Приложение. Положение о порядке получения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа в исполнительных органах государственной власти Ненецкого автономного округа, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении отдельными некоммерческими организациями

Приложение
к постановлению губернатора
Ненецкого автономного округа
от 29 июня 2017 г. N 64-пг
"Об утверждении Положения о порядке
получения лицами, замещающими должности
государственной гражданской службы
Ненецкого автономного округа
в исполнительных органах государственной власти
Ненецкого автономного округа,
разрешения представителя нанимателя
на участие на безвозмездной основе
в управлении отдельными некоммерческими организациями"

Положение
о порядке получения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа в исполнительных органах государственной власти Ненецкого автономного округа, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении отдельными некоммерческими организациями

1. Настоящее Положение о порядке получения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа в исполнительных органах государственной власти Ненецкого автономного округа, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении отдельными некоммерческими организациями (далее соответственно - Положение, разрешение), разработанное в целях реализации законодательства о государственной гражданской службе, устанавливает процедуру получения государственными гражданскими служащими Ненецкого автономного округа, замещающими должности государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа в исполнительных органах государственной власти Ненецкого автономного округа (далее - гражданские служащие), разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, садоводческим, огородническим, дачным потребительскими кооперативами, товариществами собственников недвижимости (далее - некоммерческая организация) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления.

2. Участие гражданских служащих на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией не должно приводить к конфликту интересов или возможности его возникновения.

3. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в управлении некоммерческой организацией, представляет в сектор противодействия коррупции управления государственной гражданской службы и кадров Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа (далее - сектор противодействия коррупции) ходатайство на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - ходатайство).

Ходатайство составляется по форме согласно Приложению 1 к настоящему Положению на имя представителя нанимателя гражданского служащего и представляется до начала участия в управлении некоммерческой организацией.

К ходатайству прилагаются копии учредительных документов соответствующей некоммерческой организации.

4. Ходатайство, представленное гражданским служащим, регистрируется должностным лицом сектора противодействия коррупции вдень его поступления в журнале регистрации ходатайств на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - Журнал регистрации), который ведется по форме согласно Приложению 2 к настоящему Положению.

5. Ходатайство рассматривается сектором противодействия коррупции на предмет наличия конфликта интересов или возможности его возникновения в случае участия гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

По результатам рассмотрения ходатайства должностным лицом сектора противодействия коррупции составляется мотивированное заключение о наличии (отсутствии) конфликта интересов или возможности его возникновения (далее - заключение).

6. В случае выявления конфликта интересов или возможности его возникновения при участии гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией данный факт указывается в заключении с предложением об отказе в удовлетворении ходатайства гражданского служащего.

7. Ходатайство и заключение направляются сектором противодействия коррупции представителю нанимателя гражданского служащего (далее - представитель нанимателя) в течение пяти рабочих дней со дня регистрации ходатайства.

8. Представитель нанимателя по результатам рассмотрения документов, указанных в пункте 7 настоящего Положения, в течение трех рабочих дней со дня их получения принимает одно из следующих решений:

1) удовлетворить ходатайство гражданского служащего;

2) отказать в удовлетворении ходатайства гражданского служащего.

9. Решение представителя нанимателя об удовлетворении ходатайства или об отказе в его удовлетворении оформляется визированием ходатайства отметками "Согласен"/"Не согласен" и подписью представителя нанимателя.

10. Сектор противодействия коррупции в течение трех рабочих дней со дня принятия решения представителем нанимателя по результатам рассмотрения ходатайства уведомляет в письменной форме гражданского служащего о принятом решении.

11. По результатам рассмотрения оригинал ходатайства приобщается к личному делу гражданского служащего.

12. Участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями без получения разрешения представителя нанимателя является основанием для привлечения гражданских служащих к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.