Раздел IV. Показатели эффективности и результативности профессиональной деятельности (п.п. 12-13)

Раздел IV
Показатели эффективности и результативности профессиональной деятельности

12. Эффективность и результативность профессиональной деятельности аналитика определяется результатами его трудовой деятельности и учитывается при поощрении работника.

13. Эффективность профессиональной трудовой деятельности аналитика оценивается по следующим показателям:

1) выполняемый объем работы и интенсивность труда;

2) качество выполненной работы;

3) способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать служебное время, расставлять приоритеты;

4) своевременное, качественное и оперативное исполнение поручений начальника отдела;

5) качественное и своевременное предоставление отчетности.