Решение Совета муниципального района "Заполярный район" от 8 июня 2016 г. N 243-р "О внесении изменений в Положение о размерах и условиях оплаты труда работников муниципальных предприятий Заполярного района" (утратило силу)

Решение Совета муниципального района "Заполярный район"
от 8 июня 2016 г. N 243-р
"О внесении изменений в Положение о размерах и условиях оплаты труда работников муниципальных предприятий Заполярного района"

ГАРАНТ:

Решением Совета муниципального района "Заполярный район" от 27 октября 2017 г. N 343-р настоящее решение признано утратившим силу

В соответствии со статьей 12 Устава муниципального образования "Муниципальный район "Заполярный район", Совет муниципального района "Заполярный район" решил:

1. Внести в Положение о размерах и условиях оплаты труда работников муниципальных предприятий Заполярного района, утвержденное решением Совета Заполярного района от 19.02.2013 N 358-р (с изменениями, внесенными решениями Совета Заполярного района от 03.07.2013 N 417-р, от 19.02.2014 N 500-р, от 09.07.2014 N 535-р, от 09.04.2015 N 99-р, от 17.06.2015 N 131-р, от 08.07.2015 N 149-р), следующие изменения:

1) пункт 7.1 изложить в новой редакции:

"7.1. Премиальные выплаты по итогам работы устанавливаются за своевременное и добросовестное исполнение работниками предприятий обязанностей (должностных обязанностей) за календарный месяц, интенсивность и напряженность работы и результаты работы предприятия за календарный год.";

2) пункт 7.2 изложить в новой редакции:

"7.2. Премиальные выплаты за своевременное и добросовестное исполнение обязанностей (должностных обязанностей) за календарный месяц могут устанавливаться ежемесячно в размере не более 25 процентов оклада (должностного оклада), а также выплаты компенсационного характера, предусмотренной подпунктом 4.8.1 настоящего Положения.

В случае экономии по фонду оплаты труда, учтенному уполномоченным органом регулирования цен на услуги и работы, оказываемые или выполняемые предприятием, могут выплачиваться разовые (единовременные) премиальные выплаты за интенсивность и напряженность работы в соответствующем месяце в размере не более 50 процентов оклада (должностного оклада).".

2. Настоящее решение вступает в силу с 1 сентября 2016 года и подлежит официальному опубликованию.

Глава муниципального района "Заполярный район"

А.Л. Михеев