Постановление Администрация муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края от 28 мая 2014 г. N 34
"О внесении изменений в Приложение N 3 к Положению об оплате труда работников (кроме учителей общеобразовательных школ) муниципальных образовательных учреждений, структурных подразделений Комитета по управлению образованием Администрации муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края, утверждённому Постановлением Администрации муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края от 19.02.2013 г. N 18"
Постановлением Администрации муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края от 24 августа 2017 г. N 91 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 сентября 2017 г.
В целях обеспечения гарантий в системе оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края в соответствии со статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь статьями 31 Устава муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края, Администрация муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края постановляет:
1. Внести в пункт 1.1.2 "3 квалификационный уровень" Приложения N 3 к Положению об оплате труда работников (кроме учителей общеобразовательных школ) муниципальных образовательных учреждений, структурных подразделений Комитета по управлению образованием Администрации муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края следующие изменения:
1) дополнить строкой "Среднее (полное) общее образование, стаж работы с детьми свыше 5 лет и сдавший квалификационный экзамен или обучающийся на II и выше курсе педагогического образовательного учреждения среднего уровня и стаж работы с детьми 3 года".
2) слова "Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы" заменить словами "Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или обучающийся на II и выше курсе педагогического образовательного учреждения высшего уровня и стаж работы с детьми 3 года" (прилагается).
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на председателя Комитета по управлению образованием Администрации муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края (Т.И. Корнет).
3. Настоящее постановление подлежит опубликованию (обнародованию) на официальном веб-сайте муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края: www.adminkr.ru и распространяет своё действие на правоотношения, возникшие с 01.09.2014 года.
Глава муниципального района |
Г.Н. Колов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края от 28 мая 2014 г. N 34 "О внесении изменений в Приложение N 3 к Положению об оплате труда работников (кроме учителей общеобразовательных школ) муниципальных образовательных учреждений, структурных подразделений Комитета по управлению образованием Администрации муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края, утверждённому Постановлением Администрации муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края от 19.02.2013 г. N 18" (утратило силу)
Настоящее постановление подлежит опубликованию и распространяет своё действие на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2014 г.
Текст постановления опубликован на официальном сайте Администрации муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края (http://www.adminkr.ru) 30 мая 2014 г.
Постановлением Администрации муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края от 24 августа 2017 г. N 91 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 сентября 2017 г.