 января 2016 года N 90 (утв. приказом Министерства социальной защиты
населения Забайкальского края от 13 декабря 2016 г. N 1780)

1. Приложение N 4 к административному регламенту изложить в следующей редакции:

"Приложение N 4

к административному регламенту

Министерства социальной защиты населения

Забайкальского края

Соглашение
о предоставлении субсидий

г. Чита  "_____" _____________201_ г.

ГКУ "Краевой центр социальной защиты населения" Забайкальского края,

именуемое в дальнейшем ГКУ "Центр", в лице _________________________

________________________, действующего на основании ________________

___________________, с одной стороны, и ____________________________

_________________________________________________________, именуемое

в дальнейшем "Общество", в лице ____________________________________

________________, действующего на основании ________________________

__________________, с другой стороны, заключили настоящее соглашение

о нижеследующем:

1. Предмет соглашения

1.1. Предметом настоящего соглашения является предоставление субсидий на возмещение части затрат за потребленную электрическую и тепловую энергию.

2. Права и обязанности сторон

2.1. Общество принимает на себя следующие обязательства:

2.1.1. Представлять ГКУ "Центр" заявку на финансирование с приложением счетов-фактур на оплату потребленной электрической и тепловой энергии в срок до 10 числа месяца, следующего за месяцем, за который предоставляется субсидия.

2.1.2. Представлять ГКУ "Центр" отчетность о целевом использованием субсидий в срок до 5 числа месяца, следующего за отчетным.

2.1.3. Содействовать проведению проверок соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий ГКУ "Центр", Министерством социальной защиты населения Забайкальского края и органами государственного финансового контроля Забайкальского края.

2.1.4. Обеспечить целевое использование полученных финансовых средств.

2.1.5. Обеспечить возврат средств в краевой бюджет в случаях, установленных нормативно-правовыми актами, указанными в п. 1.1. настоящего соглашения.

2.2. Общество не вправе конвертировать в иностранную валюту субсидии, за исключением операций, осуществляемых в соответствии с валютным законодательством Российской Федерации при закупке (поставке) высокотехнологического импортного оборудования, сырья и комплектующих изделий, а также иных операций, связанных с достижением целей предоставления субсидий.

2.3. ГКУ "Центр" принимает на себя следующие обязательства:

2.3.1. Осуществлять перечисление субсидий на расчетный счет Общества на основании документов, указанных в пункте 2.1.1. настоящего соглашения.

2.3.2. ГКУ "Центр" имеет право:

- проверять отчетность Общества, указанную в пункте 2.1.2 настоящего соглашения;

- осуществлять проверку соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий;

- осуществлять контроль за целевым использованием субсидий.

3. Срок действия настоящего соглашения

3.1. Настоящее соглашение вступает в силу с момента подписания соглашения и действует до 31 декабря ______ года при условии полного исполнения сторонами обязательств по настоящему соглашению.

3.2. В случае, если ни одна из сторон не заявила о расторжении настоящего соглашения за 10 дней до окончания срока его действия, соглашение считается пролонгированным на следующий год.

4. Разрешение споров

4.1. Стороны будут стремиться разрешать все споры и разногласия, которые могут возникнуть из настоящего соглашения, путем переговоров между сторонами.

4.2. В случае, если споры и разногласия не будут урегулированы путем переговоров, они подлежат разрешению в суде в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. Дополнительные условия

5.1. Все изменения и дополнения к настоящему соглашению действительны в случае, если они совершены в письменной форме и подписаны обеими сторонами.

5.2. Настоящее соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон.

Юридические адреса и реквизиты сторон

ГКУ "Центр":	Общество:
ГКУ "Краевой центр социальной защиты населения" Забайкальского края _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________	______________________________________ ______________________________________ ______________________________________ ______________________________________ ______________________________________ ______________________________________ ______________________________________
Руководитель ________________________ м.п.	Руководитель _________________________ м.п.

".