Приказ Министерства здравоохранения Забайкальского края от 19 октября 2018 г. N 17-П "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Забайкальского края, утвержденное приказом Министерства здравоохранения Забайкальского края от 26 января 2015 года N 34" (документ не действует)

Приказ Министерства здравоохранения Забайкальского края от 19 октября 2018 г. N 17-П
"О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Забайкальского края, утвержденное приказом Министерства здравоохранения Забайкальского края от 26 января 2015 года N 34"

В соответствии с Положением о Министерстве здравоохранения Забайкальского края, утвержденного Постановлением Правительства Забайкальского края от 27 июля 2017 года N 319, в целях приведения нормативной правовой базы в соответствие с действующим законодательством приказываю:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Забайкальского края, утвержденное приказом Министерства здравоохранения Забайкальского края от 26 января 2015 года N 34 изменения следующего содержания:

1) пункт 4 раздела VI "Наименование и размеры стимулирующих выплат, показатели для каждой конкретной выплаты" дополнить подпунктом 4.3 следующего содержания:

"4.3. Специалистам судебно-психиатрических экспертных отделений (комиссий) - в размере 30 процентов к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы";

2) Приложение N 4 "Размер и порядок установления повышающего коэффициента молодым специалистам" изложить в следующей редакции:

"Приложение N 4
к Примерному положению об оплате труда
работников государственных учреждений
здравоохранения Забайкальского края

Размер и порядок
установления повышающего коэффициента молодым специалистам

Молодым специалистам, являющимся лицами в возрасте до 30 лет, впервые заключившим трудовой договор с краевыми учреждениями в течение одного года после окончания имеющих государственную аккредитацию образовательных организаций среднего и высшего профессионального образования, устанавливается повышающий коэффициент в размере 0,2 к окладу (должностному окладу), ставки заработной платы.

Повышающий коэффициент устанавливается молодым специалистам на срок до трех лет с момента заключения с краевыми учреждениями трудового договора, указанного в части 1 настоящей статьи.

При трудоустройстве (в том числе в порядке перевода) молодого специалиста в течение трех лет после заключения с краевым учреждением трудового договора, указанного в части 1 настоящей статьи, в другое краевое учреждение ранее установленная надбавка сохраняется.".

2. Опубликовать настоящий приказ в сетевом издании - на сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" "Официальный интернет-портал правовой информации исполнительных органов государственной власти Забайкальского края".

3. Контроль за исполнением данного приказа возложить на начальника управления финансово-экономической деятельности и внутреннего аудита Министерства здравоохранения Забайкальского края И.И. Сумарокову.

И. о. министра

А.М. Мироманов