Приложение. Изменения в Положение об оплате труда лиц, замещающих в Департаменте образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы

Приложение
к приказу Департамента образования, культуры и спорта
Ненецкого автономного округа
от 16 февраля 2017 г. N 4
"О внесении изменений в Положение об оплате труда
лиц, замещающих в Департаменте образования, культуры и спорта
Ненецкого автономного округа
должности, не относящиеся должностям гражданской службы"

Изменения
в Положение об оплате труда лиц, замещающих в Департаменте образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы

1. Второе предложение пункта 6 изложить в следующей редакции: "Определение размеров заработной платы по основной должности (профессии), а также по должности (профессии), занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей (профессий).";

2. Пункт 23 изложить в следующей редакции:

"23. К выплатам за стаж работы относится надбавка за стаж работы, устанавливаемая работникам государственного органа в следующих размерах:

при стаже работы от 1 до 5 лет - 10%;

при стаже работы от 5 до 10 лет - 15%;

при стаже работы от 10 до 15 лет - 20%;

при стаже работы свыше 15 лет - 30%.

Надбавка за стаж работы исчисляется исходя из оклада (должностного оклада) по основному месту работы без учета доплат и надбавок.

На надбавку за стаж работы начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Стаж работы, дающий право на установление работникам надбавки за стаж работы, устанавливается комиссией, состав и порядок деятельности которой определяется в соответствии с положением, утвержденным соответствующим государственным органом.

Периоды работы (службы), включаемые в стаж работы, дающий право на установление работникам надбавки за стаж работы, определяются в соответствии с Положением об установлении систем оплаты труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа, утвержденным постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 11.08.2016 N 260-п.

Основным документом для установления стажа работы, дающего право на получение надбавки за стаж работы, является трудовая книжка.

Надбавка за стаж работы начисляется с момента возникновения права на ее получение и выплачивается ежемесячно с заработной платой по основному месту работы.";

3. В абзаце первом пункта 30 слова "одного оклада (должностного оклада), ставки заработной платы с применением к нему районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" заменить словами "установленном постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 11.08.2016 N 260-п";

4. В Приложении 2 цифры "160" заменить цифрами "200".