Приложение. Изменения в Положение о порядке и условиях премирования руководителей государственных бюджетных учреждений Ненецкого автономного округа, подведомственных Аппарату Администрации Ненецкого автономного округа

Приложение
к приказу Аппарата Администрации
Ненецкого автономного округа
от 14 июля 2017 г. N 55
"О внесении изменений в Положение
о порядке и условиях премирования
руководителей государственных
бюджетных учреждений Ненецкого
автономного округа, подведомственных
Аппарату Администрации
Ненецкого автономного округа"

Изменения
в Положение о порядке и условиях премирования руководителей государственных бюджетных учреждений Ненецкого автономного округа, подведомственных Аппарату Администрации Ненецкого автономного округа

1. Пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Размер премии устанавливается в процентах от максимального размера премии, установленного в трудовом договоре, и зависит от количества баллов, полученных при оценке целевых показателей эффективности деятельности учреждения в премируемом периоде.

При расчете баллов за 1 квартал суммируются баллы, полученные при оценке целевых показателей эффективности деятельности учреждения за 1 квартал, аналогичным способом расчет производится за 2, 3 и 4 кварталы.

Соотношение полученных баллов размеру премии в процентах от должностного оклада для руководителя учреждения производится в соответствии с Приложением 1 к настоящему Положению.

Премирование руководителя учреждения осуществляется с учетом результатов деятельности учреждения в соответствии с выполненными целевыми показателями эффективности деятельности учреждения и критериями оценки эффективности и результативности деятельности руководителя, в пределах фонда оплаты труда, установленного учреждению на очередной финансовый год.

Целевые показатели эффективности деятельности учреждений и критерии оценки эффективности и результативности деятельности их руководителей установлены Приложением 2 к настоящему Положению.".

2. Абзац первый пункта 5 после слов "деятельности учреждения" дополнить словами "в соответствии с Приложением 2 к настоящему Положению.".

3. Пункт 7 признать утратившим силу.

4. Дополнить Приложением 1 следующего содержания:

"Приложение 1
к Положению о порядке и условиях
премирования руководителей государственных
бюджетных учреждений Ненецкого автономного
округа, подведомственных Аппарату Администрации
Ненецкого автономного округа, утвержденному
приказом Аппарата Администрации
Ненецкого автономного округа
от 11 мая 2017 г. N 39

Соотношение
полученных баллов размеру премии в процентах от должностного оклада для руководителя государственного бюджетного учреждения Ненецкого автономного округа

Количество полученных баллов	Размер премии в процентах от максимального размера премии, установленного в трудовом договоре
Государственное бюджетное учреждение Ненецкого автономного округа "Издательский дом Ненецкого автономного округа"
При расчете премии за 1, 2, 3 кварталы
65,0 -55,0 включительно	25
менее 55,0 - 45,0 включительно	20
менее 45,0 - 35,0 включительно	15
менее 35,0 - 25,0 включительно	10
менее 25,0 - 15,0 включительно	5
менее 15,0	не премируется
При расчете премии за 4 квартал
70,0 - 60,0 включительно	25
менее 60,0 - 50,0 включительно	20
менее 50,0 - 40,0 включительно	15
менее 40,0 - 30,0 включительно	10
менее 30,0 - 20,0 включительно	5
менее 20,0	не премируется
Государственное бюджетное учреждение Ненецкого автономного округа "Ненецкая телерадиовещательная компания"
При расчете премии за 1, 2, 3 кварталы
75,0 - 65,0 включительно	25
менее 65,0 - 55,0 включительно	20
менее 55,0 - 45,0 включительно	15
менее 45,0 - 35,0 включительно	10
менее 35,0 - 25,0 включительно	5
менее 25,0	не премируется
При расчете премии за 4 квартал
80,0 - 70,0 включительно	25
менее 70,0 - 60,0 включительно	20
менее 60,0 - 50,0 включительно	15
менее 50,0 - 40,0 включительно	10
менее 40,0 -30,0 включительно	5
менее 30,0	не премируется

".

5. Дополнить Приложением 2 следующего содержания:

"Приложение 2
к Положению о порядке и условиях
премирования руководителей государственных
бюджетных учреждений Ненецкого автономного
округа, подведомственных Аппарату Администрации
Ненецкого автономного округа, утвержденному
приказом Аппарата Администрации
Ненецкого автономного округа
от 11 мая 2017 г. N 39

Целевые показатели
эффективности деятельности государственных бюджетных учреждений и критерии оценки эффективности деятельности их руководителей

