Приложение. Изменения в отдельные постановления Администрации Ненецкого автономного округа

Приложение
к постановлению Администрации
Ненецкого автономного округа
от 16 мая 2017 г. N 166-п
"О внесении изменений в отдельные
постановления Администрации
Ненецкого автономного округа"

Изменения
в отдельные постановления Администрации Ненецкого автономного округа

1. В Приложении 1 к Положению об установлении систем оплаты труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа, утвержденному постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 11.08.2016 N 260-п (с изменениями, внесенными постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 16.03.2017 N 73-п):

1) Раздел IV признать утратившим силу;

2) Раздел VII изложить в следующей редакции:

"Раздел VII
Группы по оплате труда руководителей учреждений, подведомственных Аппарату Администрации Ненецкого автономного округа

1. Учреждения, осуществляющие производство и выпуск средств массовой информации:

Группы по оплате труда руководителей учреждений	Баллы
I	от 90 и выше
II	от 60 до 89
III	от 50 до 59
IV	от 40 до 49
V	до 39

Сумма баллов определяется путем суммирования количества баллов, присваиваемых в соответствии со следующими критериями:

Штатная численность работников	Баллы
До 14,99 единиц	10
От 15 до 29,99 единиц	20
От 30 до 49,99 единиц	30
От 50 до 89,99 единиц	40
От 90 единиц	50

Объем обслуживаемых бюджетных ассигнований в расчете на 1 штатную единицу	Баллы
До 2 млн рублей	10
От 2 млн рублей до 5 млн рублей	20
От 5 млн рублей до 8 млн рублей	30
Свыше 8 млн рублей	40

Организация приносящей доход деятельности	Баллы
Доход за предшествующий финансовый год до 5 млн руб.	5
Доход за предшествующий финансовый год от 5 млн руб.	10

Разбросанность обслуживаемых зданий, рабочих мест, программного обеспечения	Баллы
Разбросанность	5

2. Иные учреждения:

Группы по оплате труда руководителей учреждений	Баллы
I	от 100 и выше
II	от 60 до 99
III	от 50 до 59
IV	от 40 до 49
V	до 39

Сумма баллов определяется путем суммирования количества баллов, присваиваемых в соответствии со следующими критериями:

Штатная численность работников	Баллы
До 14,99 единиц	10
От 15 до 29,99 единиц	20
От 30 до 49,99 единиц	30
От 50 до 89,99 единиц	40
От 90 единиц	50

Объем обслуживаемых бюджетных ассигнований в расчете на 1 штатную единицу	Баллы
До 2 млн рублей	10
От 2 млн рублей до 5 млн рублей	20
От 5 млн рублей до 8 млн рублей	30
Свыше 8 млн рублей	40

Наличие филиальной сети (участков, отделений, обслуживаемых представительств за территорией Ненецкого автономного округа)	Баллы
Наличие филиальной сети	5

Разбросанность обслуживаемых зданий, рабочих мест, программного обеспечения	Баллы
Разбросанность	5

Администрирование доходов	Баллы
Администратор доходов	5

".

2. В постановлении Администрации Ненецкого автономного округа от 06.12.2016 N 387-п "О порядках формирования фондов оплаты труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа":

1) подпункт 3 пункта 1 признать утратившим силу;

2) Приложение 3 признать утратившим силу;

3) в Приложении 4:

в абзаце третьем подпункта 1 пункта 5 слова "размерах, определенных согласно Приложению к настоящему Порядку" заменить словами "размере 17,3 оклада (ставки)";

Приложение к Порядку формирования фонда оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Департаменту природных ресурсов, экологии и агропромышленного комплекса Ненецкого автономного округа, признать утратившим силу;

4) в Приложении 6:

дополнить Разделом III следующего содержания:

"Раздел III
Порядок формирования фонда оплаты труда работников бюджетных учреждений

6. Фонд оплаты труда работников бюджетного учреждения формируется на финансовый год исходя из объема бюджетных ассигнований, предоставляемых бюджетному учреждению из окружного бюджета, в виде субсидии на финансовое обеспечение выполнения им государственного задания и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.

7. При формировании фонда оплаты труда работников бюджетных учреждений предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):

1) всем работникам учреждения (за исключением руководителя, его заместителей и главного бухгалтера):

двенадцати окладов (ставок);

компенсационных и стимулирующих доплат и надбавок в размерах, установленных в Положении об оплате труда работников соответствующего учреждения;

материальной помощи к отпуску в размере одного оклада (ставки);

2) руководителю, его заместителям и главному бухгалтеру:

двенадцати должностных окладов;

премий в размере одного должностного оклада;

надбавки к должностному окладу за наличие ученой степени, почетного звания, в размерах, установленных в Положении об оплате труда работников соответствующего учреждения;

премий за организацию деятельности, приносящей доход, в размерах, установленных в Положении об оплате труда работников соответствующего учреждения;

материальной помощи к отпуску в размере одного должностного оклада.

В 2017 году размеры должностного оклада, предусмотренные подпунктом 2 настоящего пункта, при формировании фонда оплаты труда для выплаты премий и материальной помощи руководителю, его заместителям и главному бухгалтеру, не применяются.

При формировании фондов оплаты труда на 2017 год предусматриваются средства для выплаты руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам премий в размере 0,5 должностного оклада, материальной помощи к отпуску в размере 0,1 должностного оклада.";

Приложение к Порядку формирования фонда оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Аппарату Администрации Ненецкого автономного округа, дополнить строкой 5 следующего содержания:

"5.

Казенное учреждение Ненецкого автономного округа "Аппарат по обеспечению деятельности Уполномоченных и Общественной палаты Ненецкого автономного округа"

11,5

".