Приложение N 2. Положение о конкурсной комиссии Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края

Приложение N 2
к приказу Министерства
труда и социальной защиты населения
Забайкальского края
от 13 января 2017 г. N 27

Положение
о конкурсной комиссии Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края

1. Конкурсная комиссия Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края (далее - комиссия) является коллегиальным органом, образованным Министерством труда и социальной защиты населения Забайкальского края (далее - Министерство) в целях проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы (далее - должности гражданской службы) и включение в кадровый резерв Министерства (далее - конкурса).

2. Основными задачами комиссии являются:

- определение конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, претендующих на замещение вакантной должности гражданской службы или включения в кадровый резерв (далее - кандидаты);

- проведение конкурса, который заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия установленным квалификационным требованиям к этой должности, а также формирования кадрового резерва;

- принятие решений комиссии по итогам конкурсов.

3. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря, членов комиссии, представителя Общественного Совета при Министерстве, независимых экспертов, представителя Управления государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Забайкальского края. Состав комиссии утверждается приказом Министерства. Председателем комиссии является министр труда и социальной защиты населения Забайкальского края. В период временного отсутствия председателя комиссии руководство конкурсной комиссией осуществляет заместитель председателя конкурсной комиссии.

4. Секретарь комиссии обеспечивает работу комиссии (регистрация и прием документов, формирование дел кандидатов, ведение журнала учета участников конкурса, ведение протокола заседания комиссии и др.).

5. В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" в состав комиссии входит представитель Управления государственной службы и кадровой политики Губернатора Забайкальского края.

6. В качестве независимых экспертов-специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, привлекаются представители научных,

образовательных и других организаций, приглашаемые Управлением государственной службы и кадровой политики Губернатора Забайкальского края по запросу Министерства. Общее число независимых экспертов и представителей Общественного Совета при Министерстве должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.

7. Заседание комиссии проводится по мере необходимости в соответствии с приказом Министерства о проведении конкурса.

8. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии. Проведение заседания комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается.

9. Заседание комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.

10. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата простым большинством голосов, присутствующих на заседании членов комиссии и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении. При равенстве числа голосов, голос председательствующего на заседании комиссии является решающим.

Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв Министерства кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.

11. Результаты голосования и решение комиссии заносятся в протокол заседания комиссии, который подписывается ее членами, присутствующими на заседании.

12. В соответствии с Положением о порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации, утверждённым Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 г. N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оцени их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)), конкурсная комиссия Министерства вправе проводить квалификационный экзамен на присвоение классного чина государственным гражданским служащим Министерства.

13. Материально-техническое, правовое, информационное обеспечение деятельности комиссии осуществляет Министерство. Обеспечение деятельности комиссии возлагается на отдел по работе с персоналом Министерства.