Постановление Правительства Забайкальского края от 29 декабря 2017 г. N 596 "О внесении изменений в Методику расчета нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Забайкальского края, утвержденную постановлением Правительства Забайкальского края от 02 декабря 2016 года N 438" (утратило силу)

Постановление Правительства Забайкальского края от 29 декабря 2017 г. N 596
"О внесении изменений в Методику расчета нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Забайкальского края, утвержденную постановлением Правительства Забайкальского края от 02 декабря 2016 года N 438"

В соответствии со статьей 44 Устава Забайкальского края, в связи с возникшей необходимостью Правительство Забайкальского края постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Методику расчета нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Забайкальского края, утвержденную постановлением Правительства Забайкальского края от 02 декабря 2016 года N 438 (с изменениями, внесенными постановлением Правительства Забайкальского края от 31 марта 2017 года N 114).

2. Действие настоящего постановления распространить на правоотношения, возникшие с 01 января 2018 года.

Исполняющий обязанности председателя Правительства Забайкальского края

Д.В. Кочергин

Утверждены
постановлением Правительства
Забайкальского края
от 29 декабря 2017 года N 596

Изменения,
которые вносятся в Методику расчета нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Забайкальского края, утвержденную постановлением Правительства Забайкальского края от 02 декабря 2016 года N 438

1. Пункт 4 дополнить подпунктом 1.1 следующего содержания:

"1.1) в случае отсутствия в структуре органа местного самоуправления ведущей группы должностей муниципальной службы норма соотношения численности должностей муниципальной службы может быть пересмотрена в пользу должностей муниципальной службы иных групп в пределах 35 процентов;".

2. Пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. Органы местного самоуправления муниципального района для органов местного самоуправления городских (сельских) поселений, входящих в состав муниципального района, в бюджетах которых доля дотаций из других бюджетов бюджетной системы Российской Федерации и (или) налоговых доходов по дополнительным нормативам отчислений в размере, не превышающем расчетного объема дотации на выравнивание бюджетной обеспеченности (части расчетного объема дотации), замененной дополнительными нормативами отчислений, в течение двух из трех последних отчетных финансовых лет превышала 5 процентов собственных доходов местного бюджета, ежегодно устанавливают норматив формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления городских (сельских) поселений, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих органов местного самоуправления городских (сельских) поселений и (или) содержание органов местного самоуправления поселений в соответствии с настоящей Методикой.

В целях установления норматива формирования расходов для органов местного самоуправления городских (сельских) поселений органы местного самоуправления муниципального района определяют конкретные размеры должностных окладов муниципальных служащих органов местного самоуправления городских (сельских) поселений в соответствии с настоящей Методикой.".

3. Дополнить пунктами 7-12 следующего содержания:

"7. Увеличение (индексация) должностных окладов глав муниципальных районов (городских округов), городских (сельских) поселений осуществляется в размерах и в сроки, которые предусмотрены для увеличения (индексации) денежного содержания государственных гражданских служащих Забайкальского края.

8. Контроль за соблюдением норматива формирования расходов муниципальных районов (городских округов) осуществляется Министерством финансов Забайкальского края:

1) в течение 20 рабочих дней после дня сдачи квартальной отчетности на основании Отчета об исполнении бюджета (форма 0503117) - по плановым назначениям и кассовому исполнению в отношении промежуточного контроля;

2) в течение 20 рабочих дней после дня сдачи годовой отчетности на основании Отчета о расходах и численности работников органов местного самоуправления, избирательных комиссий муниципальных образований (форма 14МО, код 0503075) - по плановым назначениям и фактическим произведенным расходам в отношении окончательного контроля.

9. Контроль за соблюдением норматива формирования расходов городских (сельских) поселений осуществляется органами местного самоуправления муниципальных районов в сроки, установленные в пункте 8 настоящей Методики.

10. Годовой объем расходов на содержание органов местного самоуправления за отчетный финансовый год может превысить размер установленного норматива формирования расходов на фактически произведенные расходы на оплату компенсации стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно лицам, работающим в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в соответствии со статьей 325 Трудового кодекса Российской Федерации, после предоставления подтверждающих документов.

11. В случае превышения норматива формирования расходов в отчетном финансовом году норматив формирования расходов на текущий финансовый год сокращается на сумму допущенного превышения.

12. Норматив формирования расходов на текущий финансовый год утверждается в течение 20 рабочих дней после дня сдачи годовой отчетности в сроки, устанавливаемые приказом Министерства финансов Забайкальского края для сдачи квартальной и годовой бюджетной отчетности.".

