Постановление Правительства Забайкальского края от 22 августа 2017 г. N 364
"Об утверждении Порядка учета доходов и расчета среднедушевого дохода многодетной семьи, дающего право на получение мер социальной поддержки"
В соответствии со статьей 44 Устава Забайкальского края, Законом Забайкальского края от 29 декабря 2008 года N 107-ЗЗК "О мерах социальной поддержки многодетных семей в Забайкальском крае", в целях урегулирования вопросов учета доходов и расчета среднедушевого дохода многодетной семьи, дающего право на получение мер социальной поддержки, Правительство Забайкальского края постановляет:
утвердить прилагаемый Порядок учета доходов и расчета среднедушевого дохода многодетной семьи, дающего право на получение мер социальной поддержки.
Исполняющий обязанности |
Д.В. Кочергин |
Утвержден
постановлением Правительства
Забайкальского края
от 22 августа 2017 года N 364
Порядок
учета доходов и расчета среднедушевого дохода многодетной семьи, дающего право на получение мер социальной поддержки
1. Настоящий Порядок определяет порядок учета доходов и расчета среднедушевого дохода многодетной семьи, дающего право на получение мер социальной поддержки, состав многодетной семьи и виды дохода многодетной семьи, учитываемые при исчислении среднедушевого дохода многодетной семьи, на основании документов о составе многодетной семьи и размере доходов каждого члена многодетной семьи.
2. Исчисление среднедушевого дохода многодетной семьи, дающего право на получение мер социальной поддержки, производится Министерством труда и социальной защиты населения Забайкальского края.
3. Среднедушевой доход рассчитывается путем деления одной третьей суммы доходов всех членов семьи за расчетный период на число членов семьи.
4. В состав многодетной семьи, учитываемый при исчислении среднедушевого дохода, включаются:
1) состоящие в браке родители (усыновители, опекуны (попечители)), в том числе проживающие раздельно, и проживающие совместно с ними или с одним из них их несовершеннолетние дети, а также дети, обучающиеся в образовательных организациях по очной форме обучения, до окончания обучения, но не более чем до достижения ими возраста двадцати трех лет;
2) совместно проживающие родители (усыновители, опекуны (попечители)), не состоящие в браке, и проживающие совместно с ними их несовершеннолетние дети, а также дети, обучающиеся в образовательных организациях по очной форме обучения, до окончания обучения, но не более чем до достижения ими возраста двадцати трех лет;
3) одинокий родитель (усыновитель, опекун (попечитель)) и проживающие совместно с ним несовершеннолетние дети, а также дети, обучающиеся в образовательных организациях по очной форме обучения, до окончания обучения, но не более чем до достижения ими возраста двадцати трех лет.
5. В состав многодетной семьи, учитываемый при исчислении среднедушевого дохода, не включаются:
1) дети, достигшие возраста 18 лет и не обучающиеся в образовательных организациях по очной форме обучения;
2) дети в возрасте до 18 лет при приобретении ими полной дееспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации;
3) дети, в отношении которых родители лишены родительских прав;
4) дети, находящиеся на полном государственном обеспечении;
5) дети, находящиеся под опекой в многодетной семье;
6) супруг (родитель, усыновитель), проходящий военную службу по призыву в качестве сержанта, старшины, солдата или матроса либо обучающийся в военной профессиональной образовательной организации до заключения контракта о прохождении военной службы;
7) супруг (родитель, усыновитель), отсутствующий в семье в связи с отбытием наказания в виде лишения свободы или нахождением под арестом, на принудительном лечении по решению суда, в связи с прохождением судебно-медицинской экспертизы на основании постановления следственных органов или суда.
