Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги
"Проведение уведомительной регистрации
коллективных трудовых споров, содействие
в урегулировании коллективных трудовых споров"
*Бланк организации с указанием следующих реквизитов: полное и краткое наименование организации ОКПО, ОГРН, ИНН/КПП Справочные данные об организации включающие в себя: почтовый адрес, номер телефона и другие сведения по усмотрению организации (номера факсов, телексов, счетов в банке, адрес электронной почты и др.)
___________ N __________ На N _____ от __________
|
|
Департамент здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа
ул. Смидовича, д.25, г. Нарьян-Мар, НАО, 166000
|
Сторона коллективного трудового спора, представляющая интересы
работодателя / работников ______________________________________________,
(нужное подчеркнуть)
(указать наименование организации)
просит в соответствии со ст. 401 Трудового кодекса Российской
Федерации уведомительно зарегистрировать коллективный трудовой спор
(дата начала спора - дд.мм.гг.).
Представляю следующие сведения об организации:
1) форма собственности;
2) вид экономической деятельности;
3) Ф.И.О. и контактные телефоны руководителя, председателя
первичной профсоюзной организации (представителя работников) и
контактного лица;
4) численность работников организации, в том числе участвующих в
коллективном трудовом споре.
К заявлению прилагаются:
1. Копия протокола (выписки из протокола) общего собрания
(конференции) работников о делегировании полномочий представления
интересов работников организации, в том числе на урегулирование
коллективного трудового спора уполномоченному лицу (для организаций, где
отсутствует первичная профсоюзная организация), на ____л.____в 1 экз.
2. Копия протокола (выписку из протокола) общего собрания
(конференции) работников организации в целом, структурного
подразделения, об утверждении требований, выдвигаемых работниками к
работодателю, в одном экземпляре.
3. Справку о коллективном трудовом споре, в одном экземпляре,
включающую:
1) краткое содержание коллективного трудового спора;
2) перечень требований работников в адрес работодателя по поводу
урегулирования разногласий в области социально-трудовых отношений и
оснований для их удовлетворения, в одном экземпляре;
3) причины возникновения коллективного трудового спора.
4. Копия документа, подтверждающего получение требований другой
стороной коллективного трудового спора, в одном экземпляре.
5. Копия извещения работодателем представителей работников о его
решении по результатам рассмотрения требований по урегулированию
разногласий в области социально-трудовых отношений, в одном экземпляре.
_________________ (должность) |
________________________ (подпись работодателя или его представителя либо представителя(ей) работников) |
___________________________ (расшифровка подписи) |
* (при направлении письма стороной, представляющей работников,
письмо оформляется на чистом листе)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.