Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению Администрации Ненецкого
автономного округа
от 14 августа 2017 г. N 261-п
"О внесении изменений в Положение об
установлении систем оплаты труда
работников государственных учреждений
Ненецкого автономного округа"
Изменения
в Положение об установлении систем оплаты труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа
20 ноября 2017 г.
1. Пункт 28 дополнить абзацами восемнадцатым, девятнадцатым, двадцатым следующего содержания:
"Независимо от среднегодовой численности классов-комплектов может иметь не более четырех заместителей руководитель общеобразовательной организации, работающей в круглосуточном режиме, имеющей структурные подразделения, осуществляющие программы дошкольного и дополнительного образования.
Руководитель учреждения дополнительного образования, реализующий дополнительные общеразвивающие программы шести направленностей, вне зависимости от численности работников учреждения может иметь не более трех заместителей (в том числе - одного заместителя - руководителя структурного подразделения).
Руководитель учреждения дополнительного образования, реализующий дополнительные общеобразовательные программы художественно-эстетической направленности и дополнительные общеразвивающие программы в области искусств на территориях двух и более муниципальных образований, вне зависимости от численности работников учреждения, может иметь не более двух заместителей.".
2. В пункте 29 цифры "30" заменить цифрами "45".
3. Пункт 30 изложить в следующей редакции:
"30. Выплаты компенсационного характера для руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров устанавливаются в соответствии с пунктом 1 Перечня видов выплат компенсационного характера и стимулирующего характера в государственных учреждениях Ненецкого автономного округа, утвержденного настоящим постановлением.".
4. В абзаце третьем пункта 31 слова "3 должностных окладов в год" заменить словами "5 должностных окладов в год (за счет средств от приносящей доход деятельности)".
5. В абзаце четвертом пункта 32 слова "2 должностных окладов в год" заменить словами "3 должностных окладов в год (за счет средств от приносящей доход деятельности)".
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Следует читать как "В абзаце седьмом пункта 32"
6. В Приложении 1:
1) подпункты 2, 3 пункта 1 раздела III изложить в следующей редакции:
"2) дошкольное образование:
Группы по оплате труда руководителей учреждений |
Баллы |
I |
120 и более |
II |
от 95 до 119 |
III |
от 85 до 94 |
IV |
от 75 до 84 |
V |
от 65 до 74 |
VI |
от 55 до 64 |
VII |
от 40 до 54 |
VIII |
39 и менее |
Сумма баллов определяется путем суммирования количества баллов, присваиваемых в соответствии со следующими критериями:
Численность контингента (учащихся, воспитанников) |
Баллы |
50 человек и менее |
35 |
от 51 до 75 человек |
40 |
от 76 до 111 человек |
45 |
от 112 до 149 человек |
50 |
от 150 до 249 человек |
55 |
250 человек и более |
60 |
Наличие двухсменного режима работы, режим функционирования групп |
Баллы |
Пятидневная рабочая неделя функционирования групп в режиме сокращенного дня |
5 |
Пятидневная рабочая неделя функционирования групп в режиме полного дня |
10 |
Особенности реализации индивидуальных программ развития |
Баллы |
Наличие групп компенсирующего обучения |
10 Баллов |
Наличие филиальной сети, удаленных объектов обслуживания |
Баллы |
Наличие более 2 филиалов |
30 |
Наличие 2 филиалов |
20 |
Наличие 1 филиала |
10 |
Наличие в оперативном управлении двух и более зданий |
5 |
3) среднее профессиональное образование:
Группы по оплате труда руководителей организаций |
Баллы |
I |
от 120 и выше |
II |
от 95 до 119 |
III |
от 85 до 94 |
IV |
от 75 до 84 |
V |
от 65 до 74 |
VI |
от 55 до 64 |
VII |
от 40 до 54 |
VIII |
менее 39 |
Сумма баллов определяется путем суммирования количества баллов, присваиваемых в соответствии со следующими критериями:
Численность контингента (обучающихся) |
Баллы |
