Приложение. Показатели эффективности деятельности казенного учреждения Ненецкого автономного округа "Центр занятости населения"

Приложение
к приказу Департамента здравоохранения,
труда и социальной защиты населения
Ненецкого автономного округа
от 30 июня 2016 г. N 70
"Об утверждении показателей эффективности
деятельности казенного учреждения
Ненецкого автономного округа
"Центр занятости населения"

Показатели
эффективности деятельности казенного учреждения Ненецкого автономного округа "Центр занятости населения"

N п/п	Перечень показателей качества	Критерии оценки результативности и качества деятельности	Период оценки
1	Работники центров занятости, должности которых относятся к основному персоналу Отдел содействия занятости населения
1.1	Удельный вес численности трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в КУ НАО "Центр занятости населения" с целью поиска подходящей работы	При выполнении 100% от утвержденного показателя за отчетный период	Один раз в квартал
1.2	Численность получателей государственной услуги по информированию о положении на рынке труда Ненецкого автономного округа	При выполнении 100% от утвержденного показателя на отчетный период	Один раз в квартал
1.3	Количество ярмарок вакансий и учебных рабочих мест	При выполнении 100% от утвержденного показателя на отчетный период	Один раз в квартал
1.4	Численность получателей государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения	При выполнении 100% от утвержденного показателя на отчетный период	Один раз в квартал
1.5	Удельный вес количества вакансий, замещенных в связи с трудоустройством граждан по направлению КУ НАО "Центр занятости населения", в заявленном для замещения количестве вакансий	При выполнении 100% от утвержденного показателя на отчетный период	Один раз в квартал
1.6	Численность получателей государственной услуги по психологической поддержке безработных граждан	При выполнении 100% от утвержденного показателя на отчетный период	Один раз в квартал
1.7	Численность получателей государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности	При выполнении 100% от утвержденного показателя на отчетный период	Один раз в квартал
1.8	Удельный вес численности трудоустроенных граждан, прошедших профессиональное обучение безработных граждан, в численности закончивших профессиональное обучение безработных граждан	При выполнении 100% от утвержденного показателя на отчетный период	Один раз в квартал
1.9	Численность получателей государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ из числа граждан, зарегистрированных в КУ НАО "Центр занятости населения" в целях поиска подходящей работы, как из числа не занятых трудовой деятельностью, так и занятых трудовой деятельностью	При выполнении 100% от утвержденного показателя на отчетный период	Один раз в квартал
1.10	Численность получателей государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время	При выполнении 100% от утвержденного показателя на отчетный период	Один раз в квартал
1.11	Численность получателей государственной услуги по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы	При выполнении 100% от утвержденного показателя на отчетный период	Один раз в квартал
1.12	Численность получателей государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению государственной службы занятости населения, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации	При выполнении 100% от утвержденного показателя на отчетный период	Один раз в квартал
1.13	Численность получателей государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда	При выполнении 100% от утвержденного показателя на отчетный период	Один раз в квартал
1.14	Удельный вес численности участников дополнительного мероприятия по организации профессионального обучения отдельных категорий граждан, не зарегистрированных в качестве безработных, занятость которых обеспечена после прохождения ими профессионального обучения	При выполнении 100% от утвержденного показателя на отчетный период	Один раз в квартал
1.15	Численность участников дополнительного мероприятия по содействию работодателям в обеспечении занятости отдельных категорий граждан	При выполнении 100% от утвержденного показателя на отчетный период	Один раз в квартал
1.16	Численность участников дополнительного мероприятия по содействию отдельным категориям граждан в организации собственного дела и создании дополнительных постоянных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, человек	При выполнении 100% от утвержденного показателя на отчетный период	Один раз в квартал
1.17	Численность участников дополнительного мероприятия по стажировке выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования	При выполнении 100% от утвержденного показателя на отчетный период	Один раз в квартал
1.18	Численность участников дополнительного мероприятия по содействию работодателям в обеспечении трудовых прав работающих инвалидов	При выполнении 100% от утвержденного показателя на отчетный период	Один раз в квартал
