Приложение 1. Показатели оценки эффективности деятельности казенного учреждения Ненецкого автономного округа "Станция по борьбе с болезнями животных" и его руководителя

Приложение 1
к приказу Государственной инспекции по ветеринарии
Ненецкого автономного округа
от 3 июня 2016 г. N 9
"Об утверждении показателей оценки эффективности
деятельности казенного учреждения Ненецкого
автономного округа "Станция по борьбе с болезнями
животных", его руководителя и работников и о внесении
изменений в Порядок и условия премирования
руководителей государственных учреждений Ненецкого
автономного округа, осуществляющих деятельность
в области ветеринарии"

Показатели
оценки эффективности деятельности казенного учреждения Ненецкого автономного округа "Станция по борьбе с болезнями животных" и его руководителя

N п/п	Наименование показателя оценки эффективности деятельности казенного учреждения Ненецкого автономного округа "Станция по борьбе с болезнями животных" (руководителя)	Критерии оценки	Оценка
I. Основная деятельность казенного учреждения Ненецкого автономного округа "Станция по борьбе с болезнями животных" (далее - учреждение)
1.	Выполнение целевых показателей (в том числе достижение ожидаемых результатов реализации мероприятий и объемов государственных услуг (работ)) государственной программы Ненецкого автономного округа "Обеспечение эпизоотического и ветеринарно-санитарного благополучия на территории Ненецкого автономного округа", утвержденной постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 03.10.2014 N 371-п, в части, относящейся к деятельности учреждения	Выполнение за отчетный период целевых показателей (в том числе достижение ожидаемых результатов реализации мероприятий и объемов государственных услуг (работ)) государственной программы Ненецкого автономного округа "Обеспечение эпизоотического и ветеринарно-санитарного благополучия на территории Ненецкого автономного округа", утвержденной постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 03.10.2014 N 371-п, в части, относящейся к деятельности учреждения	Удовлетворительно
		Невыполнение за отчетный период целевых показателей (в том числе достижение ожидаемых результатов реализации мероприятий и объемов государственных услуг (работ)) государственной программы Ненецкого автономного округа "Обеспечение эпизоотического и ветеринарно-санитарного благополучия на территории Ненецкого автономного округа", утвержденной постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 03.10.2014 N 371-п, в части, относящейся к деятельности учреждения	Неудовлетворительно
2.	Выполнение государственного задания на оказание услуг (выполнение работ)	Объем выполненного государственного задания определяется как отношение количества фактически оказанных услуг (выполненных работ) в учреждении к объему услуг (работ), планируемых к оказанию (выполнению) за отчетный период согласно государственному заданию
		Государственное задание считается выполненным, если отношение количества фактически оказанных услуг (выполненных работ) в учреждении к объему услуг (работ), планируемых к оказанию (выполнению) за отчетный период согласно государственному заданию, составляет не менее объема, установленного на отчетный период государственным заданием (с учетом установленных отклонений)	Удовлетворительно
		Государственное задание считается не выполненным, если отношение количества фактически оказанных услуг (выполненных работ) в учреждении к объему услуг (работ), планируемых к оказанию (выполнению за отчетный период согласно государственному заданию, составляет менее объема, установленного на отчетный период государственным заданием (с учетом установленных отклонений)	Неудовлетворительно
3.	Обеспечение комплексной безопасности учреждения и работающих (пребывающих) в нем работников и граждан	Соблюдение мер противопожарной и антитеррористической безопасности, правил по охране труда, санитарно-гигиенических правил
		1. Наличие и эффективное функционирование пожарной сигнализации и "тревожной кнопки", отсутствие зарегистрированных случаев травматизма граждан и работников учреждения за отчетный период, своевременная подготовка к отопительному сезону и т.п. (отсутствие предписаний, представлений, замечаний со стороны контролирующих и надзорных органов по итогам проведенных проверок либо отсутствие самих проверок).	Удовлетворительно
		2. Наличие замечаний, исполненных в соответствии со сроками, указанными в предписаниях, представлениях, предложениях
		Наличие неисполненных в срок предписаний, представлений, предложений или исполненных с нарушением указанных сроков	Неудовлетворительно
4.	Оснащенность учреждения помещениями, оборудованием, техническими и иными средствами, необходимыми для качественного оказания услуг (работ) и соответствующими установленным нормам и нормативам	Соответствие созданных в учреждении условий для оказания услуг (выполнения работ)	Удовлетворительно
		Отрицательная динамика в обеспечении безопасности здоровья и жизни работников граждан и работников учреждения (нарушение санитарно-гигиенических условий, отсутствие безбарьерной среды, наличие случаев травматизма, психологический дискомфорт), а также в обеспечении психологического комфорта и безопасных условий труда работников в результате несоблюдения действующих требований	Неудовлетворительно