350 человек и более |
60 |
300-349 человек |
50 |
250-299 человек |
40 |
200-249 человек |
30 |
150-199 человек |
20 |
149 человек и менее |
10 |
Количество студентов, проживающих в общежитии при учреждении |
Баллы |
130 человек и более |
20 |
90-129 человек |
15 |
50-89 человек |
10 |
49 человек и менее |
5 |
Наличие в оперативном управлении 2-х и более зданий, наличие структурного подразделения |
Баллы |
Наличие структурного подразделения |
20 |
Наличие в оперативном управлении от 2 до 5 зданий |
5 |
Наличие в оперативном управлении от 6 до 10 зданий |
10 |
Наличие в оперативном управлении 11 и более зданий |
20 |
Наличие заочной формы обучения |
Баллы |
Наличие заочной формы обучения |
10 |
Создание условий для обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов |
Баллы |
Условия обеспечены частично |
5 |
Условия обеспечены полностью |
10 |
Количество укрупненных групп направлений подготовки и специальностей (профессий), по которым реализуются основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования - программы подготовки специалистов среднего звена на базе основного и среднего общего образования, основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования - программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих на базе основного и среднего общего образования |
Баллы |
10 и более |
15 |
5-9 |
10 |
4 и менее |
5 |
Реализация основных профессиональных образовательных программ профессионального обучения - программ профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих |
10 |
";
Подпункт 2 изменен с 22 ноября 2017 г. - Постановление Администрации Ненецкого автономного округа от 20 ноября 2017 г. N 347-п
2) раздел III дополнить пунктом 3.1 следующего содержания:
"3.1. Учреждения в сфере туризма.
Группа |
Баллы |
I |
от 90 до 100 |
II |
от 80 до 89 |
III |
от 70 до 79 |
IV |
от 60 до 69 |
V |
от 20 до 59 |
VI |
от 11 до 19 |
VII |
до 10 |
Сумма баллов определяется путем суммирования количества баллов, присваиваемых в соответствии со следующими критериями:
Количество потребителей турпродуктов учреждения |
Баллы |
более 1500 человек |
30 |
от 500 до 1000 человек |
15 |
от 1 до 500 человек |
10 |
Издание рекламно-информационных материалов о туристских возможностях Ненецкого автономного округа (буклеты, туристские карты, брошюры, информационные листовки, каталоги и другое) |
Баллы |
более 25 единиц |
20 |
от 5 до 25 единиц |
15 |
от 1 до 5 единиц |
10 |
Количество мероприятий, направленных на продвижение туристского потенциала, туристских продуктов Ненецкого автономного округа на внутреннем и международном рынках |
Баллы |
более 30 единиц |
20 |
от 10 до 30 единиц |
15 |
от 1 до 10 единиц |
10 |
Количество соглашений о сотрудничестве с другими учреждениями и организациями в сфере туризма |
Баллы |
более 40 единиц |
20 |
от 10 до 40 единиц |
15 |
от 1 до 10 единиц |
10 |
Выполнение мероприятий, направленных на популяризацию туризма и отдыха на территории округа, а также на развитие событийного туризма |
Баллы |
более 15 единиц |
10 |
от 1 до 15 единиц |
5 |
".
7. В Приложении 7:
1) в наименовании Таблицы 1 слова "дошкольного и общего" заменить словами "дошкольного, общего и среднего профессионального";
2) Таблицу 2 изложить в следующей редакции:
"Таблица 2
Размеры
должностных окладов руководителей учреждений дошкольного, общего и среднего профессионального образования в зависимости от отнесения государственных учреждений Ненецкого автономного округа к группам по оплате труда руководителей учреждений
п/п |
Группа по оплате труда руководителей учреждений |
Должностной оклад руководителя учреждения, рублей |
|
1 |
2 |
1 |
I |
65 500 |
2 |
II |
56 100 |
3 |
III |
51 700 |
4 |
IV |
46 200 |
5 |
V |
40 000 |
6 |
VI |
35 000 |
7 |
VII |
27 500 |
8 |
VIII |
25 000 |
".
<< Назад |
||
Содержание Постановление Администрации Ненецкого автономного округа от 14 августа 2017 г. N 261-п "О внесении изменений в Положение... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.