Раздел II. Группы по оплате труда руководителей учреждений, подведомственных Департаменту здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа

Раздел II
Группы по оплате труда руководителей учреждений, подведомственных Департаменту здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа

1. Учреждения в сфере здравоохранения:

1) имеющие коечный фонд:

Группы по оплате труда руководителей учреждений	Коечный фонд, коек
I	101 и более
II	от 71 до 100
III	от 56 до 70
IV	от 41 до 55
V	от 26 до 40
VI	от 10 до 25
VII	менее 10

2) не имеющие коечного фонда:

Группы по оплате труда руководителей учреждений	Число посещений в год, единиц
I	200 001 и более
II	от 100 001 до 200 000
III	от 50 001 до 100 000
IV	от 40 001 до 50 000
V	от 30 001 до 40 000
VI	от 20 000 до 30 000
VII	менее 20 000

3) иные в зависимости от количества баллов:

Группы по оплате труда руководителей учреждений	Баллы
I	от 90 и выше
II	от 70 до 89
III	от 50 до 69
IV	от 40 до 49
V	до 39

Сумма баллов определяется путем суммирования количества баллов, присваиваемых в соответствии со следующими критериями:

Штатная численность работников	Баллы
До 14,99 единиц	10
От 15 до 39,99 единиц	20
От 40 до 59,99 единиц	30
От 60 до 89,99 единиц	40
От 90 единиц	50

Объем обслуживаемых бюджетных ассигнований в расчете на 1 штатную единицу	Баллы
До 2 млн. рублей	10
От 2 млн. рублей до 5 млн. рублей	20
От 5 млн. рублей до 8 млн. рублей	30
От 8 млн. рублей до 12 млн. рублей	40
Свыше 12 млн. рублей	50

2. Учреждения в сфере социальной защиты населения:

Группы по оплате труда руководителей учреждений	Баллы
I	от 100 и выше
II	от 70 до 99
III	от 50 до 69
IV	от 30 до 49
V	до 29

Сумма баллов определяется путем суммирования количества баллов, присваиваемых в соответствии со следующими критериями:

Штатная численность работников	Баллы
До 14,