Приложение 1. Порядок формирования фонда оплаты труда обслуживающего персонала, обеспечивающего содержание зданий образовательных учреждений Заполярного района

Приложение 1
к постановлению Администрации
муниципального района
"Заполярный район"
от 24 мая 2011 г. N 659п

Порядок
формирования фонда оплаты труда обслуживающего персонала, обеспечивающего содержание зданий образовательных учреждений Заполярного района

1. Настоящий Порядок формирования фонда оплаты труда обслуживающего персонала, обеспечивающего содержание зданий образовательных учреждений Заполярного района, разработан в целях упорядочения формирования фонда оплаты труда обслуживающего персонала, обеспечивающего содержание зданий образовательных учреждений Заполярного района, перечень должностей которых определен приложением 1 к постановлению Администрации муниципального района "Заполярный район" от 18.05.2011 N 623п "Об утверждении Перечня должностей обслуживающего персонала общеобразовательных учреждений Заполярного района, обеспечивающих содержание зданий".

2. При формировании фонда оплаты труда обслуживающего персонала, обеспечивающего содержание зданий образовательных учреждений Заполярного района, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на одну штатную единицу в год):

1) двенадцать тарифных ставок (окладов);

2) ежемесячные надбавки к тарифной ставке (окладу) за сложность и напряженность - в размере пяти тарифных ставок (окладов);

3) ежемесячные надбавки к тарифной ставке (окладу) за стаж работы - в размере трех тарифных ставок (окладов);

4) выплаты за работу в ночное время, в выходные и праздничные дни, а также сверхурочную работу - в размере 0,5 тарифной ставки (оклада).

3. Фонд оплаты труда формируется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в размерах, определенных решением Совета муниципального района "Заполярный район" от 26.01.2006 N 17-р "О Положении "О гарантиях и компенсациях лицам, работающим в организациях, финансируемых за счет районного бюджета".

4. Руководители учреждений вправе перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными настоящим Порядком, в пределах установленного фонда оплаты труда на соответствующий финансовый год.