Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к приказу Аппарата Администрации
Ненецкого автономного округа
от 2 июня 2017 г. N 44
"О внесении изменений
в отдельные приказы Аппарата Администрации
Ненецкого автономного округа"
Изменения
в отдельные приказы Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа
1. В приказе Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа от 28.04.2017 N 30 "Об установлении показателей и критериев эффективности деятельности работников казенного учреждения Ненецкого автономного округа "Аппарат по обеспечению деятельности Уполномоченных и Общественной палаты Ненецкого автономного округа":
1) в преамбуле цифры "552" заменить цифрами "522";
Подпункт 2 пункта 1 настоящего приложения вступает в силу с 1 июля 2017 г.
2) приложение изложить в следующей редакции:
"Приложение
к приказу Аппарата Администрации
Ненецкого автономного округа
от 28 апреля 2017 г. N 30
"Об установлении показателей и критериев
эффективности деятельности работников
казенного учреждения Ненецкого автономного округа
"Аппарат по обеспечению деятельности
Уполномоченных и Общественной палаты
Ненецкого автономного округа"
Показатели и критерии
оценки эффективности деятельности работников казенного учреждения Ненецкого автономного округа "Аппарат по обеспечению деятельности Уполномоченных и Общественной палаты Ненецкого автономного округа"
N п/п |
Наименование показателя эффективности деятельности работников |
Критерии оценки эффективности деятельности работников |
Заместитель директора - руководитель Аппарата Общественной палаты Ненецкого автономного округа; главный специалист, к должностным обязанностям которого относится ведение бухгалтерского учета в учреждении | ||
1. |
Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины |
При отсутствии нарушений за отчетный период - 20% |
2. |
Добросовестное исполнение должностных обязанностей в соответствии с трудовым договором и должностной инструкцией |
При отсутствии замечаний (жалоб) за отчетный период - 50% |
3. |
Отсутствие нарушений по результатам проверок финансово-хозяйственной деятельности, законодательства Российской Федерации по направлениям деятельности в рамках своей компетенции |
При отсутствии нарушений за отчетный период - 20% |
4. |
Своевременное рассмотрение обращений (запросов) в рамках своей компетенции |
При соблюдении сроков рассмотрения за отчетный период - 10% |
|
100% |
|
Иные работники учреждения | ||
1. |
Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины |
При отсутствии нарушений за отчетный период - 20% |
2. |
Добросовестное исполнение должностных обязанностей в соответствии с трудовым договором и должностной инструкцией |
При отсутствии замечаний (жалоб) за отчетный период - 50% |
3. |
Отсутствие нарушений законодательства Российской Федерации по направлениям деятельности в рамках своей компетенции |
При отсутствии нарушений за отчетный период - 20% |
4. |
Своевременное рассмотрение обращений (запросов) в рамках своей компетенции |
При соблюдении сроков за отчетный период - 10% |
|
100% |
".
2. В абзаце втором пункта 3 Положения о порядке и условиях премирования руководителей государственных бюджетных учреждений Ненецкого автономного округа, подведомственных Аппарату Администрации Ненецкого автономного округа, утвержденного приказом Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа от 11.05.2017 N 39, цифры "0,125" заменить цифрами "12,5".
<< Назад |
||
Содержание Приказ Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа от 2 июня 2017 г. N 44 "О внесении изменений в отдельные приказы... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.