I. Государственное бюджетное учреждение Ненецкого автономного округа "Издательский дом Ненецкого автономного округа"

N п/п	Целевые показатели эффективности деятельности Учреждения	Критерии оценки эффективности деятельности руководителя Учреждения, в баллах	Периодичность представления отчетности	Квартал (максимальное количество баллов)				Год	Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
				1	2	3	4
1	Выполнение государственного задания на оказание услуг (выполнение работ)	Государственное задание считается выполненным, если отношение количества фактически оказанных услуг (работ) в учреждении к объему услуг (работ), планируемых к оказанию за отчетный период согласно государственному заданию, составляет не менее объема, установленного на отчетный период государственным заданием (с учетом установленных отклонений) - 5 баллов, в случае невыполнения государственного задания - 0 баллов	ежеквартально	5	5	5	5	20	Справка Учреждения
2	Оснащенность учреждения помещениями, оборудованием, техническими и иными средствами, необходимыми для качественного оказания услуг (работ) и соответствующими установленным нормам и нормативам	Соответствие созданных в учреждении условий для оказания услуг (выполнения работ) установленным требованиям - 5 баллов, отрицательная динамика в обеспечении безопасности здоровья и жизни работников учреждения (нарушение санитарно-гигиенических условий, отсутствие безбарьерной среды, наличие случаев травматизма, психологический дискомфорт), а также в обеспечении безопасных условий труда работников в результате несоблюдения действующих требований - 0 баллов	ежеквартально	5	5	5	5	20	Справка Учреждения
3	Удовлетворенность граждан качеством и доступностью предоставления услуг (выполнения работ)	Отсутствие жалоб граждан на качество и доступность предоставления услуг (работ) в учреждении - 5 баллов, наличие письменных жалоб, поступивших от граждан, на качество оказания услуг (работ), признанных обоснованными по результатам проверок учредителей и контрольно-надзорных органов - 0 баллов	ежеквартально	5	5	5	5	20	Справка учреждения
4	Отсутствие нарушений по результатам проверок финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, выявленных в отчетном периоде	Отсутствие нарушений - 5 баллов, наличие малозначительных <*> нарушений - 3 балла, наличие иных нарушений, не повлекших за собой финансового ущерба - 2 балла (если данный работник исполнял обязанности руководителя Учреждения в период, когда были осуществлены указанные нарушения)	ежеквартально	5	5	5	5	20	Справка Учреждения
5	Отсутствие фактов нарушения требований нормативных правовых актов по результатам проверок органами государственной власти, органами государственного надзора и контроля, в том числе законодательства Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд	Отсутствие нарушений - 5 баллов, наличие малозначительных <*> нарушений - 3 балла, наличие иных нарушений, не повлекших за собой финансового ущерба - 2 балла (если данный работник исполнял обязанности руководителя Учреждения в период, когда были осуществлены указанные нарушения)	ежеквартально	5	5	5	5	20	Справка Учреждения
6	Целевое и эффективное использование бюджетных и внебюджетных средств, в том числе в рамках государственного задания; эффективность расходования средств, полученных от взимания платы с граждан за предоставление услуг (работ) и (или) приносящей доход деятельности, а также средств, полученных в качестве благотворительной и спонсорской помощи	Отсутствие нарушений - 10 баллов, наличие нарушений - 0 баллов (если данный работник исполнял обязанности руководителя Учреждения в период, когда были осуществлены указанные нарушения)	ежеквартально	10	10	10	10	40	Справка Учреждения
7	Укомплектованность учреждения работниками на отчетную дату<**>	90% и более - 5 баллов, менее 90% - 0 баллов	годовая	0	0	0	5	5	Справка Учреждения
8	Соблюдение сроков исполнения текущих запросов и распоряжений главного распорядителя бюджетных средств	Соблюдение сроков - 5 баллов, нарушение сроков - 0 баллов	ежеквартально	5	5	5	5	20	Справка управления бухгалтерского учета и отчетности Аппарата
9	Количество и качество материалов, вышедших в печать, по согласованному медиа-плану (медиа-план формируется на две рабочие недели, исполнение рассматривается по всем медиа-планам, вошедшим в отчетный период)	Выполнение согласованного медиа-плана на 90% и более - 10 баллов, менее чем на 90% - 0 баллов	ежеквартально	10	10	10	10	40	Справка Учреждения
10	Доля населения Ненецкого автономного округа, читающего общественно-политическую газету "Няръяна вындер" ("Красный тундровик") по сравнению с аналогичным периодом прошлого года	Доля населения 90% и более от показателя за аналогичный период прошлого года - 10 баллов, доля населения менее 90% от показателя за аналогичный период прошлого года - 0 баллов	ежеквартально	10	10	10	10	40	Справка учреждения
11	Соблюдение норм и правил: по пожарной и антитеррористической безопасности, охране труда, защите государственной тайны, санитарно-гигиенических правил	Отсутствие нарушений - 5 баллов, наличие нарушений - 0 баллов	ежеквартально	5	5	5	5	20	Справка учреждения
	Итого			65	65	65	70	265

