Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Приказ Департамента природных ресурсов, экологии и агропромышленного комплекса Ненецкого автономного округа от 12 сентября 2016 г. N 65-пр "Об оплате труда работников казенных учреждений Ненецкого автономного округа, подведомственных Департаменту природных ресурсов, экологии и агропромышленного комплекса Ненецкого автономного округа" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение 1. Положение об оплате труда работников казенных учреждений Ненецкого автономного округа, подведомственных Департаменту природных ресурсов, экологии и агропромышленного комплекса Ненецкого автономного округа
- Раздел I. Общие положения (п.п. 1-8)
Раздел I. Общие положения (п.п. 1-8)
Раздел I
Общие положения
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации, законом Ненецкого автономного округа от 30.10.2004 N 522-оз "Об оплате труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа", постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 11.08.2016 N 260-п "О совершенствовании систем оплаты труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа".
2. Настоящее Положение определяет порядок установления систем оплаты труда работников казенных учреждений, подведомственных Департаменту природных ресурсов, экологии и агропромышленного комплекса Ненецкого автономного округа (далее - Департамент), в том числе:
порядок установления окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждений;
порядок применения выплат компенсационного характера;
порядок применения выплат стимулирующего характера;
условия оплаты труда руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера.
3. Система оплаты труда работников учреждения устанавливается положением об оплате труда работников соответствующего казенного учреждения, утверждаемым руководителем учреждения, в соответствии с коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ненецкого автономного округа, содержащими нормы трудового права, а также настоящим Положением.
4. Система оплаты труда работников учреждения устанавливается с учетом:
единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих либо профессиональных стандартов;
профессиональных квалификационных групп, утвержденных федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда;
рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
мнений представительного органа работников.
5. Система оплаты труда работников учреждения включает в себя размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
6. Заработная плата работников учреждения максимальным размером не ограничивается.
7. Оплата труда работников учреждения, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени или неполной рабочей недели, производится пропорционально отработанному времени. Определение размеров заработной платы по основной работе и по работе по совместительству производится раздельно по каждой из должностей.
8. Штатное расписание учреждения утверждается руководителем учреждения по согласованию с Департаментом, и включает в себя все должности служащих (профессии рабочих) данного учреждения.