14 февраля, 14, 18 июня, 9 июля, 20, 30 августа, 2, 5 сентября 2019 г.
В соответствии с Положением о Министерстве труда и социальной защиты населения Забайкальского края, утвержденного постановлением Правительства Забайкальского края от 27 декабря 2016 года N 502, в целях приведения нормативной правовой базы Забайкальского края в соответствие с федеральным законодательством, приказываю:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в административные регламенты, утвержденные приказами Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края.
2. Разместить (опубликовать) настоящий приказ на сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" "Официальный интернет-портал правовой информации исполнительных органов государственной власти Забайкальского края" (http://право.забайкальскийкрай.рф), на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края (http://www.минсоц.забайкальскийкрай.рф).
Министр труда и социальной защиты |
А.М. Федотов |
Утверждены
приказом Министерства труда и
социальной защиты населения
Забайкальского края
от "16" марта 2018 года N 481
Изменения,
которые вносятся в отдельные административные регламенты, утвержденные приказами Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края
14 февраля, 14, 18 июня, 9 июля, 20, 30 августа, 2, 5 сентября 2019 г.
1. Утратил силу с 15 февраля 2019 г. - Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 14 февраля 2019 г. N 232
2. Внести в подпункт 1.3.7.8 Административного регламента предоставления государственной услуги "Организация регистрации и составления Списка граждан Российской Федерации, которые были признаны пострадавшими в результате противоправных действий на финансовом и фондовом рынках Российской Федерации, имеющих право на получение компенсационных выплат", утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 27 марта 2017 года N 511, изменение, изложив его в следующей редакции:
"1.3.7.8. Ответ на обращение направляется в форме электронного документа по адресу электронной почты, указанному в обращении, поступившем в Министерство в форме электронного документа, и в письменной форме по почтовому адресу, указанному в обращении, поступившем в Министерство в письменной форме.".
3. Утратил силу с 15 июня 2019 г. - Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 14 июня 2019 г. N 796
4. Внести в подпункт 1.3.7.8 Административного регламента предоставления государственной услуги "Осуществление назначения и выплаты пособия на ребенка до достижения им возраста шестнадцати лет (на учащегося общеобразовательного учреждения - до окончания им обучения, но не более чем до достижения им возраста восемнадцати лет)", утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 27 марта 2017 года N 513, изменение, изложив его в следующей редакции:
"1.3.7.8. Ответ на обращение направляется в форме электронного документа по адресу электронной почты, указанному в обращении, поступившем в Министерство в форме электронного документа, и в письменной форме по почтовому адресу, указанному в обращении, поступившем в Министерство в письменной форме.".
5. Внести в подпункт 1.3.7.8 Административного регламента предоставления государственной услуги "Предоставление субсидии гражданам, имеющим право на их получение в соответствии с жилищным законодательством", утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 27 марта 2017 года N 514 (с изменениями, внесенными приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 25 мая 2017 года N 908), изменение, изложив его в следующей редакции:
"1.3.7.8. Ответ на обращение направляется в форме электронного документа по адресу электронной почты, указанному в обращении, поступившем в Министерство в форме электронного документа, и в письменной форме по почтовому адресу, указанному в обращении, поступившем в Министерство в письменной форме.".
6. Внести в подпункт 1.3.7.8 Административного регламента предоставления государственной услуги "Предоставление средств на проведение ремонта индивидуальных жилых домов, принадлежащих членам семей военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, потерявшим кормильца", утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 27 марта 2017 года N 509 (с изменениями, внесенными приказами Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 25 мая 2017 года N 908, от 19 июня 2017 года N 1044), изменение, изложив его в следующей редакции:
"1.3.7.8. Ответ на обращение направляется в форме электронного документа по адресу электронной почты, указанному в обращении, поступившем в Министерство в форме электронного документа, и в письменной форме по почтовому адресу, указанному в обращении, поступившем в Министерство в письменной форме.".
7. Внести в подпункт 1.3.7.8 Административного регламента предоставления государственной услуги "Осуществление назначения ежемесячной денежной компенсации, установленной частями 9, 10 и 13 статьи 3 Федерального закона "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат", утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 27 марта 2017 года N 516, изменение, изложив его в следующей редакции:
"1.3.7.8. Ответ на обращение направляется в форме электронного документа по адресу электронной почты, указанному в обращении, поступившем в Министерство в форме электронного документа, и в письменной форме по почтовому адресу, указанному в обращении, поступившем в Министерство в письменной форме.".
8. Внести в подпункт 1.3.7.8 Административного регламента предоставления государственной услуги "Предоставление мер социальной поддержки по оплате жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам образовательных учреждений Забайкальского края, муниципальных образовательных учреждений, проживающим и работающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа)", утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 27 марта 2017 года N 512, (с изменениями, внесенными приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 25 мая 2017 года N 908) изменение, изложив его в следующей редакции:
"1.3.7.8. Ответ на обращение направляется в форме электронного документа по адресу электронной почты, указанному в обращении, поступившем в Министерство в форме электронного документа, и в письменной форме по почтовому адресу, указанному в обращении, поступившем в Министерство в письменной форме.".
9. Утратил силу с 10 июля 2019 г. - Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 9 июля 2019 г. N 891
10. Утратил силу с 7 сентября 2019 г. - Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 5 сентября 2019 г. N 1148
11. Внести в подпункт 1.3.7.8 Административного регламента предоставления государственной услуги "Выплата инвалидам (в том числе детям-инвалидам), имеющим транспортные средства в соответствии с медицинскими показаниями, или их законным представителям компенсации страховых премий по договору обязательного страхования", утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 31 марта 2017 года N 579, изменение, изложив его в следующей редакции:
"1.3.7.8. Ответ на обращение направляется в форме электронного документа по адресу электронной почты, указанному в обращении, поступившем в Министерство в форме электронного документа, и в письменной форме по почтовому адресу, указанному в обращении, поступившем в Министерство в письменной форме.".
12. Внести в подпункт 1.3.7.8 Административного регламента предоставления государственной услуги "Осуществление выплаты ежемесячного денежного вознаграждения гражданам, удостоенным звания "Почетный гражданин Читинской области", "Почетный гражданин Агинского Бурятского автономного округа", "Почетный гражданин Забайкальского края", утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 27 марта 2017 года N 510, (с изменениями, внесенными приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 25 мая 2017 года N 908) изменение, изложив его в следующей редакции:
"1.3.7.8. Ответ на обращение направляется в форме электронного документа по адресу электронной почты, указанному в обращении, поступившем в Министерство в форме электронного документа, и в письменной форме по почтовому адресу, указанному в обращении, поступившем в Министерство в письменной форме.".
13. Утратил силу с 4 сентября 2019 г. - Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 2 сентября 2019 г. N 1122
14. Утратил силу с 31 августа 2019 г. - Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 30 августа 2019 г. N 1116
15. Внести в подпункт 1.3.7.8 Административного регламента предоставления государственной услуги "Оказание социальной помощи в виде единовременной денежной выплаты", утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 27 марта 2017 года N 515, изменение, изложив его в следующей редакции:
"1.3.7.8. Ответ на обращение направляется в форме электронного документа по адресу электронной почты, указанному в обращении, поступившем в Министерство в форме электронного документа, и в письменной форме по почтовому адресу, указанному в обращении, поступившем в Министерство в письменной форме.".
16. Внести в подпункт 1.3.7.8 Административного регламента предоставления государственной услуги "Выплата государственных единовременных пособий, ежемесячных денежных компенсаций гражданам при возникновении у них поствакцинальных осложнений", утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 27 марта 2017 года N 507, изменение, изложив его в следующей редакции:
"1.3.7.8. Ответ на обращение направляется в форме электронного документа по адресу электронной почты, указанному в обращении, поступившем в Министерство в форме электронного документа, и в письменной форме по почтовому адресу, указанному в обращении, поступившем в Министерство в письменной форме.".
17. Утратил силу с 23 августа 2019 г. - Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 20 августа 2019 г. N 1080
18. Внести в подпункт 1.3.7.8 Административного регламента предоставления государственной услуги "Осуществление назначения ежемесячной компенсационной выплаты нетрудоустроенным женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, если они находились на момент увольнения в отпуске по уходу за ребенком и не получают пособия по безработице", утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 31 марта 2017 года N 581, изменение, изложив его в следующей редакции:
"1.3.7.8. Ответ на обращение направляется в форме электронного документа по адресу электронной почты, указанному в обращении, поступившем в Министерство в форме электронного документа, и в письменной форме по почтовому адресу, указанному в обращении, поступившем в Министерство в письменной форме.".
19. Утратил силу с 31 августа 2019 г. - Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 30 августа 2019 г. N 1117
20. Внести в подпункт 1.3.7.8 Административного регламента предоставления государственной услуги "Осуществление регистрации заявлений получателей пособия на проведение летнего оздоровительного отдыха детей отдельных категорий военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, погибших (умерших), пропавших без вести, ставших инвалидами в связи с выполнением задач в условиях вооруженного конфликта немеждународного характера в Чеченской Республике и на непосредственно прилегающих к ней территориях Северного Кавказа, отнесенных к зоне вооруженного конфликта, а также в связи с выполнением задач в ходе контртеррористических операций на территории Северо-Кавказского региона, пенсионное обеспечение которых осуществляется Пенсионным фондом Российской Федерации, а также принятие решения о назначении указанного пособия", утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 31 марта 2017 года N 575, изменение, изложив его в следующей редакции:
"1.3.7.8. Ответ на обращение направляется в форме электронного документа по адресу электронной почты, указанному в обращении, поступившем в Министерство в форме электронного документа, и в письменной форме по почтовому адресу, указанному в обращении, поступившем в Министерство в письменной форме.".
21. Внести в подпункт 1.3.7.8 Административного регламента предоставления государственной услуги "Осуществление назначения, перерасчета и выплаты ежемесячных доплат к пенсии отдельным категориям граждан Забайкальского края", утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 31 марта 2017 года N 574, изменение, изложив его в следующей редакции:
"1.3.7.8. Ответ на обращение направляется в форме электронного документа по адресу электронной почты, указанному в обращении, поступившем в Министерство в форме электронного документа, и в письменной форме по почтовому адресу, указанному в обращении, поступившем в Министерство в письменной форме.".
22. Внести в подпункт 1.3.7.8 Административного регламента предоставления государственной услуги "Осуществление назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, в соответствии с Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 05 апреля 2017 года N 612 (с изменениями, внесенными приказами Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 23 мая 2017 года N 902, от 10 июля 2017 года N 1150), изменение, изложив его в следующей редакции:
"1.3.7.8. Ответ на обращение направляется в форме электронного документа по адресу электронной почты, указанному в обращении, поступившем в Министерство в форме электронного документа, и в письменной форме по почтовому адресу, указанному в обращении, поступившем в Министерство в письменной форме.".
23. Утратил силу с 10 июля 2019 г. - Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 9 июля 2019 г. N 890
24. Утратил силу с 7 сентября 2019 г. - Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 6 сентября 2019 г. N 1149
25. Утратил силу с 22 июня 2019 г. - Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 18 июня 2019 г. N 805
26. Внести в подпункт 1.3.7.8 Административного регламента предоставления государственной услуги "Предоставление в установленном порядке ежемесячной денежной выплаты отдельным категориям граждан Забайкальского края, предусмотренным Законом Забайкальского края "О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан в Забайкальском крае", утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 15 ноября 2017 года N 1943, изменение, изложив его в следующей редакции:
"1.3.7.8. Ответ на обращение направляется в форме электронного документа по адресу электронной почты, указанному в обращении, поступившем в Министерство в форме электронного документа, и в письменной форме по почтовому адресу, указанному в обращении, поступившем в Министерство в письменной форме.".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 16 марта 2018 г. N 481 "О внесении изменений в отдельные административные регламенты, утвержденные приказами Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края"
Настоящий приказ вступает в силу с 21 марта 2018 г.
Текст приказа опубликован на официальном интернет-портале правовой информации исполнительных органов государственной власти Забайкальского края (http://право.забайкальскийкрай.рф) 20 марта 2018 г.
Приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 22 апреля 2021 г. N 703 настоящий документ признан утратившим силу с 23 апреля 2021 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 13 сентября 2019 г. N 1197
Изменения вступают в силу с 14 сентября 2019 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 13 сентября 2019 г. N 1196
Изменения вступают в силу с 14 сентября 2019 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 13 сентября 2019 г. N 1195
Изменения вступают в силу с 14 сентября 2019 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 13 сентября 2019 г. N 1194
Изменения вступают в силу с 14 сентября 2019 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 13 сентября 2019 г. N 1193
Изменения вступают в силу с 14 сентября 2019 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 13 сентября 2019 г. N 1192
Изменения вступают в силу с 14 сентября 2019 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 13 сентября 2019 г. N 1191
Изменения вступают в силу с 14 сентября 2019 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 13 сентября 2019 г. N 1190
Изменения вступают в силу с 14 сентября 2019 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 13 сентября 2019 г. N 1189
Изменения вступают в силу с 14 сентября 2019 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 13 сентября 2019 г. N 1188
Изменения вступают в силу с 14 сентября 2019 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 10 сентября 2019 г. N 1176
Изменения вступают в силу с 12 сентября 2019 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 10 сентября 2019 г. N 1175
Изменения вступают в силу с 12 сентября 2019 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 6 сентября 2019 г. N 1152
Изменения вступают в силу с 10 сентября 2019 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 6 сентября 2019 г. N 1151
Изменения вступают в силу с 10 сентября 2019 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 6 сентября 2019 г. N 1150
Изменения вступают в силу с 7 сентября 2019 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 6 сентября 2019 г. N 1149
Изменения вступают в силу с 7 сентября 2019 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 5 сентября 2019 г. N 1148
Изменения вступают в силу с 7 сентября 2019 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 2 сентября 2019 г. N 1122
Изменения вступают в силу с 4 сентября 2019 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 30 августа 2019 г. N 1117
Изменения вступают в силу с 31 августа 2019 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 30 августа 2019 г. N 1116
Изменения вступают в силу с 31 августа 2019 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 20 августа 2019 г. N 1080
Изменения вступают в силу с 23 августа 2019 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 9 июля 2019 г. N 891
Изменения вступают в силу с 10 июля 2019 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 9 июля 2019 г. N 890
Изменения вступают в силу с 10 июля 2019 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 18 июня 2019 г. N 805
Изменения вступают в силу с 22 июня 2019 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 14 июня 2019 г. N 796
Изменения вступают в силу с 15 июня 2019 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 14 февраля 2019 г. N 232
Изменения вступают в силу с 15 февраля 2019 г.