1.19	Численность получателей государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению КУ НАО "Центр занятости населения"	При выполнении 100% от утвержденного показателя на отчетный период	Один раз в квартал
1.20	Динамика обращений в КУ НАО "Центр занятости населения" незанятых граждан в течение отчетного квартала в сравнении с соответствующим периодом прошлого года, процентов	1) при доле регистрируемого рынка труда на начало отчетного периода менее 25,0% - рост не менее чем на 15,0%; 2) при доле регистрируемого рынка труда на начало отчетного периода от 25,0% до 40,0% - рост не менее чем на 10,0%; 3) при доле регистрируемого рынка труда на начало отчетного периода более 40,0% - рост не менее чем на 5,0%	Один раз в квартал
1.21	Эффективность трудовой деятельности	Назначается при: 1) соблюдении сроков выполнения приказов КУ НАО "Центр занятости населения", поручений, распоряжений директора центра занятости; 2) своевременном и достоверном представлении отчетности и информации; 3) правильном ведении деловой документации; 4) своевременном исполнении контрольных функций; 5) отсутствии обоснованных жалоб по вопросам оказания государственных услуг в области содействия занятости населения, по вопросам работы центра занятости; 6) своевременном и достоверном представлении отчетности и информации по запросу Департамента здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа	Один раз в квартал
2	Финансово-экономический отдел
2.1	Своевременное целевое и планомерное расходование финансовых средств	Отсутствие ошибок и замечаний директора КУ НАО "Центр занятости населения" и главного бухгалтера	Один раз в квартал
2.2	Обеспечение исполнения денежных обязательств перед юридическими и физическими лицами	Оформление платежных документов в соответствии с установленными законодательством нормами и своевременное представление их на оплату	Один раз в квартал
2.3	Качество ведения бухгалтерского учета	Своевременность отражения хозяйственных операций на счетах бюджетного учета, формирования регистров бухгалтерского учета в Департамент здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа	Один раз в квартал
2.4	Осуществление социальной поддержки безработных граждан	Своевременность начисления и перечисления безработным гражданам социальных выплат	Один раз в квартал
2.5	Обеспечение исполнения показателей прогнозной численности получателей социальных выплат	Своевременность и обоснованность корректировки отчетности прогнозной оценки численности получателей социальных выплат	Один раз в квартал
2.6	Достоверность и своевременность формирования налоговой, финансовой и статистической отчетности	Отсутствие замечаний контролирующих органов, Департамента здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа	Один раз в квартал
2.7	Эффективность трудовой деятельности	Назначается при: 1) соблюдении сроков выполнения приказов центра занятости, поручений, распоряжений директора КУ НАО "Центр занятости населения", Департамента здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа; 2) своевременном и достоверном представлении отчетности и информации; 3) правильном ведении деловой документации; 4) своевременном исполнении контрольных функций; 5) отсутствии обоснованных жалоб по вопросам оказания государственных услуг в области содействия занятости населения, по вопросам работы КУ НАО "Центр занятости населения"	Один раз в квартал
2.8	Отсутствие нарушение Бюджетного кодекса, недопущение дебиторской задолженности	Оформление платежных документов в соответствии с установленными законодательством нормами и своевременное представление их на оплату	Один раз в квартал
3	Организационно-правовой отдел
3.1	Ведение делопроизводства, в том числе архивного	Исполнение в полном объеме, отсутствие нарушений и замечаний контролирующих и надзорных органов, Департамента здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа	Один раз в квартал
3.2	Использование информационных компьютерных технологий в трудовой деятельности	Качественное и своевременное внесение изменений в базы данных, качественный прием и отправка информации по электронной почте	Один раз в квартал
3.3	Обеспечение высокого уровня организации кадровой и правовой работы в учреждении	Отсутствие нарушений и недостатков, выявленных при проверках по соблюдению трудового законодательства	Один раз в квартал
3.4	Осуществление контроля за соблюдением работниками графика работы центра занятости, трудовой дисциплины	Отсутствие фактов нарушения трудового распорядка КУ НАО "Центр занятости населения"	Один раз в квартал
