Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" от 5 мая 2017 г. N 538 "Об утверждении Порядка определения условий оплаты труда руководителей, их заместителей, главных инженеров, главных бухгалтеров и главных экономистов муниципальных унитарных предприятий МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Порядок определения условий оплаты труда руководителей, их заместителей, главных инженеров, главных бухгалтеров и главных экономистов муниципальных унитарных предприятий МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар"
- Раздел II. Определение размера оплаты труда руководителя, заместителей руководителя, главного инженера, главного бухгалтера и главного экономиста
Раздел II. Определение размера оплаты труда руководителя, заместителей руководителя, главного инженера, главного бухгалтера и главного экономиста
Раздел II
Определение размера оплаты труда руководителя, заместителей руководителя, главного инженера, главного бухгалтера и главного экономиста
3. Оплата труда руководителя, заместителей руководителя, главного инженера, главного бухгалтера и главного экономиста производится из средств предприятия в сроки, предусмотренные для выплаты заработной платы всем работникам предприятия, с учетом требований трудового законодательства, в том числе с соблюдением предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных инженеров, главных бухгалтеров и главных экономистов предприятий, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников предприятий (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного инженера, главного бухгалтера и главного экономиста).
4. Заработная плата руководителя (заместителя руководителя, главного инженера, главного бухгалтера, главного экономиста) состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
5. Помимо установленной пунктом 4 настоящего Порядка заработной платы руководителю (заместителю руководителя, главному инженеру, главному бухгалтеру, главному экономисту) предоставляются социальные гарантии и компенсации, установленные разделом V настоящего Порядка.
6. Предприятие не вправе за счет средств предприятия производить выплаты руководителю (заместителю руководителя, главному инженеру, главному бухгалтеру, главному экономисту), не предусмотренные настоящим Порядком и трудовым договором.