Глава VII. Формирование фонда оплаты труда (п.п. 59-63)

Глава VII
Формирование фонда оплаты труда

59. Фонд оплаты труда бюджетного учреждения формируется на финансовый год исходя из объема субсидий, поступающих из окружного бюджета Ненецкого автономного округа, средств, поступающих от приносящей доход деятельности, в соответствии с порядком формирования фонда оплаты труда работников бюджетного учреждения, утвержденным постановлением Администрации Ненецкого автономного округа.

60. Предельная доля фонда оплаты труда административно-управленческого и вспомогательного персонала не должна превышать 40 процентов от фонда оплаты труда по бюджетному учреждению.

61. Примерный перечень должностей административно-управленческого и вспомогательного персонала бюджетного учреждения приведен в Приложении N 5 к приказу Департамента образования.

62. Исключен с 1 января 2017 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 62

63. В целях сохранения кадрового потенциала, повышения престижности и привлекательности работы в бюджетных учреждениях, снижения внутрирегиональной дифференциации в оплате труда рекомендуется соблюдать структуру заработной платы, сбалансировав ее таким образом, чтобы без учета выплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями не менее 55 (6