Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 26 мая 2017 г. N 917 "О внесении изменений в Административный регламент исполнения государственной функции "Осуществление надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов", утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 31 марта 2017 года N 586" (утратил силу)

Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 26 мая 2017 г. N 917
"О внесении изменений в Административный регламент исполнения государственной функции "Осуществление надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов", утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 31 марта 2017 года N 586"

В соответствии с Федеральным законом от 26 декабря 2008 года N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 апреля 2013 года N 181н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов", учитывая экспертное заключение по результатам проведения правовой экспертизы Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Забайкальскому краю от 24 апреля 2017 года N 928, приказываю:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Административный регламент исполнения государственной функции "Осуществление надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов", утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 31 марта 2017 года N 586.

2. Признать утратившими силу приказы Государственной службы занятости населения Забайкальского края:

от 19 февраля 2014 года N 26/ОД "Об утверждении Административного регламента государственной службы занятости населения Забайкальского края исполнения государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов";

от 11 апреля 2014 года N 46/ОД "О внесении изменений в некоторые приказы Государственной службы занятости населения Забайкальского края";

от 22 мая 2014 года N 68/ОД "О внесении изменений в некоторые приказы Государственной службы занятости населения Забайкальского края";

от 20 июня 2014 N 75/ОД "О внесении изменений в некоторые приказы Государственной службы занятости населения Забайкальского края";

от 05 августа 2014 N 90/ОД "О внесении изменений в приказ Государственной службы занятости населения Забайкальского края от 19 февраля 2014 года N 26/ОД "Об утверждении Административного регламента Государственной службы занятости населения Забайкальского края исполнения государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов";

от 15 апреля 2015 года N 01/НПА "О внесении изменений в некоторые административные регламенты, утвержденные приказами Государственной службы занятости населения Забайкальского края";

от 15 июня 2016 года N 5/НПА "О внесении изменений в Административный регламент Государственной службы занятости населения Забайкальского края исполнения государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов, утвержденный приказом Государственной службы занятости населения Забайкальского края от 19 февраля 2014 года N 26/ОД".

3. Опубликовать настоящий приказ в периодическом печатном издании - газете "Азия-Экспресс" или в сетевом издании - сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" "Официальный интернет-портал правовой информации исполнительных органов государственной власти Забайкальского края" (http://право.забайкальскийкрай.рф) и разместить на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края http://www.минсоц.забайкальскийкрай.рф/ .

Министр

А.М. Федотов

Утверждены
приказом Министерства труда
и социальной защиты населения
Забайкальского края
от 26 мая 2017 г. N 917

Изменения,
которые вносятся в Административный регламент исполнения государственной функции "Осуществление надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов", утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 31 марта 2017 года N 586

1. Подпункт 10 пункта 1.5.3 изложить в следующей редакции:

"10) требовать от юридического лица, индивидуального предпринимателя представления документов, информации до даты начала проведения проверки. Министерство после принятия распоряжения о проведении проверки вправе запрашивать необходимые документы и (или) информацию в рамках межведомственного информационного взаимодействия.";

2. подпункт 3 пункта 1.6.2 исключить;

3. подраздел 1.6 дополнить пунктом 1.6.3 следующего содержания:

"1.6.3. Юридические лица, индивидуальные предприниматели вправе вести журнал учета проверок по типовой форме, установленной федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным Правительством Российской Федерации.";

4. пункт 2.2.6 после слов "приостановлено министром" дополнить словами "(заместителем министра)";

5. подпункт 1 пункта 3.2.4 дополнить подпунктом "в" следующего содержания:

"в) истечение трех лет со дня начала осуществления юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем предпринимательской деятельности в соответствии с представленным в уполномоченный Правительством Российской Федерации в соответствующей сфере федеральный орган исполнительной власти уведомлением о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности в случае выполнения работ или предоставления услуг, требующих представления указанного уведомления;";

6. в пункте 3.2.7:

1) подпункт 1 после слов "наименование Министерства" дополнить словами ", а также вид государственного контроля (надзора)";

2) в подпункте 3 слова "цели, задачи, предмет проверки и срок ее проведения;" исключить;

3) дополнить подпунктом 3 следующего содержания:

"3) цели, задачи, предмет проверки и срок ее проведения;";

4) в подпункте 4 слова ", в том числе подлежащие проверке обязательные требования" исключить;

5) дополнить подпунктом 4 следующего содержания:

"4) подлежащие проверке обязательные требования, в том числе реквизиты проверочного листа (списка контрольных вопросов), если при проведении плановой проверки должен быть использован проверочный лист (список контрольных вопросов);";

7. В пункте 3.2.9 слова "не позднее чем в течение трех рабочих дней" заменить словами "не позднее чем за три рабочих дня".