Приложение 2. Порядок формирования фонда оплаты труда лиц, замещающих в государственных органах Ненецкого автономного округа должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы

Приложение 2
к постановлению Администрации
Ненецкого автономного округа
от 9 ноября 2016 г. N 355-п
"Об оплате труда лиц, замещающих в государственных органах
Ненецкого автономного округа должности,
не относящиеся к должностям государственной гражданской службы"

Порядок
формирования фонда оплаты труда лиц, замещающих в государственных органах Ненецкого автономного округа должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы

С изменениями и дополнениями от:

31 октября 2017 г.

1. При формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих в исполнительных органах государственной власти Ненецкого автономного округа, в Собрании депутатов Ненецкого автономного округа должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):

Информация об изменениях:

Подпункт 1 изменен с 1 января 2018 г. - Постановление Администрации Ненецкого автономного округа от 31 октября 2017 г. N 336-п

См. предыдущую редакцию

1) работникам, рабочие места которых расположены в городах Москве и Санкт-Петербурге:

12 окладов (должностных окладов);

выплат компенсационного и стимулирующего характера, за исключением выплаты за высокое профессиональное мастерство (за классность водителям автомобилей), в размере 44,4 оклада (должностного оклада);

выплаты за высокое профессиональное мастерство (за классность водителям автомобилей) в размере 3,3 оклада (должностного оклада);

материальной помощи к отпуску в размере 1 оклада (должностного оклада);

Информация об изменениях:

Подпункт 2 изменен с 1 января 2018 г. - Постановление Администрации Ненецкого автономного округа от 31 октября 2017 г. N 336-п

См. предыдущую редакцию

2) работникам, рабочие места которых расположены в городе Архангельске:

12 окладов (должностных окладов);

выплат компенсационного и стимулирующего характера в размере 31,1 оклада (должностного оклада);

материальной помощи к отпуску в размере 1 оклада (должностного оклада);

Информация об изменениях:

Подпункт 3 изменен с 1 января 2018 г. - Постановление Администрации Ненецкого автономного округа от 31 октября 2017 г. N 336-п

См. предыдущую редакцию

3) работникам, рабочие места которых расположены на территории Ненецкого автономного округа:

12 окладов (должностных окладов);

выплат компенсационного и стимулирующего характера, за исключением выплаты за высокое профессиональное мастерство (за классность водителям автомобилей) в размере 16,1 оклада (должностного оклада);

выплаты за высокое профессиональное мастерство (за классность водителям автомобилей) в размере 3,3 оклада (должностного оклада);

материальной помощи к отпуску в размере 1 оклада (должностного оклада).

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 1 января 2018 г. - Постановление Администрации Ненецкого автономного округа от 31 октября 2017 г. N 336-п

См. предыдущую редакцию

2. При формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих в Избирательной комиссии Ненецкого автономного округа должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):

12 окладов (должностных окладов);

выплат компенсационного и стимулирующего характера, за исключением выплаты за высокое профессиональное мастерство (за классность водителям автомобилей) в размере 24,9 оклада (должностного оклада);

выплаты за высокое профессиональное мастерство (за классность водителям автомобилей) в размере 3,3 оклада (должностного оклада);

материальной помощи к отпуску в размере 1 оклада (должностного оклада).

3. Выплата за высокое профессиональное мастерство (за классность водителям автомобилей) при формировании фонда оплаты труда применяется только в части формирования фонда оплаты труда водителей автомобилей.

4. Фонд оплаты труда для лиц, замещающих в государственных органах Ненецкого автономного округа должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы, место работы которых расположено в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, формируется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в размерах, определенных законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа.