Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Закон Ненецкого автономного округа от 8 ноября 2016 г. N 246-оз "О квотировании рабочих мест для отдельных категорий граждан в Ненецком автономном округе"
Принят Собранием депутатов Ненецкого автономного округа 31 октября 2016 года
|
Председатель Собрания депутатов |
Губернатор |
г. Нарьян-Мар
8 ноября 2016 г.
N 246-оз
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Для организаций любой организационно-правовой формы и формы собственности, индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории НАО, численность работников которых составляет не менее 50 человек, предусмотрено установление квоты для приема на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите. Определены следующие категории граждан, для которых осуществляется квотирование рабочих мест: проживающие на территории НАО не менее 5 лет многодетные родители, воспитывающие пять и более детей в возрасте до 18 лет и (или) детей-инвалидов, одинокие родители, воспитывающие ребенка (детей) в возрасте до 18 лет, родители, воспитывающие ребенка-инвалида (детей-инвалидов), лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей в возрасте от 18 до 23 лет, граждане в возрасте от 18 до 25 лет, окончившие профессиональную образовательную организацию и (или) образовательную организацию высшего образования и ищущие работу по специальности впервые; нетрудоустроенные (независимо от их признания в установленном порядке безработными) граждане, постоянно проживающие на территории НАО не менее 15 лет.
Установление квоты для приема на работу граждан предусмотрено в следующих размерах: в 2017 г. - не менее 40% от количества вакансий, возникших у работодателя в текущем году; в 2018 г. - не менее 45% от количества вакансий, возникших у работодателя в текущем году; в 2019 г. и последующие годы - не менее 50% от количества вакансий, возникших у работодателя в текущем году.
Закон вступает в силу с 1 января 2017 г., но не ранее чем через 10 дней после его официального опубликования.
Закон Ненецкого автономного округа от 8 ноября 2016 г. N 246-оз "О квотировании рабочих мест для отдельных категорий граждан в Ненецком автономном округе"
Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2017 г., но не ранее чем через десять дней после его официального опубликования
Текст Закона опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 9 ноября 2016 г.