Раздел III. Совет Института профессионального развития, наставники и слушатели Института профессионального развития

Раздел III
Совет Института профессионального развития, наставники и слушатели Института профессионального развития

7. Руководящим органом Института профессионального развития является Совет Института профессионального развития (далее - Совет).

8. Совет состоит из председателя, заместителя председателя и членов Совета.

9. Председателем Совета является руководитель Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа.

10. Совет осуществляет свою деятельность на общественных началах.

11. Состав Совета формируется из числа:

1) служащих органов власти;

2) лиц, замещающих государственные должности Ненецкого автономного округа;

3) преподавателей образовательных организаций высшего и дополнительного профессионального образования.

12. Персональный состав Совета утверждается губернатором Ненецкого автономного округа.

13. Совет осуществляет следующие полномочия:

1) проводит анализ потребности в профессиональном развитии служащих;

2) формирует предложения по определению приоритетных направлений профессионального развития служащих с учетом требований законодательства Российской Федерации и Ненецкого автономного округа, рекомендаций федеральных органов власти, стратегии социально-экономического развития округа;

3) рецензирует и рекомендует к использованию организационно- методические материалы и документы, необходимые для обеспечения деятельности Института профессионального развития;

4) формирует предложения по привлечению к деятельности Института профессионального развития высококвалифицированных специалистов;

5) формирует предложения по стимулированию наставников Института профессионального развития, привлекаемых к деятельности Института профессионального развития;

6) вносит предложения органам власти по внедрению в их деятельность лучших кадровых практик;

7) осуществляет оценку деятельности органов власти в рамках Института профессионального развития;

8) разрабатывает предложения по совершенствованию деятельности Института профессионального развития.

14. К деятельности Института профессионального развития в качестве наставников Института профессионального развития привлекаются:

1) служащие;

2) лица, замещающие государственные должности Ненецкого автономного округа;

3) преподаватели образовательных организаций высшего и дополнительного профессионального образования;

4) иные лица, обладающие опытом и знаниями, необходимыми для профессионального развития служащих, в том числе представители органов государственной власти и органов местного самоуправления иных субъектов Российской Федерации.

Наставники Института профессионального развития осуществляют свою деятельность на общественных началах.

15. Наставники Института профессионального развития:

1) осуществляют разработку содержательной части обучающих мероприятий, методических и презентационных материалов;

2) проводят консультирование слушателей в рамках преподаваемых ими тем;

3) участвуют в формировании базы знаний на портале www.kadr.adm-nao.ru путём пополнения его методическими, учебными и иными материалами, направленными на профессиональное развитие служащих, совместно с управлением государственной гражданской службы и кадров Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа (далее - управление);

4) учитывают рекомендации Совета при подготовке и проведении обучающих мероприятий;

5) вносят в Совет предложения по совершенствованию деятельности Института профессионального развития.

16. В обучающих мероприятиях, организуемых Институтом профессионального развития, в качестве слушателей, кроме служащих, в зависимости от направления профессионального развития вправе принимать участие:

1) муниципальные служащие органов местного самоуправления муниципальных образований Ненецкого автономного округа;

2) лица, включенные в кадровый резерв Ненецкого автономного округа и резерв управленческих кадров Ненецкого автономного округа;

3) лица, замещающие государственные должности Ненецкого автономного округа и муниципальные должности в муниципальных образованиях Ненецкого автономного округа;

4) руководители и работники государственных и муниципальных организаций, подведомственных соответственно органам власти, органам местного самоуправления муниципальных образований Ненецкого автономного округа.

17. Слушатели Института профессионального развития:

1) вносят предложения по реализации актуальных направлений обучения;

2) принимают участие в обучающих мероприятиях;

3) вносят предложения по совершенствованию деятельности Института профессионального развития.

18. Деятельность Института профессионального развития осуществляется на плановой основе с учетом потребности в профессиональном развитии служащих в соответствии с ежегодно утверждаемыми приоритетными направлениями профессионального развития служащих.

19. Управлением ежегодно проводится мониторинг потребности в профессиональном развитии служащих, результаты которого представляются на рассмотрение Совета, не позднее 1 декабря текущего года.

Совет на основании результатов мониторинга формирует предложения по определению приоритетных направлений профессионального развития служащих, реализуемых в рамках Института профессионального развития и образовательными организациями.

20. Приоритетные направления профессионального развития служащих на текущий год утверждаются распоряжением Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа ежегодно, не позднее 1 февраля текущего года.

21. Реализация приоритетных направлений профессионального развития служащих в рамках Института профессионального развития осуществляется путем проведения наставниками Института профессионального развития обучающих мероприятий в соответствии с планом-графиком, формируемым управлением.

22. Группы слушателей, состоящие из служащих, формируются на основании распоряжения Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа.

23. По окончании отдельных обучающих мероприятий слушателям выдаются документы, подтверждающие окончание обучения, по форме согласно Приложению. Перечень таких мероприятий определяется в плане-графике, указанном в пункте 21 настоящего Положения.

24. Результаты обучения учитываются, в том числе, при аттестации служащих, проведении квалификационного экзамена, премировании.

25. Эффективность профессионального развития при реализации обучающих мероприятий в рамках Института профессионального развития определяется управлением путем анкетирования и тестирования слушателей, опроса руководителей органов власти и органов местного самоуправления муниципальных образований Ненецкого автономного округа, наставников Института профессионального развития и проведения иных мероприятий.