Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел III
Условия установления ежеквартальной премии руководителям учреждений
5. Ежеквартальная премия руководителям за соответствующий период устанавливается с учетом выполнения показателей эффективности деятельности учреждения.
6. Руководитель обязан ежеквартально не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, а за IV квартал - не позднее 20 января следующего финансового года предоставлять в Департамент доклад и отчетные документы, установленные настоящим Порядком, о выполнении показателей эффективности деятельности учреждения.
7. Показатели и критерии оценки деятельности руководителя устанавливаются в приложении 3 к приказу Департамента образования "Об утверждении порядка оценки деятельности учреждений, подведомственных Департаменту образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа, на основе показателей эффективности их деятельности, и порядка выплаты ежеквартальной премии руководителям".
8. Оценку эффективности работы руководителя на основе выполнения утвержденных Департаментом показателей эффективности деятельности учреждения осуществляет Комиссия по оценке выполнения показателей эффективности деятельности учреждений, находящихся в ведении Департамента, и установлению ежеквартальной премии их руководителей (далее - Комиссия).
9. Выплата ежеквартальной премии руководителю учреждения за соответствующий период производится на основании распоряжения Департамента.
10. Ежеквартальная премия руководителю выплачивается с учетом фактически отработанного им времени.
11. Ежеквартальная премия руководителю учреждения не выплачивается:
1) в случаях пр
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.