II. Государственное бюджетное учреждение Ненецкого автономного округа "Ненецкая телерадиовещательная компания"

N п/п	Целевые показатели эффективности деятельности Учреждения	Критерии оценки эффективности деятельности руководителя Учреждения, в баллах	Периодичность представления отчетности	Квартал (максимальное количество баллов)				Год	Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
				1	2	3	4
1	Выполнение государственного задания на оказание услуг (выполнение работ)	Государственное задание считается выполненным, если отношение количества фактически оказанных услуг (работ) в учреждении к объему услуг (работ), планируемых к оказанию за отчетный период согласно государственному заданию, составляет не менее объема, установленного на отчетный период государственным заданием (с учетом установленных отклонений) - 5 баллов, в случае невыполнения государственного задания - 0 баллов	ежеквартально	5	5	5	5	20	Справка Учреждения
2	Оснащенность учреждения помещениями, оборудованием, техническими и иными средствами, необходимыми для качественного оказания услуг (работ) и соответствующими установленным нормам и нормативам	Соответствие созданных в учреждении условий для оказания услуг (выполнения работ) установленным требованиям - 5 баллов, отрицательная динамика в обеспечении безопасности здоровья и жизни работников учреждения (нарушение санитарно-гигиенических условий, отсутствие безбарьерной среды, наличие случаев травматизма, психологический дискомфорт), а также в обеспечении безопасных условий труда работников в результате несоблюдения действующих требований - 0 баллов	ежеквартально	5	5	5	5	20	Справка Учреждения
3	Удовлетворенность граждан качеством и доступностью предоставления услуг	Отсутствие жалоб граждан на качество и доступность предоставления услуг в учреждении - 5 баллов, наличие письменных жалоб, поступивших от граждан, на качество оказания услуг, признанных обоснованными по результатам проверок учредителей и контрольно-надзорных органов - 0 баллов	ежеквартально	5	5	5	5	20	Справка Учреждения
4	Отсутствие нарушений по результатам проверок финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, выявленных в отчетном периоде	Отсутствие нарушений - 5 баллов, наличие малозначительных <*> нарушений - 3 балла, наличие иных нарушений, не повлекших за собой финансового ущерба - 2 балла (если данный работник исполнял обязанности руководителя Учреждения в период, когда были осуществлены указанные нарушения)	ежеквартально	5	5	5	5	20	Справка учреждения
5	Отсутствие фактов нарушения требований нормативных правовых актов по результатам проверок органами государственной власти, органами государственного надзора и контроля, в том числе законодательства Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд	Отсутствие нарушений - 5 баллов, наличие малозначительных <*> нарушений - 3 балла, наличие иных нарушений, не повлекших за собой финансового ущерба - 2 балла (если данный работник исполнял обязанности руководителя Учреждения в период, когда были осуществлены указанные нарушения)	ежеквартально	5	5	5	5	20	Справка учреждения
6	Целевое и эффективное использование бюджетных и внебюджетных средств, в том числе в рамках государственного задания; эффективность расходования средств, полученных от взимания платы с граждан за предоставление услуг (работ) и (или) приносящей доход деятельности, а также средств, полученных в качестве благотворительной и спонсорской помощи	Отсутствие нарушений - 10 баллов, наличие нарушений - 0 баллов (если данный работник исполнял обязанности руководителя Учреждения в период, когда были осуществлены указанные нарушения)	ежеквартально	10	10	10	10	40	Справка учреждения
7	Укомплектованность учреждения работниками на отчетную дату <**>	90% и более - 5 баллов, менее 90% - 0 баллов	годовая	0	0	0	5	5	Справка Учреждения
8	Соблюдение сроков исполнения текущих запросов и распоряжений главного распорядителя бюджетных средств	Соблюдение сроков - 5 баллов, нарушение сроков - 0 баллов	ежеквартально	5	5	5	5	20	Справка управления бухгалтерского учета и отчетности Аппарата
9	Количество и качество материалов, вышедших в эфир, по согласованному медиа-плану (медиа-план формируется на две рабочие недели, исполнение рассматривается по всем медиа-планам, вошедшим в отчетный период)	Выполнение согласованного медиа-плана на 90% и более - 10 баллов, менее чем на 90% - 0 баллов	ежеквартально	10	10	10	10	40	Справки Учреждения
10	Доля населения охваченного теле- и радиовещанием по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, в том числе региональным телерадиовещанием, теле- и радиооповещением о чрезвычайных ситуациях, теле- и радиовещанием в труднодоступных местах	Охват населения телерадиовещанием 90% и более - 10 баллов, менее 90% - 0 баллов	ежеквартально	10	10	10	10	40	Справка Учреждения
11	Количество программ, обеспечивающих интерактивную связь с населением через прямые эфиры с представителями органов местного самоуправления и руководителями муниципальных учреждений	Две и более программ, выходящих в эфир в отчетном периоде, - 10 баллов, менее двух программ, выходящих в эфир в отчетном периоде, - 0 баллов	ежеквартально	10	10	10	10	40	Справка Учреждения
12	Соблюдение норм и правил: по пожарной и антитеррористической безопасности, охране труда, защите государственной тайны, санитарно-гигиенических правил	Отсутствие нарушений - 5 баллов, наличие нарушений - 0 баллов	ежеквартально	5	5	5	5	20	Справка Учреждения
	Итого			75	75	75	80	305

--------------------------------

<*> малозначительные нарушения - формальные нарушения, не носящие систематического характера и не повлекшие негативных последствий для Учреждения;

<**> показатель определяется в процентах от установленной штатной численности работников Учреждения, включая вакансии, не замещаемые менее двух месяцев.".