3.5	Эффективность трудовой деятельности	Назначается при: 1) соблюдении сроков выполнения приказов центра занятости, поручений, распоряжений директора КУ НАО "Центр занятости населения", Департамента здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа 2) своевременном и достоверном представлении отчетности и информации; 3) правильном ведении деловой документации; 4) своевременном исполнении контрольных функций; 5) отсутствии обоснованных жалоб по вопросам оказания государственных услуг в области содействия занятости населения, по вопросам работы центра занятости	Один раз в квартал
3.6	Обеспечение бесперебойной работы технических систем и оборудования, программного обеспечения	Своевременное представление заявок на оборудование и запасные части, программное обеспечение	Один раз в квартал
		Своевременное оформление технической документации по ремонту технических систем и оборудования	Один раз в квартал
		Своевременное выполнение работ по устранению неисправностей, возникших в процессе эксплуатации технических систем и оборудования	Один раз в квартал
3.7	Обеспечение информационной безопасности	Своевременное проведение работ по внутреннему контролю состояния информационной безопасности и предоставлению отчетности в Департамент здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа	Один раз в квартал
		Отсутствие нарушений и недостатков, выявленных при проверках по обеспечению информационной безопасности	Один раз в квартал
		Обеспечение качественного приема и отправки информации по каналам связи, в том числе защищенным	Один раз в квартал
3.8	Эффективность трудовой деятельности	Назначается при: 1) соблюдении сроков выполнения приказов КУ НАО "Центр занятости населения", поручений, распоряжений директора центра занятости, Департамента здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа 2) своевременном и достоверном представлении отчетности и информации; 3) правильном ведении деловой документации; 4) своевременном исполнении контрольных функций; 5) отсутствии обоснованных жалоб по вопросам оказания государственных услуг в области содействия занятости населения, по вопросам работы КУ НАО "Центр занятости населения"	Один раз в квартал
3.9	Качественное и своевременное внесение изменений на портале "Работа в России"	Учитывается качество, объем и достоверность сведений, размещаемых на портале, соблюдение регламентных сроков и требований при обеспечении работы портала, количество и качество размещенных на портале вакансий и резюме, а также по числу зарегистрированных на портале работодателей	Один раз в квартал
1	Младший обслуживающий персонал Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
1.1	Высокое качество выполнения ремонтных работ	Отсутствие замечаний	Один раз в квартал
1.2	Содержание в исправном состоянии оборудования, обеспечивающего жизнедеятельность центра занятости	Проведение периодического осмотра технического состояния обслуживаемых зданий, оборудования и механизмов	Один раз в квартал
		Своевременное проведение профилактических работ по предупреждению аварий, сбоев в работе оборудования и инженерных сетей	Один раз в квартал
		Оперативное выполнение заявок по устранению неполадок	Один раз в квартал
		Содержание в исправности и чистоте приспособлений и инструмента	Один раз в квартал
1.3	Своевременная и качественная подготовка зданий КУ НАО "Центр занятости населения" к отопительному сезону	Отсутствие замечаний	Один раз в квартал
1.4	Обеспечение выполнения требований пожарной и электробезопасности	Отсутствие замечаний	Один раз в квартал
1.5	Эффективность трудовой деятельности	Назначается при: 1) соблюдении сроков выполнения приказов, поручений, распоряжений директора центра занятости; 2) правильном ведении деловой документации; 3) отсутствии обоснованных жалоб	Один раз в квартал
2	Уборщик служебных помещений
2.1	Обеспечение санитарно-технического состояния помещения, территории, оборудования	Качественная уборка помещений и территории	Один раз в квартал
2.2	Рациональное использование материальных запасов	Экономное расходование моющих средств, обеспечение сохранности инвентаря	Один раз в квартал
2.3	Участие в благоустройстве территории и помещений в период проведения ремонтных работ	Качественное и своевременное выполнение разовых поручений	Один раз в квартал
2.4	Эффективность трудовой деятельности	Назначается при: 1) соблюдении сроков выполнения приказов центра занятости, поручений, распоряжений директора центра занятости; 2) отсутствии обоснованных жалоб	Один раз в квартал
3	Дежурный по залу
3.1	Обеспечение сохранности материальных ценностей	Отсутствие нарушений по охране объекта, обеспечение соблюдения пропускного режима	Один раз в квартал
		Своевременное реагирование на экстраординарные ситуации	Один раз в квартал
		Отсутствие фактов хищения имущества в КУ НАО "Центр занятости населения"	Один раз в квартал
3.2	Эффективность трудовой деятельности	Назначается при: 1) соблюдении сроков выполнения приказов КУ НАО "Центр занятости населения", поручений, распоряжений директора КУ НАО "Центр занятости населения"; 2) отсутствии обоснованных жалоб	Один раз в квартал