Решение Думы городского округа "Город Чита" от 19 октября 2017 г. N 118 "О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в городском округе "Город Чита", принятое решением Думы городского округа от 22 октября 2009 года N 158"

В соответствии со статьями 13, 14, 21, 27.1 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", со статьей 8 Закона Забайкальского края от 29 декабря 2008 года N 108-ЗЗК "О муниципальной службе в Забайкальском крае", со статьей 23 Устава городского округа "Город Чита", Дума городского округа решила:

1. Внести следующие изменения в Положение о муниципальной службе в городском округе "Город Чита", принятое решением Думы городского округа от 22 октября 2009 года N 158:

1.1. Пункт 10 части 1 статьи 9 дополнить словами "- в течение 10 лет со дня истечения срока, установленного для обжалования указанного заключения в призывную комиссию Забайкальского края, а если указанное заключение и (или) решение призывной комиссии Забайкальского края по жалобе гражданина на указанное заключение были обжалованы в суд, - в течение 10 лет со дня вступления в законную силу решения суда, которым признано, что права гражданина при вынесении указанного заключения и (или) решения призывной комиссии Забайкальского края по жалобе гражданина на указанное заключение не были нарушены";

ГАРАНТ:

В соответствии с пунктом 4 настоящего решения подпункт 1.2 пункта 1 вступает в силу с 1 января 2019 г.

1.2. В пункте 3 части 1 статьи 10 слова "садоводческого, огороднического, дачного потребительских кооперативов," исключить;

1.3. В статье 18:

1.3.1. В части 4 слова "не более 15 календарных дней" заменить словами "не более 10 календарных дней";

1.3.2. Часть 6 изложить в следующей редакции:

"6. Муниципальному служащему, для которого установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.";

ГАРАНТ:

В соответствии с пунктом 4 настоящего решения подпункт 1.4 пункта 1 вступает в силу с 1 января 2018 г.

1.4. Статью 23.1 дополнить частью 7 следующего содержания:

"7. Сведения о применении к муниципальному служащему взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия включаются органом местного самоуправления, в котором муниципальный служащий проходил муниципальную службу, в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, предусмотренный статьей 15 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".";

2. За муниципальными служащими, имевшими на день вступления в силу Федерального закона от 1 мая 2017 года N 90-ФЗ "О внесении изменений в статью 21 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска или части этих отпусков, сохраняется право на их использование, а также право на выплату денежной компенсации за неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска или части этих отпусков.

3. Продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков, предоставляемых муниципальным служащим, замещавшим должности муниципальной службы на день вступления в силу Федерального закона от 1 мая 2017 года N 90-ФЗ "О внесении изменений в статью 21 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", исчисляется в соответствии с требованиями статьи 8 Закона Забайкальского края от 29 декабря 2008 года N 108-ЗЗК "О муниципальной службе в Забайкальском крае" начиная с их нового служебного года.

4. Настоящее решение вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования, за исключением пункта 1.2, вступающего в силу с 1 января 2019 года, и пункта 1.4, вступающего в силу с 1 января 2018 года.

5. Опубликовать настоящее решение в печатном средстве массовой информации, являющемся официальным источником опубликования нормативных правовых актов городского округа, и на официальном сайте Думы городского округа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", размещенном по адресу: www.gorduma.chita.ru.

Глава городского округа

А.Д. Михалев