Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 1
Внести в Закон Забайкальского края от 9 апреля 2014 года N 964-ЗЗК "Об оплате труда работников государственных учреждений Забайкальского края" ("Забайкальский рабочий", 14 апреля 2014 года, N 70; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 3 апреля 2015 года, N 7500201504030013; 5 июля 2016 года, N 7500201607050011; 13 октября 2016 года, N 7500201610130006) следующие изменения:
1) в статье 1:
а) часть 1 после слов "государственных учреждений Забайкальского края" дополнить словами ", в том числе территориального фонда обязательного медицинского страхования Забайкальского края";
б) часть 2 дополнить словами "(за исключением территориального фонда обязательного медицинского страхования Забайкальского края) по согласованию с исполнительным органом государственной власти Забайкальского края, уполномоченным на реализацию государственной политики в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений";
в) дополнить частью 3 следующего содержания:
"3. Правительство Забайкальского края утверждает положение об оплате труда работников территориального фонда обязательного медицинского страхования Забайкальского края.";
2) в статье 5:
а) в пункте 1:
подпункт "а" признать утратившим силу;
в подпункте "д" слова "специализированная детско-юношеская школа олимпийского резерва" заменить словами "специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва";
б) дополнить пунктом 7 следующего содержания:
"7) в краевых учреждениях физической культуры и спорта:
а) тренерам, инструкторам-методистам краевых учреждений физической культуры и спорта со специальным наименованием "спортивная школа олимпийского резерва" - в размере 15 процентов к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы;
б) тренерам, инструкторам-методистам, иным специалистам краевых учреждений физической культуры и спорта за наличие установленной первой квалификационной категории - в размере 10 процентов к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы;
в) тренерам, инструкторам-методистам, иным специалистам краевых учреждений физической культуры и спорта за наличие установленной высшей квалификационной категории - в размере 15 процентов к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы.";
3) статью 10 после слова "образования," дополнить словами "физической культуры и спорта,";
4) часть 1 статьи 16 дополнить словами "с учетом предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей краевых учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера), определяемого государственным органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя соответствующего краевого учреждения, в размере, не превышающем размера, который установлен Правительством Забайкальского края";
5) статью 18 дополнить частью 5 следующего содержания:
"5. Фонд оплаты труда работников территориального фонда медицинского страхования Забайкальского края формируется исходя из размеров окладов (должностных окладов), компенсационных, стимулирующих выплат, доплаты до уровня минимального размера оплаты труда и устанавливается Правительством Забайкальского края.".
<< Назад |
Статья 2 >> Статья 2 |
|
Содержание Закон Забайкальского края от 1 марта 2017 г. N 1457-ЗЗК "О внесении изменений в Закон Забайкальского края "Об оплате труда... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.