Приложение 2. Показатели оценки эффективности деятельности работников казенного учреждения Ненецкого автономного округа "Станция по борьбе с болезнями животных"

Приложение 2
к приказу Государственной инспекции по ветеринарии
Ненецкого автономного округа
от 3 июня 2016 г. N 9
"Об утверждении показателей оценки эффективности
деятельности казенного учреждения Ненецкого
автономного округа "Станция по борьбе с болезнями
животных", его руководителя и работников и о внесении
изменений в Порядок и условия премирования
руководителей государственных учреждений Ненецкого
автономного округа, осуществляющих деятельность
в области ветеринарии"

Показатели
оценки эффективности деятельности работников казенного учреждения Ненецкого автономного округа "Станция по борьбе с болезнями животных"

N п/п	Наименование показателя оценки эффективности деятельности работников казенного учреждения Ненецкого автономного округа "Станция по борьбе с болезнями животных" (далее - учреждение)	Критерии оценки	Оценка
I. Для всех работников учреждения
1.	Соблюдение трудовой дисциплины и надлежащее исполнение трудовых обязанностей	Своевременное и качественное выполнение плановых заданий за определенный период времени, а также иных поручений в соответствии с должностными обязанностями и отсутствие официально зафиксированных замечаний, нарушений сроков и т.п.	Удовлетворительно
		Несвоевременное и/или некачественное выполнение плановых заданий за определенный период времени, а также иных поручений в соответствии с должностными обязанностями и наличие официально зафиксированных замечаний, нарушений сроков и т.п.	Неудовлетворительно
2.	Соблюдение требований противопожарной и антитеррористической безопасности, правил по охране труда, санитарно-гигиенических правил	1. Отсутствие выявленных руководителем учреждения фактов нарушений требований противопожарной и антитеррористической безопасности, правил по охране труда, санитарно-гигиенических правил. 2. Отсутствие замечаний в предписаниях, представлениях, предложениях контрольно-надзорными органами	Удовлетворительно
		1. Выявленные руководителем учреждения факты нарушений требований противопожарной и антитеррористической безопасности, правил по охране труда, санитарно-гигиенических правил. 2. Наличие замечаний в предписаниях, представлениях, предложениях контрольно-надзорными органами	Неудовлетворительно
3.	Использование новых эффективных технологий в процессе исполнения должностных обязанностей	Достижение позитивных результатов работы в условиях новых эффективных технологий, внедренных в работу учреждения	Удовлетворительно
		Отсутствие достижений позитивных результатов работы в условиях новых эффективных технологий	Не оценивается
4.	Соблюдение положений Кодекса профессиональной этики	Знание и соблюдение положений Кодекса профессиональной этики, в том числе соблюдение норм служебной и профессиональной этики, правил делового поведения и общения; проявление корректности и внимательности к гражданам и должностным лицам при служебных контактах с ними; проявление терпимости и уважения к обычаям и традициям граждан различных национальностей; учет культурных особенностей, вероисповедания; защита и поддержание человеческого достоинства граждан, учет их индивидуальных интересов и социальных потребностей на основе построения толерантных отношений с ними; соблюдение конфиденциальной информации о граждан	Удовлетворительно
		Имеющиеся за определенный период случаи нарушения положений Кодекса профессиональной этики	Неудовлетворительно
5.	Участие в конкурсах профессионального мастерства	Динамика системного участия работников учреждения в указанных мероприятиях либо единичные случаи участия со значимыми результатами более широкого масштаба	Удовлетворительно
		Отсутствие случаев участия	Не оценивается
6.	Своевременное и качественное выполнение показателей содержания работы по должности	1. Отсутствие случаев нарушений действующего законодательства, регламента, инструкций при подготовке документов. 2. Отсутствие предписаний проверяющих органов по соответствующему направлению деятельности. 3. Отсутствие нарушений сроков подготовки документов по направлению деятельности	Удовлетворительно
		1. Наличие случаев нарушений действующего законодательства, регламента, инструкций при подготовке документов 2. Наличие предписаний проверяющих органов по соответствующему направлению деятельности 3. Наличие нарушений сроков подготовки документов по направлению деятельности	Неудовлетворительно
II. Для административно-управленческого персонала учреждения
7.	Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов, планов финансово-хозяйственной деятельности, статистической отчетности, других сведений и их качество	Соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности	Удовлетворительно
		Нарушение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности	Неудовлетворительно
III. Для ветеринарных специалистов учреждения
8.	Освоение программ повышения квалификации или профессиональной подготовки	Прохождение в установленные сроки курсов или программ повышения квалификации (не менее 72 часов)	Удовлетворительно
		Наличие отрицательного результата по итогам прохождения курсов или программ повышения квалификации	Неудовлетворительно
9.	Удовлетворенность граждан качеством и количеством оказанных услуг (выполненных работ)	Наличие письменных благодарностей за работу от граждан, общественных организаций и юридических лиц или отсутствие жалоб граждан на качество оказания услуг (выполненных работ)	Удовлетворительно
		Наличие жалоб граждан на качество оказания услуг (выполнения работ), признанных обоснованными по результатам проверок учредителя и контрольно-надзорными органами	Неудовлетворительно
10.	Участие в методической работе и инновационной деятельности	Зафиксированная положительная динамика востребованности выполняемой работы в результате применения новых технологий	Удовлетворительно
		Отсутствие положительной динамики востребованности выполняемой работы в результате применения новых технологий	Не оценивается
IV. Для технического и обслуживающего персонала учреждения
11.	Обеспечение бесперебойной работы автотранспорта, оборудования, техники, аппаратуры	Отсутствие аварийных ситуаций (поломок), имеющих необъективные причины, или их устранение в установленные сроки с надлежащим качеством	Удовлетворительно
		Наличие аварийных ситуаций (поломок), имеющих необъективные причины, или их устранение в нарушение установленных сроков и (или) без надлежащего качества	Неудовлетворительно
12.	Подготовка учреждения к осенне-зимнему (весенне-летнему) сезону	Выполнение необходимых работ в соответствии с календарным графиком их проведения и с надлежащим качеством	Удовлетворительно
		Нарушение сроков выполнения необходимых работ в соответствии с календарным графиком их проведения и (или) без надлежащего качества	Неудовлетворительно