Приложение 2. Изменения в отдельные приказы Департамента здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа. Приказ Департамента здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа от 02.06.2017 N 44 "Об утверждении Порядка проведения тарификации работников учреждений подведомственных Департаменту здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа и внесении изменений в отдельные приказы Департамента здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа"

1. Приказ Департамента здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа от 30.09.2016 N 99 "Об оплате труда работников бюджетных учреждений государственной системы здравоохранения Ненецкого автономного округа" (в редакции приказа Департамента здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа от 29.12.2016 N 143) после пункта 2 дополнить пунктом 2.1 следующего содержания:

"2.1. Руководителям учреждений обеспечить проведение тарификации работников в установленные сроки в соответствии с Порядком проведения тарификации работников учреждений подведомственных Департаменту здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа.".

2. В приказ Департамента здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа от 07.10.2016 N 105 "Об оплате труда работников казенных учреждений государственной системы здравоохранения Ненецкого автономного округа" (в редакции приказа Департамента здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа от 29.12.2016 N 143) внести следующие изменения:

1) после пункта 2 дополнить пунктом 2.1 следующего содержания:

"2.1. Руководителям учреждений обеспечить проведение тарификации работников в установленные сроки в соответствии с Порядком проведения тарификации работников учреждений подведомственных Департаменту здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа.";

2) в Положении об оплате труда работников казенных учреждений государственной системы здравоохранения Ненецкого автономного округа:

пункт 29 изложить в следующей редакции:

"29. Надбавка за стаж работы к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы устанавливается работникам учреждения (за исключением руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) в размере от 10 до 30 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.".

дополнить пунктами 29.1, 29.2 следующего содержания:

"29.1. Выплата надбавки за стаж работы к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы производится в зависимости от стажа работы в следующих размерах:

при стаже работы от 1 до 5 лет - 10 процентов;

при стаже работы от 5 до 10 лет - 15 процентов;

при стаже работы от 10 до 15 лет - 20 процентов;

при стаже работы свыше 15 лет - 30 процентов.

29.2. В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за стаж работы, включается:

время работы в учреждениях, расположенных на территории Ненецкого автономного округа, финансируемых (финансировавшихся) за счет средств окружного, областного и местных бюджетов, в органах государственной власти Ненецкого автономного округа, органах государственной власти Архангельской области, расположенных на территории Ненецкого автономного округа, органах местного самоуправления Ненецкого автономного округа;

время прохождения военной службы, если перерыв между днем увольнения с военной службы и днем поступления на работу в учреждение, финансируемое за счет средств окружного или местного бюджета, не превысил 1 год;

время работы на выборных должностях в партийных органах (до 14 марта 1990 года) и профсоюзных органах;

время работы в учреждениях, финансировавшихся за счет федерального бюджета и государственных внебюджетных фондов и переданных в собственность Ненецкого автономного округа в связи с передачей отдельных полномочий Российской Федерации органам государственной власти Ненецкого автономного округа;

время работы в учреждениях, находившихся в ведении федеральных органов исполнительной власти и переданных в ведение Ненецкого автономного округа.

В стаж работы, также могут включаться периоды определенные приказом Департамента здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа от 29.12.2016 N 144.".

3. Приказ Департамента здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа от 10.10.2016 N 107 "Об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений в сфере социального обслуживания населения, подведомственных Департаменту здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа" (в редакции приказа Департамента здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа от 29.12.2016 N 143) после пункта 2 дополнить пунктом 2.1 следующего содержания:

"2.1. Руководителям учреждений обеспечить проведение тарификации работников в установленные сроки в соответствии с Порядком проведения тарификации работников учреждений подведомственных Департаменту здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа.".

4. В приказ Департамента здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа от 11.10.2016 N 110 "Об оплате труда работников государственных казенных учреждений в сфере занятости и социальной защиты населения, подведомственных Департаменту здравоохранения, труда и социальной защиты населения ненецкого автономного округа" (в редакции приказа Департамента здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа от 29.12.2016 N 143) внести следующие изменения:

1) после пункта 2 дополнить пунктом 2.1 следующего содержания:

"2.1. Руководителям учреждений обеспечить проведение тарификации работников в установленные сроки в соответствии с Порядком проведения тарификации работников учреждений подведомственных Департаменту здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа.";

2) в Положении об оплате труда работников государственных казенных учреждений в сфере занятости и социальной защиты населения, подведомственных Департаменту здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа пункт 26 изложить в следующей редакции:

"26. Надбавка за стаж работы к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы устанавливается работникам учреждения (за исключением руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) в размере от 10 до 30 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.".

дополнить пунктами 26.1, 26.2 следующего содержания:

"26.1. Выплата надбавки за стаж работы к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы производится в зависимости от стажа работы в следующих размерах: