Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 5 июля 2018 г. N 1141 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Оказание государственной социальной помощи на основании социального контракта" (утратил силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Государственную услугу по оказанию государственной социальной помощи на основании социального контракта предоставляет Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края.

Заявителями на предоставление государственной услуги являются малоимущие одиноко проживающие граждане, малоимущие семьи, у которых по не зависящим от них причинам среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума, установленной в Забайкальском крае.

Для получения государственной услуги заявитель предоставляет заявление по установленной форме и указанный список документов в МФЦ, отдел ГКУ "КЦСЗН" лично или путем направления документов по почте, в электронной форме по электронной почте, через официальный сайт министерства, через Единый портал государственных и муниципальных услуг, Портал государственных и муниципальных услуг Забайкальского края, либо участковому специалисту по социальной работе.

Срок предоставления государственной услуги не должен превышать 41 рабочего дня со дня регистрации принятых документов.

Государственная пошлина или иная плата за предоставление государственной услуги не взимается.



Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 5 июля 2018 г. N 1141 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Оказание государственной социальной помощи на основании социального контракта"


Настоящий приказ вступает в силу с 10 июля 2018 г.


Текст приказа опубликован на официальном интернет-портале правовой информации исполнительных органов государственной власти Забайкальского края (http://право.забайкальскийкрай.рф) 9 июля 2018 г.


Приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 28 мая 2019 г. N 683 настоящий приказ признан утратившим силу с 30 мая 2019 г.