Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел VI
Другие вопросы оплаты труда
Приказом Комитета гражданской обороны Ненецкого автономного округа от 1 декабря 2016 г. N 37 в пункт 46 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2017 г., но не ранее чем через десять дней после официального опубликования названного приказа
46. Руководителю учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру и иным работникам учреждения один раз в год выплачивается материальная помощь к отпуску в размере, установленном Администрацией Ненецкого автономного округа.
Выплата материальной помощи в первый год работы осуществляется пропорционально календарным дням, прошедшим с даты приема работника на работу до окончания календарного года.
Материальная помощь к отпуску не включается в расчет средней заработной платы.
47. Работникам в пределах фонда оплаты труда может быть оказана иная материальная помощь.
Решение об оказании иной материальной помощи и ее конкретных размерах принимает руководитель учреждения на основании письменного заявления работника с указанием причин, подтвержденных необходимыми документами, в соответствии с коллективным договором или локальным нормативным актом учреждения.
48. Оплата за дежурство на дому спасателей в режиме ожидания, в том числе и в ночное время, производится в размере не более 20 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы за фактическое время дежурства.
49. Руководитель учреждения обязан ознакомить работников под роспись с локальными нормативными актами учреждения, устанавливающими систему опла
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.