4. Приложение N 3 изложить в следующей редакции:

"Приложение N 3
к Методике расчета нормативов формирования расходов
на содержание органов местного самоуправления муниципальных
образований Забайкальского края

Размеры
должностных окладов глав муниципальных районов (городских округов)

N п/п	Группа, численность населения	Наименование муниципального района (городского округа)	Должностной оклад, рублей
1	2	3	4
1. Городские округа
1.	1 группа (свыше 30 тыс. человек)	Городской округ "Город Чита"	8510
2.	2 группа (от 15 до 30 тыс. человек)	Городской округ "Город Петровск-Забайкальский", городской округ "Поселок Агинское"	8105
3.	3 группа (до 15 тыс. человек)	Городской округ закрытое административно-территориальное образование п. Горный	7654
2. Муниципальные районы
1.	1 группа (свыше 50 тыс. человек)	Муниципальный район "Читинский район"; муниципальный район "Город Краснокаменск и Краснокаменский район"	8510
2.	2 группа (свыше 30 тыс. человек)	Муниципальный район "Карымский район", муниципальный район "Оловяннинский район", муниципальный район "Шилкинский район", муниципальный район "Борзинский район", муниципальный район "Чернышевский район"	8105
3.	3 группа (от 15 до 30 тыс. человек)	Муниципальный район "Агинский район", муниципальный район "Балейский район", муниципальный район "Забайкальский район", муниципальный район "Красночикойский район", муниципальный район "Могойтуйский район", муниципальный район "Могочинский район", муниципальный район "Нерчинский район", муниципальный район "Петровск-Забайкальский район", муниципальный район "Приаргунский район", муниципальный район "Сретенский район", муниципальный район "Улётовский район", муниципальный район "Хилокский район"	7653
4.	4 группа (до 15 тыс. человек)	Муниципальный район "Александрово-Заводский район", муниципальный район "Акшинский район", муниципальный район "Газимуро-Заводский район", муниципальный район "Дульдургинский район", муниципальный район "Каларский район", муниципальный район "Калганский район", муниципальный район "Кыринский район" муниципальный район "Нерчинско-Заводский район", муниципальный район "Ононский район", муниципальный район "Тунгиро-Олёкминский район", муниципальный район "Тунгокоченский район", муниципальный район "Шелопугинский район"	7205

".

5. Приложение N 8 изложить в следующей редакции:

"Приложение N 8
к Методике расчета нормативов формирования расходов
на содержание органов местного самоуправления муниципальных
образований Забайкальского края

Размеры
должностных окладов главы городского (сельского) поселения

N п/п	Группы по оплате труда	Должностной оклад, рублей
1. Городские поселения
1	1 группа	до 6382
2	2 группа	до 6079
3	3 группа	до 5762
4	4 группа	до 5474
5	5 группа	до 5200
2. Сельские поселения
6	2 группа	до 4321
7	3 группа	до 4106
8	4 группа	до 3901
9	5 группа	до 3707

".

6. Приложение N 9 изложить в следующей редакции:

"Приложение N 9
к Методике расчета нормативов формирования расходов
на содержание органов местного самоуправления муниципальных
образований Забайкальского края

Размеры
должностных окладов муниципальных служащих органов местного самоуправления городского, сельского поселения по соответствующей должности муниципальной службы

N п/п	Должности муниципальной службы	Должностной оклад в процентах от должностного оклада главы сельского (городского) поселения
		1 группа	2 группа	3 группа	4 группа	5 группа
1	2	3	4	5	6	7
	1. Городские поселения
	1.1. Высшая группа должностей
1.1.1	Руководитель аппарата представительного органа городского поселения	до 75	до 75	до 75	до 75	до 75
	1.2. Главная группа должностей
1.2.1	Заместитель руководителя администрации городского поселения	до 80	до 80	до 80	до 80	до 80
	1.3. Ведущая группа должностей
1.3.1	Начальник отдела администрации городского поселения	до 57	до 57	до 57	до 57	до 57
1.3.2	Заместитель начальника отдела администрации городского поселения	до 50	до 50	до 50	до 50	до 50
1.3.3	Консультант	до 49	до 49	до 49	до 49	до 49
	1.4. Старшая группа должностей
1.4.1	Главный специалист	до 48	до 48	до 48	до 48	до 48
1.4.2	Ведущий специалист	до 45	до 45	до 45	до 45	до 45
1.4.3	Старший специалист 1 разряда	до 42	до 42	до 42	до 42	до 42
1.4.4	Старший специалист 2 разряда	до 39	до 39	до 39	до 39	до 39
	1.5. Младшая группа должностей
1.5.1	Специалист 1 разряда	до 38	до 38	до 38	до 38	до 38
1.5.2	Специалист 2 разряда	до 36	до 36	до 36	до 36	до 36
1.5.3	Специалист 3 разряда	до 33	до 33	до 33	до 35	до 35
	2. Сельские поселения
	2.1. Высшая группа должностей
2.1.1	Руководитель администрации сельского поселения		до 100	до 100	до 100	до 100
	2.2. Главная группа должностей
2.2.1	Заместитель руководителя администрации сельского поселения		до 80	до 80	до 80	до 80
	2.3. Ведущая группа должностей
2.3.1	Консультант		до 57	до 57	до 57	до 57
	2.4. Старшая группа должностей
2.4.1	Главный специалист		до 55	до 55	до 55	до 56
2.4.2	Ведущий специалист		до 52	до 53	до 53	до 55
2.4.3	Старший специалист 1 разряда		до 49	до 52	до 52	до 54
2.4.4	Старший специалист 2 разряда		до 48	до 51	до 51	до 53
	2.5. Младшая группа должностей
2.5.1	Специалист 1 разряда		до 47	до 50	до 50	до 52
2.5.2	Специалист 2 разряда		до 45	до 49	до 49	до 51
2.5.3	Специалист 3 разряда		до 43	до 46	до 48	до 50

Для поселений с численностью населения не менее 10000 человек.

Для поселений, преобразованных путем объединения поселений.

В случае, когда глава сельского поселения исполняет полномочия председателя представительного органа сельского поселения.".