Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Департамента образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа от 30 сентября 2016 г. N 85 "Об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Департаменту образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение 1. Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных организаций, подведомственных Департаменту образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа
- Глава VI. Условия оплаты труда руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера бюджетного учреждения (п.п. 46-58.2)
Глава VI. Условия оплаты труда руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера бюджетного учреждения (п.п. 46-58.2)
Глава VI
Условия оплаты труда руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера бюджетного учреждения
46. Условия и размер оплаты труда руководителей бюджетного учреждения закрепляются в трудовом договоре, заключенном между Департаментом образования и руководителем такого учреждения, заместителей руководителя и главного бухгалтера бюджетного учреждения - в трудовом договоре, заключенном между таким учреждением и работником после согласования с Департаментом образования.
47. Заработная плата руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера бюджетного учреждения состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
48. Размер должностного оклада руководителя бюджетного учреждения определяется в соответствии с Размерами должностных окладов руководителей учреждений в зависимости от отнесения государственных организаций Ненецкого автономного округа к группам по оплате труда руководителей учреждений, утвержденными Администрацией Ненецкого автономного округа.
Отнесение бюджетных учреждений к группам по оплате труда руководителей учреждений определяется на основании Порядка отнесения государственных учреждений Ненецкого автономного округа к группам по оплате труда руководителей учреждений, утвержденных постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 11.08.2016 N 260-п.
49. Предельное соотношение среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников бюджетных учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера):
в организации, осуществляющей образовательную деятельность - не должно превышать 5 раз;
в иных бюджетных учреждениях - не должно превышать 4 раз.
Определение среднего размера заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой для определения средней заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом государственной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.
50. Руководитель бюджетного учреждения может иметь заместителей по основным направлениям деятельности, для реализации которых создано бюджетное учреждение.
Число заместителей руководителя бюджетного учреждения определяется в соответствии с постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 11.08.2016 N 260-п.
Информация об изменениях:
Пункт 51 изменен. - Приказ Департамента образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа от 9 января 2018 г. N 1
Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2017 г.
51. Должностные оклады заместителя руководителя и главного бухгалтера бюджетного учреждения устанавливаются руководителем такого учреждения на 10-45 процентов ниже должностного оклада руководителя бюджетного учреждения по согласованию с Департаментом образования.
52. Выплаты компенсационного характера для руководителей бюджетных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров устанавливаются в процентном отношении к должностному окладу заработной платы или в абсолютном значении, если иное не установлено законодательством Российской Федерации или Ненецкого автономного округа.
Размер и порядок применения выплат компенсационного характера работникам, занятым в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях), устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа.
53. Департамент образования устанавливает для руководителей подведомственных бюджетных учреждений выплаты стимулирующего характера - ежеквартальные премии - с учетом исполнения установленных показателей эффективности работы бюджетного учреждения.
Показатели эффективности деятельности руководителя бюджетного учреждения утверждаются распорядительным актом Департамента образования.
Информация об изменениях:
Пункт 54 изменен. - Приказ Департамента образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа от 9 января 2018 г. N 1
Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2017 г.
54. Руководителям бюджетных учреждений за организацию деятельности, приносящей доход, за счет средств от приносящей доход деятельности может выплачиваться премия в размере до 5 процентов, но не более 5 должностных окладов в год с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Порядок выплаты премии определяется нормативным правовым актом Департамента образования.
Информация об изменениях:
Пункт 55 изменен. - Приказ Департамента образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа от 9 января 2018 г. N 1
Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2017 г.
55. Руководителям бюджетных учреждений устанавливается доплата к должностным окладам за наличие ученой степени, соответствующей профилю деятельности такого учреждения: кандидат наук - в размере двух тысяч рублей, доктор наук - в размере трех тысяч рублей, с применением районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Руководителям бюджетных учреждений устанавливается доплата к должностным окладам за наличие почетного звания по профилю работы такого учреждения в размере, установленном Департаментом образования.
Руководителям бюджетных учреждений, имеющим несколько ученых степеней и (или) почетных званий, перечисленных в настоящем пункте, устанавливается доплата за одну такую ученую степень или почетное звание.
Руководителям бюджетных учреждений предоставляется единовременная премиальная выплата за стаж работы в Ненецком автономном округе. Размер, условия и порядок указанной выплаты устанавливаются Администрацией Ненецкого автономного округа.
55.1. Другие виды выплат стимулирующего характера руководителям бюджетных учреждений не устанавливаются и не выплачиваются.
56. Заместителям руководителя, главному бухгалтеру бюджетного учреждения выплаты стимулирующего характера - ежеквартальные премии - устанавливаются руководителем бюджетного учреждения с учетом общих результатов работы такого учреждения и установленных показателей деятельности работников.
Информация об изменениях:
Пункт 57 изменен. - Приказ Департамента образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа от 9 января 2018 г. N 1
Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2017 г.
57. Заместителям руководителя, главному бухгалтеру бюджетного учреждения за участие в организации деятельности, приносящей доход, за счет средств от приносящей доход деятельности может выплачиваться премия в размере до 3 процентов, но не более 3 должностных окладов в год с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Информация об изменениях:
Пункт 58 изменен. - Приказ Департамента образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа от 9 января 2018 г. N 1
Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2017 г.
58. Заместителям руководителя, главному бухгалтеру бюджетных учреждений устанавливается доплата к должностным окладам за наличие ученой степени, соответствующей профилю деятельности такого учреждения: кандидат наук - в размере двух тысяч рублей, доктор наук - в размере трех тысяч рублей, с применением районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Заместителям руководителя, главному бухгалтеру бюджетных учреждений устанавливается доплата к должностным окладам за наличие почетного звания по профилю работы такого учреждения в размере, установленном Департаментом образования.
Заместителям руководителя, главному бухгалтеру бюджетных учреждений, имеющим несколько ученых степеней и (или) почетных званий, перечисленных в настоящем пункте, устанавливается доплата за одну такую ученую степень или почетное звание.
Заместителям руководителя, главному бухгалтеру бюджетных учреждений предоставляется единовременная премиальная выплата за стаж работы в Ненецком автономном округе. Размер, условия и порядок указанной выплаты устанавливаются Администрацией Ненецкого автономного округа.
58.1. Другие виды выплат стимулирующего характера заместителям руководителя и главному бухгалтеру бюджетных учреждений не устанавливаются и не выплачиваются.
58.2. Педагогическая (преподавательская) работа руководителя, в том числе - по совместительству в другом образовательном учреждении, а также иная его работа по совместительству может иметь место только с разрешения руководителя Департамента образования.