6. В доход многодетной семьи при исчислении среднедушевого дохода включаются:
1) все виды заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и дополнительного вознаграждения по всем местам работы, в том числе:
а) суммы, начисленные по тарифным ставкам, должностным окладам, сдельным расценкам или исходя из выручки от реализации продукции (выполнения работ и оказания услуг);
б) все виды доплат и надбавок к тарифным ставкам и должностным окладам, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации и Забайкальского края, в том числе за работу на тяжелых работах, на работах с вредными условиями труда и на работах в местностях с тяжелыми климатическими условиями, в ночное время, занятым на подземных работах, за квалификацию, классный чин, квалификационный разряд, дипломатический ранг, особые условия государственной службы, совмещение профессий и выполнение обязанностей временно отсутствующих работников, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, за ученую степень и ученое звание, выслугу лет и стаж работы;
в) премии и вознаграждения, предусмотренные системой оплаты труда;
г) суммы, начисленные за сверхурочную работу, работу в выходные и праздничные дни;
д) заработная плата, сохраняемая на время отпуска, а также денежная компенсация за неиспользованный отпуск;
е) средняя заработная плата, сохраняемая на время выполнения государственных и общественных обязанностей и в других случаях, предусмотренных законодательством о труде;
ж) выходное пособие, выплачиваемое при увольнении, а также компенсация при выходе в отставку;
з) заработная плата, сохраняемая на период трудоустройства после увольнения в связи с ликвидацией организации, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата работников;
и) дополнительные выплаты, установленные работодателем сверх сумм, начисленных в соответствии с законодательством Российской Федерации и Забайкальского края;
2) денежное довольствие военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, таможенных органов Российской Федерации и других органов, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрено прохождение федеральной государственной службы, связанной с правоохранительной деятельностью, а также дополнительные выплаты, носящие постоянный характер, установленные законодательством Российской Федерации;
3) единовременное пособие при увольнении с военной службы, из органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, таможенных органов Российской Федерации и других органов, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрено прохождение федеральной государственной службы, связанной с правоохранительной деятельностью, а также дополнительные выплаты, носящие постоянный характер, установленные законодательством Российской Федерации;
4) все виды пенсий, компенсационные выплаты (кроме компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами), ежемесячные денежные выплаты, субсидии и компенсации на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, ежемесячные доплаты к пенсиям;
5) ежемесячное пожизненное содержание судей, вышедших в отставку;
6) стипендии, выплачиваемые обучающимся в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования, аспирантам и докторантам, обучающимся с отрывом от производства в аспирантуре и докторантуре при образовательных организациях высшего образования и научно-исследовательских организациях, слушателям духовных образовательных организаций, а также компенсационные выплаты названным категориям граждан в период нахождения их в академическом отпуске по медицинским показаниям;
7) пособие по безработице, а также стипендия, получаемая безработным в период профессионального обучения и дополнительного профессионального образования;
8) пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам;
9) ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
10) ежемесячные компенсационные выплаты гражданам, состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с предприятиями, учреждениями и организациями и находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста;
11) пособие на ребенка;
12) денежные средства, выделяемые опекуну (попечителю) на содержание опекаемого (подопечного), а также предоставляемые приемной семье на содержание каждого ребенка;
13) ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
14) ежемесячное пособие супруге (супругу) военнослужащего (щей), проходящих военную службу по контракту, в период их проживания с супругом (супругой) в местностях, где они вынуждены не работать или не могут трудоустроиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства и были признаны в установленном порядке безработными, а также в период, когда супруга (супруг) военнослужащего (щей) вынуждены не работать по состоянию здоровья детей, связанному с условиями проживания по месту военной службы супруга (супруги), если по заключению учреждения здравоохранения их дети до достижения возраста 18 лет нуждаются в постороннем уходе;
15) ежемесячная компенсационная выплата неработающей (щему) супруге (супругу) лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, таможенных органов Российской Федерации и других органов, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрено прохождение федеральной государственной службы, связанной с правоохранительной деятельностью, а также дополнительные выплаты, носящие постоянный характер, установленные законодательством Российской Федерации;
16) ежемесячные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью при исполнении трудовых и служебных обязанностей, за исключением дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию или абилитацию в соответствии с назначением учреждения медико-социальной экспертизы;
17) надбавки и доплаты (кроме носящих единовременный характер) ко всем видам выплат, указанным в настоящем пункте, установленные правовыми актами органов государственной власти и органов местного самоуправления Забайкальского края, локальными правовыми актами организаций, предприятий и учреждений;
18) комиссионное вознаграждение штатным страховым агентам и штатным брокерам;
19) оплата работ по договорам, заключаемым в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации;
20) авторское вознаграждение, выплачиваемое штатным работникам редакций газет, журналов и иных средств массовой информации;
21) доходы, получаемые членами избирательных комиссий, осуществляющими свою деятельность в указанных комиссиях не на постоянной основе;
22) доходы, получаемые физическими лицами от избирательных комиссий, а также из избирательных фондов кандидатов в депутаты и избирательных фондов избирательных объединений за выполнение указанными лицами работ, непосредственно связанных с проведением избирательных кампаний;
23) доходы физических лиц, осуществляющих старательскую деятельность;
24) доходы от занятий предпринимательской деятельностью (включая доходы, полученные в результате деятельности крестьянского (фермерского) хозяйства), в том числе без образования юридического лица;
25) доходы по акциям и другие доходы от участия в управлении собственностью организации (дивиденды, выплаты по долевым паям);
26) доходы от сдачи в аренду (наем) недвижимого имущества, принадлежащего на праве собственности членам семьи;
27) алименты, получаемые на несовершеннолетних детей и других членов семьи;
28) проценты по вкладам.
