Статья 3

Статья 3

1. Работодателям устанавливается квота для приёма на работу граждан, указанных в статье 2 настоящего закона, в следующих размерах:

в 2017 году - не менее 40 процентов от количества вакансий, возникших у работодателя в текущем году;

в 2018 году - не менее 45 процентов от количества вакансий, возникших у работодателя в текущем году;

в 2019 году и последующие годы - не менее 50 процентов от количества вакансий, возникших у работодателя в текущем году.

При расчёте указанной квоты не учитываются должности категории "руководители", установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, Ненецкого автономного округа, локальными нормативными актами.

Трудоустройство граждан, указанных в статье 2 настоящего закона, осуществляется как по направлению службы занятости населения Ненецкого автономного округа, так и самостоятельно.

2. Освобождаются от обязательного квотирования рабочих мест:

1) общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов;

2) организации, находящиеся в процессе ликвидации;

3) организации, находящиеся в процессе банкротства;

4) территориальные органы федеральных органов государственной власти;

5) органы государственной власти (государственные органы) Ненецкого автономного округа, органы местного самоуправления муниципальных образований Ненецкого автономного округа, за исключением вакантных должностей, не относящихся к государственным должностям Ненецкого автономного округа, муниципальным должностям, должностям государственной службы, муниципальной службы.

3. Квота для приёма на работу граждан, указанных в статье 2 настоящего закона, считается выполненной:

1) если на вакансии в пределах установленной квоты в соответствии с трудовым законодательством трудоустроены граждане, указанные в статье 2 настоящего закона;

2) в случае нетрудоустройства работодателем обратившегося (направленного службой занятости населения Ненецкого автономного округа) гражданина, указанного в статье 2 настоящего закона, в связи с его несоответствием предъявляемым к должности требованиям, а также по иным основаниям, установленным трудовым законодательством;

3) если в течение 14 календарных дней со дня предоставления работодателем в службу занятости населения Ненецкого автономного округа информации о наличии вакансий в адрес работодателя не поступили обращения граждан, указанных в статье 2 настоящего закона (в том числе по направлению службы занятости населения Ненецкого автономного округа), за трудоустройством.

4. Порядок предоставления работодателем информации о выполнении квоты и порядок взаимодействия службы занятости населения Ненецкого автономного округа с работодателями устанавливаются Администрацией Ненецкого автономного округа.