5.	Удовлетворенность граждан качеством и доступностью предоставления услуг (выполнения работ)	1. Положительные результаты опроса (в форме анкетирования) граждан о качестве и доступности предоставления услуг (выполнения работ) в учреждении.	Удовлетворительно
		2. Положительные результаты социологических исследований по оценке качества предоставления услуг
		Наличие письменных жалоб, поступивших от граждан, на качество оказания услуг, признанных обоснованными по результатам проверок учредителем и контрольно-надзорных органов	Неудовлетворительно
6.	Осуществление инновационной деятельности	Достижение позитивных результатов работы в условиях новых эффективных технологий, внедренных в работу учреждения	Удовлетворительно
		Отсутствие достижений позитивных результатов работы	Не оценивается
7.	Обеспечение информационной открытости учреждения	Обеспечение регистрации и размещения информации об учреждении в открытом доступе (в том числе на: http://www.bus.gov.ru)	Удовлетворительно
		Отсутствие информации об учреждении в открытом доступе	Неудовлетворительно
8.	Проведение информационно-разъяснительной работы среди граждан, а также популяризация деятельности учреждения	1. Наличие в учреждении стендов с информацией об учреждении и о перечне предоставляемых услуг (выполняемых работ), в том числе на платной основе, о поставщиках услуг (работ), о правах и обязанностях граждан, получающих услуги (работы), о действующем ветеринарном законодательстве Российской Федерации и с другой информацией.	Удовлетворительно
		2. Наличие в учреждении официального Интернет-сайта и обеспечение его поддержки в актуальном состоянии
		Отсутствие в учреждении информационных стендов и официального Интернет-сайта	Неудовлетворительно
9.	Оформление ветеринарных сопроводительных документов	Оформление ветеринарных сопроводительных документов в соответствии с требованиями, установленными законодательством Российской Федерации в области ветеринарии, и содержащие достоверную информацию	Удовлетворительно
		Оформление ветеринарных сопроводительных документов с нарушением требований, установленных законодательством Российской Федерации в области ветеринарии, и (или) содержащие недостоверную информацию	Неудовлетворительно
II. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина учреждения (руководителя)
10.	Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов, планов финансово-хозяйственной деятельности, статистической отчетности, других сведений и их качество	Соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности	Удовлетворительно
		Нарушение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности	Неудовлетворительно
11.	Целевое и эффективное использование бюджетных и внебюджетных средств, в том числе в рамках государственного задания; эффективность расходования средств, полученных от взимания платы с граждан за предоставление услуг (выполнение работ) и приносящей доход деятельности	Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности и нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных средств в течение учетного периода	Удовлетворительно
		1. Наличие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности в течение учетного периода	Неудовлетворительно
		2. Наличие нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных средств, установленных в ходе проверок
III. Деятельность учреждения (руководителя), направленная на работу с кадрами
12.	Укомплектованность учреждения работниками на отчетную дату	Доля укомплектованности, составляющая 90% и более	Удовлетворительно
		Доля укомплектованности, составляющая менее 90%	Неудовлетворительно
13.	Соблюдение сроков повышения квалификации работников учреждения	Соблюдение установленных сроков повышения квалификации работников	Удовлетворительно
		Несоблюдение установленных сроков повышения квалификации работников	Неудовлетворительно
14.	Доведение средней заработной платы соответствующих категорий работников учреждения до установленных соотношений среднемесячной заработной платы в Ненецком автономном округе в соответствии с Планом мероприятий ("дорожная карта") по совершенствованию системы оплаты труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа, утвержденным распоряжением губернатора Ненецкого автономного округа от 10.02.2016 N 25-рг, в рамках предусмотренного финансирования	Соблюдение установленных учреждению показателей соотношения средней заработной платы соответствующей категории работников учреждения и доведения их в установленные сроки до среднемесячной заработной платы в Ненецком автономном округе	Удовлетворительно
		Несоблюдение установленных учреждению показателей соотношения средней заработной платы соответствующей категории работников учреждения и не доведение их в установленные сроки до среднемесячной заработной платы в Ненецком автономном округе	Неудовлетворительно
15.	Соблюдение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения (при наличии)	Соблюдение установленной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения	Удовлетворительно
		Несоблюдение установленной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения	Неудовлетворительно
16.	Соблюдение целевого соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждения (при наличии)	Соблюдение установленного целевого соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждения	Удовлетворительно
		Несоблюдение установленного целевого соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждения	Неудовлетворительно