7. При исчислении среднедушевого дохода многодетной семьи в доход семьи не включается мера социальной поддержки, для определения права на которую рассчитывается величина среднедушевого дохода многодетной семьи.
8. При исчислении дохода многодетной семьи учитываются начисленные суммы до вычета налогов и обязательных страховых платежей в соответствии с законодательством Российской Федерации.
9. Доход многодетной семьи, получаемый в иностранной валюте, пересчитывается в рубли по курсу Центрального банка Российской Федерации на день получения дохода.
10. Премии и вознаграждения, предусмотренные системой оплаты труда и выплачиваемые по месячным результатам работы, а также иные доходы включаются в доход многодетной семьи по времени их начисления. При иных установленных сроках выплаты суммы доходов делятся на количество месяцев, за которые они начислены, и учитываются в доходах многодетной семьи за каждый месяц расчетного периода.
11. Суммы заработной платы, сохраняемой на период трудоустройства после увольнения в связи с ликвидацией организации, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата работников, а также выходного пособия, выплачиваемого при увольнении, и компенсации при выходе в отставку делятся на количество месяцев, за которые они начислены, и учитываются в доходах многодетной семьи за каждый месяц расчетного периода.
12. Алименты, выплачиваемые одним из родителей на содержание несовершеннолетних детей, исключаются из дохода многодетной семьи.
13. В доход многодетной семьи, взявшей ребенка под опеку (попечительство), включаются доходы родителей или одного из них (кроме случаев лишения родительских прав), а также назначенные ребенку пенсии и алименты.
14. При учете доходов, полученных в результате деятельности крестьянского (фермерского) хозяйства, принимается во внимание соглашение между членами крестьянского (фермерского) хозяйства об использовании плодов, продукции и доходов, полученных в результате деятельности этого хозяйства.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Порядок определяет порядок учета доходов и расчета среднедушевого дохода многодетной семьи, дающего право на получение мер социальной поддержки, состав многодетной семьи и виды дохода многодетной семьи, учитываемые при исчислении среднедушевого дохода многодетной семьи, на основании документов о составе многодетной семьи и размере доходов каждого члена многодетной семьи.
Исчисление среднедушевого дохода многодетной семьи, дающего право на получение мер социальной поддержки, производится Министерством труда и социальной защиты населения Забайкальского края.
Постановление Правительства Забайкальского края от 22 августа 2017 г. N 364 "Об утверждении Порядка учета доходов и расчета среднедушевого дохода многодетной семьи, дающего право на получение мер социальной поддержки"
Текст постановления размещен на официальном сайте Правительства Забайкальского края (http://правительство.забайкальскийкрай.рф) 22 августа 2017 г.
Текст постановления опубликован на официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 25 августа 2017 г.
Постановлением Правительства Забайкальского края от 26 декабря 2023 г. N 719 настоящий документ признан утратившим силу с 27 декабря 2023 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Забайкальского края от 24 июня 2019 г. N 261
Изменения вступают в силу с 29 июня 2019 г.